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標(biāo)題: 2023中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司人才引進(jìn)公告 [打印本頁]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-9-11 16:36
標(biāo)題: 2023中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司人才引進(jìn)公告

一、公司簡介

　　中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司，成立于2015年2月，注冊資本金5.2億元，是國有大一型企業(yè)貴州廣電傳媒集團(tuán)旗下的控股企業(yè)，是國家級項(xiàng)目“國家數(shù)字音像傳播服務(wù)平臺”的建設(shè)開發(fā)和運(yùn)營主體。

　　二、需求人才層次

　　為適應(yīng)中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、人工智能、版權(quán)、金融等領(lǐng)域高層次人才。具體內(nèi)容見下：

　　(一) 企業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才(1人)

　　1. 從省(境)外引進(jìn)，從事互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、人工智能、版權(quán)、金融等領(lǐng)域工作;

　　2. 獲得省(部)級獎，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站)，或具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，或在大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、人工智能、版權(quán)、金融等行業(yè)內(nèi)業(yè)績突出。

　　(二) 企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才(1人)

　　1. 從省(境)外引進(jìn)，年齡40周歲以內(nèi)，從事大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、人工智能、版權(quán)、金融等領(lǐng)域工作;

　　2. 作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，或具有理、工、管理、金融類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或在大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、人工智能、版權(quán)、金融等行業(yè)內(nèi)取得較好業(yè)績。

　　三、引才待遇

　　四、引進(jìn)條件
　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
　　(五)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：
　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，有過反黨反社會言行的;
　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
　　3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi);
　　4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
　　5.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
　　6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
　　7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
　　8.失信人員;
　　9.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　　五、引進(jìn)程序
　　(一) 報(bào)名
　　本次采用網(wǎng)上報(bào)名。招聘時(shí)間自發(fā)布招聘公告之日起，截止日期2023年12月31日。報(bào)名人員應(yīng)符合條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并提交至指定郵箱1004578892@qq.com，郵件主題須以“姓名+人才層次+領(lǐng)域名稱+貴州好工作”命名。
　　提交材料：
　　1.《應(yīng)聘登記表》簽字掃描件;
　　2.有效二代居民身份證(正反面);
　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
　　4.專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證。
　　5.科研、業(yè)績成果(代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績貢獻(xiàn)等);
　　6.其他證書資料。
　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個人信息，并授權(quán)中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司基于引才目的處理該信息。
　　(二) 資格審查
　　1. 定期匯總報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的登記表，對照公告和所需人才的資格條件進(jìn)行資格審查。
　　2. 應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員對所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。如在辦理錄用手續(xù)時(shí)存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。
　　(三) 初步溝通
　　中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司根據(jù)人才資格條件及需求對簡歷進(jìn)行篩選，采取電話等方式與報(bào)名人員進(jìn)行初步溝通，了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。
　　(四)面談
　　根據(jù)初步溝通意向，對符合資格條件的應(yīng)聘人員組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。
　　(五)考察
　　中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司對面談合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括查看個人人事檔案，考察個人履歷真實(shí)性，組織考察談話，了解報(bào)名人員德、能、勤、績、廉等情況。公司根據(jù)考察結(jié)果研究確定通過考察的人選。
　　(六)體檢
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
　　(七)錄用
　　確定為擬錄用人員后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
　　六、其他事項(xiàng)
　　(一) 中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(二) 應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個人信息由中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司負(fù)責(zé)保密。
　　(三) 本次招聘中云文化大數(shù)據(jù)科技有限公司不收取任何費(fèi)用。
　　附件：高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

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