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標(biāo)題: 臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘簡章 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-9-25 21:05
標(biāo)題: 臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘簡章
為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足急缺崗位需求，結(jié)合臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘蘭山財(cái)金集團(tuán)權(quán)屬子公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司員工24人。招聘崗位及要求見附表。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：
(一)政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)。
(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)等要求，其中從業(yè)年限、年齡統(tǒng)計(jì)截止至2023年9月30日。
（六）同等條件下，中共黨員優(yōu)先。專業(yè)特長突出、業(yè)績能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當(dāng)放寬部分條件。
(七)具有以下情形之一者，不接受報(bào)名申請：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位處分、解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法和要求
（一）發(fā)布招聘信息
通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山財(cái)金集團(tuán)網(wǎng)站或公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日9:00—10月1日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間充裕，建議大家合理安排報(bào)名時(shí)間，避開報(bào)名初期、末期高峰，為補(bǔ)充修改留出充足時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
2.報(bào)名網(wǎng)站：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)址為：https://qzpta49.chinasyks.org.cn/cn_lylscjtz/index.html#/index
3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并提交相關(guān)信息材料的掃描件，具體包括：
（1）本人有效身份證件（正反面均需掃描）；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
（4）若應(yīng)聘崗位對原工作單位的規(guī)模等方面有要求的，需提供能證明原單位達(dá)到要求規(guī)模的證明材料；
（5）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等）；
（6）報(bào)考承諾書
（7）崗位列明需提供的其他材料等。
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書等材料時(shí)應(yīng)按照報(bào)名要求進(jìn)行壓縮，避免文件過大無法上傳或過小圖片模糊影響審核結(jié)果。
（3）資格審查
資格審核貫穿招聘全過程，每人限報(bào)1個(gè)崗位。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不得更改；提交材料不全的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交；資格審核未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2023年9月25日11:00—10月1日20:00。
資格審核果查詢時(shí)間截止到2023年10月1日20:00。
報(bào)名審核通過后，應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，供考試、考察、體檢時(shí)使用。凡未按時(shí)打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）初試
初試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未進(jìn)入初試。
初試滿分為100分，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)成績由高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。初試成績僅作為面試的資格條件，不計(jì)入總分。
（四）面試
面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未進(jìn)入面試。
成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為60分，低于達(dá)標(biāo)線不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按照崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分研究確定各崗位體檢人選，進(jìn)行體檢。由集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
（1）故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
（2）串通體檢工作人員作弊的。
（3）請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。
（4）有其他作弊等行為的。
（六）考察
根據(jù)面試和體檢情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人員，集團(tuán)組成考察組對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)或不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。
因體檢、考察人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)公司研究后再確定是否遞補(bǔ)。
（七）公示及錄用
1．根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2．公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對有受過刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。
3．聘用及待遇：確定被聘用的人員，須服從財(cái)金集團(tuán)統(tǒng)一安排。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期根據(jù)用人公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按用人公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、工資待遇
1、聘用人員與集團(tuán)權(quán)屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后，進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以錄用，不合格的予以辭退，試用期包括在合同期內(nèi)。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無效。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤、未及時(shí)回復(fù)信息、未及時(shí)接聽電話或查看信息等而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)研究決定后，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（二）本次招聘過程中重大問題由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）本公告由蘭山財(cái)金集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
本公告未盡事宜可致電話咨詢：0539-7339887、7339880
附件：
1.臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘計(jì)劃表
2.誠信承諾書
臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司
2023年9月24日
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