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標題: 2023年安徽合肥廬陽區(qū)招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告 [打印本頁]

作者: 招考小編 時間: 2023-11-4 19:09
標題: 2023年安徽合肥廬陽區(qū)招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
廬陽區(qū)2023年公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告(1101)
結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究決定，合肥市廬陽區(qū)投資促進中心2023年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試的辦法。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及基本條件
本次招聘崗位的人數(shù)及基本要求如下表所示：

序號	用工單位	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其它
1	合肥市廬陽區(qū)投資促進中心	綜合服務(wù)崗	1	漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	30周歲以下	1：兩年及以上工作經(jīng)驗； 2：能夠熟練運用OFFICE 軟件， 3:招商工作需要短期出差。

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、報考人員需取得本科及以上畢業(yè)證書；崗位所需的專業(yè)和技能條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;無犯罪記錄和不良嗜好；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
5、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
6、遵紀守法，品行端正，形象氣質(zhì)佳，身心健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，吃苦耐勞，事業(yè)心、責任心強，組織紀律觀念強，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
7、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1992年11月01日及以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
采取個人網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示和聘用等程序進行，具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統(tǒng)一報名時間為2023年11月01日10:00-2023年11月03日16:00，
1、逾期不接受報名。考生每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2、若招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達到（1:10），將發(fā)布補充招聘公告且延長報名時間，具體公告內(nèi)容另行通知。
（二）資格初審：考生在11月06日16：00前登錄上海外服官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。審核通過的，方可視為報名有效。
（三）資格復(fù)審
1、面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份(本科及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份。
(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)證明材料;
(4)1寸白底照片2張;
(5)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存);
(6)退伍軍人需提供退役證或其它證明；
(7)前單位工作證明文件或社保繳納記錄；
2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4、面試費用繳納。資格復(fù)審合格的報考人員按規(guī)定當場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自動放棄報考，已繳費但未參面試試應(yīng)聘者，費用不予退回。
5、資格復(fù)審形式及相關(guān)事宜以上海外服官網(wǎng)公布內(nèi)容為準。
(四)面試
1、面試滿分100分，因故不能按時參加面試人員的人員，所空名額不再遞補。
2、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。
(五)成績合成及確定擬聘人員
考生成績規(guī)則：
成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍)。
（六）初選人員名單在上海外服官網(wǎng)上公布。
(七)體檢、考察和公示
1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司(廬陽區(qū)徽州大道15號天徽大廈C座15樓A室)領(lǐng)取。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按照優(yōu)先條件規(guī)定從高分到低分依次等額遞補)。
4、公示：體檢、考察均合格的人員，在上海外服官網(wǎng)上公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)對公示無異議人員，由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司按照政府購買服務(wù)崗位有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并委派到合肥市廬陽區(qū)投資促進中心工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人（含購買五險一金及綜合管理費），其他福利為1萬元/年/人，（合計7.5萬元/年/人）。如有不同，另行通知。
五、其它
(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行第一輪初篩面試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，最終面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注考試網(wǎng)站。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例，確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選。第一輪面試成績僅作為確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，以第二輪面試成績從高到低按按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若第二輪面試成績相同，則按照優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按第一輪面試成績從高到底的順序錄用。請各位考生關(guān)注上海外服安徽官網(wǎng)（https://anhui.fsg.com.cn/）
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。
(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。
(五)咨詢電話：0551-67190113
監(jiān)督電話：0551-65220832。
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
2023年11月01日

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