崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)機電系統(tǒng)實施細(xì)則編制、完善；
（2）負(fù)責(zé)機電年度計劃和預(yù)算的編制上報；
（3）負(fù)責(zé)機電日常和專項維護管理；
（4）負(fù)責(zé)機電資產(chǎn)和維護臺賬建立；
（5）負(fù)責(zé)編制機電大中修及專項工程設(shè)計方案；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，計算機、機電相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉高速公路機電系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識，了解機電系統(tǒng)設(shè)備維護維修標(biāo)準(zhǔn)；
（3）具有較豐富的高速公路機電維護及隧道管理經(jīng)驗；
（4）具有良好的溝通能力，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，有較好的語言、文字表達(dá)能力，具備一定的公文寫作能力；
（5）持有C1及以上駕駛證;
（6）具有3年以上高速公路機電工作經(jīng)驗；
（7）年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.收費機電員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)機電設(shè)備日常巡檢、保養(yǎng)、維護和維修；
（2）遵守規(guī)章制度，聽從指揮，服從工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項維修操作規(guī)程和安全規(guī)范；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助管理人員做好內(nèi)業(yè)資料整理和歸檔工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，計算機、機電相關(guān)專業(yè)；
（2）具有低壓作業(yè)證書；
（3）學(xué)習(xí)能力和動手操作能力強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和協(xié)作能力；
（4）具有通信線路、設(shè)備維護、機電維修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）持有C1及以上駕駛證；
（6）年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.路產(chǎn)養(yǎng)護崗崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司養(yǎng)護管理制度，督促養(yǎng)護單位開展相關(guān)工作；
（2）做好養(yǎng)護計劃、年度預(yù)算編制及保險理賠工作；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助開展救援、養(yǎng)護單位的檢查及考核工作；
（4）根據(jù)公司養(yǎng)護機械設(shè)備管理辦法對相關(guān)方進行監(jiān)督檢查；
（5）負(fù)責(zé)全線路況資料、統(tǒng)計報表等的歸納、總結(jié)、整理和上報；
（6）負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價等專業(yè)；
（2）具有公路養(yǎng)護或施工管理理論知識，能夠熟練辨識和處理常見公路病害；
（3）具有較強的寫作能力和語言表達(dá)能力、分析判斷能力，具有一定處理突發(fā)事件的能力；
（4）具有公路養(yǎng)護或施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具有中級技術(shù)職稱者優(yōu)先；
（6）年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
4.安全管理崗
崗位職責(zé)：
（1）組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（2）組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
（4）組織或參與本單位應(yīng)急救援演練；
（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
（8）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總、整理與統(tǒng)計分析上報工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，安全工程、建筑工程、土木工程及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）持安全員培訓(xùn)合格證、有安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的公文寫作能力、熟悉國家和地方安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理法律、法規(guī)和相關(guān)安全規(guī)章等；
（4）年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制定，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)和要求；
（2）根據(jù)工作要求和管理制度，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)范化；
（3）為公司實現(xiàn)經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展提供可行性方案，并督促落實；
（4）根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，落實經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)招商任務(wù)，優(yōu)選企業(yè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)供應(yīng)體系；
（5）根據(jù)行業(yè)主管部門與上級信息報送機制，落實信息報送任務(wù)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉高速公路行業(yè)的衍生業(yè)務(wù)；
（3）具備創(chuàng)業(yè)、項目孵化、運營管理、投資等經(jīng)歷；
（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與表達(dá)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
（5）有產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
薪酬待遇
按公司薪酬體系執(zhí)行，提供具有市場競爭力的薪酬；購買社會保險；免費提供食宿；享受帶薪休假、健康體檢等；符合條件的崗位發(fā)放援疆補助、探親交通費。
招聘程序
1.人員招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持中交系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。
2.通過網(wǎng)上報名、資格審查、面（筆）試、體檢、審批錄用等程序嚴(yán)格進行。
報名時間和報名方式
1.報名時間：即日起至10月20日18時。
2.報名方式：填寫附件《報名登記表》，將《報名登記表》電子版、畢業(yè)證及學(xué)籍查驗報告等掃描件以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名郵件發(fā)送至郵箱zhongjiaoxj@163.com。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
4.公司承諾對應(yīng)聘者信息保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還。
5.簡歷刪選、面試標(biāo)準(zhǔn)等情況公司保有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：李女士：18139074692
聯(lián)系郵箱：zhongjiaoxj@163.com
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