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標(biāo)題: 2023福建省楚源服飾有限責(zé)任公司招聘3人公告 [打印本頁]

作者: 招考小編    時(shí)間: 2023-10-17 17:19
標(biāo)題: 2023福建省楚源服飾有限責(zé)任公司招聘3人公告
因工作需要,決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,特制定方案如下:

一、崗位簡介

招聘人員采用勞務(wù)派遣方式,由福州市勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,派遣到福建省楚源服飾有限責(zé)任公司從事相關(guān)崗位工作。

(一)行政事務(wù)人員崗位1:主要從事檔案錄入、整理、歸檔、數(shù)據(jù)匯總及其他輔助性工作。

(二)行政事務(wù)人員崗位2:主要從事考勤統(tǒng)計(jì)、信息收集、工會日常工作及其他輔助性工作。

(三)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員:主要從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、綜合布線系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、各類信息化報(bào)警系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)以及其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。

二、崗位人數(shù)、要求

(一)每個(gè)崗位分別招聘1人,共3人。

(二)相關(guān)崗位要求:

行政事務(wù)人員崗位1:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠比較熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),為人勤勞、字跡清楚,能夠快速完成本職工作。

行政事務(wù)人員崗位2:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)日常操作,熟練掌握編程設(shè)計(jì)、表格制作、微視頻制作等應(yīng)用軟件;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有一定的工會業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能接受日常及節(jié)假日加班。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員:專業(yè)不限,能熟練掌握SAP Basis技術(shù);對IT架構(gòu)有一定的了解,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù),虛擬化技術(shù),分布式管理;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài),高效率工作;能夠接受突發(fā)情況的應(yīng)急保障和節(jié)假日加班,保持24小時(shí)電話暢通,隨時(shí)待命。

三、招聘條件

(一)具有中國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛國守法,無違法犯罪記錄。

(二)身體健康,品行端正,無個(gè)人不良信用記錄,未因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

(三)三代直系血親無精神病史的。

(四)符合相應(yīng)崗位的具體要求,其中學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書必須在報(bào)名日前取得。

(五)有原工作單位者,錄用后需提供原單位離職相關(guān)證明。

(六)有以下情形的不得參加報(bào)名。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被辭退或解聘的;

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.家庭成員 、主要社會關(guān)系正在服刑的,或者因故意殺人、故意傷害致人重任或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪,以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,曾被判處刑罰的;

8.本人、家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

四、工作地點(diǎn)、時(shí)間

工作地點(diǎn):福建省楚源服飾有限責(zé)任公司(福州市閩侯縣南嶼鎮(zhèn)窗廈村)

工作時(shí)間:按照法定工作日執(zhí)行,并根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。

五、薪資福利

1. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員崗位月工資約5300元,行政事務(wù)人員崗位月工資約4800元;

2.出勤獎:每月200元,根據(jù)公司考勤進(jìn)行考核,按月發(fā)放,考核期內(nèi)按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,計(jì)算公式為200元除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù),滿勤不得超過200元。

3.級別工資:根據(jù)連續(xù)工作時(shí)間,每滿一年(6個(gè)月以上未滿1年的,按1年計(jì);未滿6個(gè)月的,按半年計(jì))增加50元,半年25元。

4.享受單位五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金按福州市當(dāng)年度社評標(biāo)準(zhǔn)繳交。

5.享受年終過節(jié)費(fèi)1500元及工會福利。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

由福州市勞務(wù)派遣公司發(fā)布招聘信息,發(fā)布于其網(wǎng)站及公眾號。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年10月20日(含);

2.報(bào)名郵箱:ljh@fzslwpq.com;

3.報(bào)名材料:個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、個(gè)人簡歷等。

(三)資格審核

應(yīng)聘者需提供各類證件原件、復(fù)印件進(jìn)行驗(yàn)證。通過資格審查者進(jìn)入面試。

(四)面試

1.由用工單位、人事部門等組成考核組進(jìn)行面試,考核組設(shè)一名主考官;

2.時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等待郵箱回復(fù)通知(條件不符合的報(bào)名人員不予通知)。

3.面試由主考官主問,其他成員補(bǔ)充提問,可通過現(xiàn)場評分、集中討論等方式對應(yīng)聘者進(jìn)行排序。公司監(jiān)事會對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。

(五)確定考察初步建議人選??己私M綜合應(yīng)聘者的面試情況、資歷、條件等情況經(jīng)討論后提出初步建議人選,初步建議人選提供無犯罪記錄證明、征信報(bào)告、體檢合格后報(bào)董事會研究。

六、聘用

(一)擬聘用人員與福州市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,實(shí)行兩年一聘。

(二)試用期兩個(gè)月,試用期工資按月標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放。

(三)試用期滿后,由個(gè)人提出申請,用工單位考核測評,不合格的不予繼續(xù)聘用。

(四)有原工作單位的,簽訂勞動合同前需提交與原單位離職相關(guān)證明。





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