根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》（東人社發(fā)﹝2020﹞53號）有關規(guī)定，市人力資源和社會保障局、中共東莞市紀律檢查委員會等10個單位面向社會公開招聘編外聘用人員65名（詳見附件1）。現(xiàn)就有關事項公告如下：
本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員應認真閱讀本公告及《報考指南》，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2023年9月11日9:00至9月13日17:00登錄報名系統(tǒng)報名。報名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/185。應聘人員提供的報考資格材料或報考信息不實的，取消本次報考資格。
報考人員在報名系統(tǒng)中選擇一個職位報名，填寫個人信息后根據(jù)要求上傳相關附件，招聘單位于2023年9月11日9:00至9月15日17:00進行資格初審。報考人員在此期間收到“通過審核”內(nèi)容的短信代表報名成功。若短信內(nèi)容提示“初審不通過”的，請及時于資格初審時間內(nèi)根據(jù)提示進行修改，逾期視為放棄報考。
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1.報考人員須按《東莞市機關事業(yè)單位2023年集中招聘編外聘用人員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求；
2.筆試設定開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位取消招聘；
3.根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位聘員管理辦法》規(guī)定，報考第四類以下類別崗位的，非本市戶籍人員需要有2年以上在本市工作經(jīng)歷（以社保參保時間為準）。
4.畢業(yè)證書、學位證書、職稱技能證書、工作經(jīng)歷等證明材料獲得時間截至本次集中招聘報名最后一日（即9月13日）。報考人員需根據(jù)自身實際情況，及時上傳有效附件。如因未提供有效附件導致資格審核未通過的，責任由報考人員本人承擔；
5.報考人員以職稱、技能及其他資格考試（評審）證書進行應聘的，需提供相關證書驗證材料（詳見《報考指南》第17點）；
6.準考證在筆試前5個工作日內(nèi)開放打印，請考生及時留意相關短信通知。準考證請妥善保管，遺失不予補辦。
五、考試
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筆試滿分為100分，內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎專業(yè)知識等。
筆試日期為2023年10月14日上午，請考生攜帶準考證和身份證等有效證件按照準考證上的地點、時間和其他要求參加筆試。
筆試結束后10個工作日內(nèi)分別在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績和面試人員名單。筆試設定60分為合格分數(shù)線，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。
?。ǘ┐_定進入面試人員名單
在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
?。ㄈ┵Y格復審
資格復審由招聘單位及其主管部門負責組織實施。入圍面試考生本人攜帶資格復審材料（詳見《報考指南》第16點）原件及復印件參加資格復審，具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的不得進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定由招聘單位自行組織。具體時間、地點、要求等另行通知。
入圍面試人員因個人原因放棄或資格復審不通過導致產(chǎn)生的面試人選空缺，招聘單位可在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
面試成績設定60分為合格分數(shù)線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。
六、體檢
依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單?？忌w檢費用由考生承擔，其他體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復檢要求。復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
七、考察
招聘單位可以根據(jù)崗位需要對通過體檢的考生進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
八、公示
體檢（考察）合格者確定為擬聘用人選，人員名單分別在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主管部門按有關規(guī)定程序和權限向相關部門報批聘用。
十、遞補聘用
因擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題、考察人選未被確定為擬聘用人員、體檢不合格或者個人自愿放棄聘用機會（考生需提供個人放棄聘用聲明）而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。
十一、其他有關問題說明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)；
2.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任；
3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
東莞市人力資源和社會保障局
2023年9月5日
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