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標題: 中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁    時間: 2023-11-6 19:04
標題: 中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告
賽鼎工程有限公司前身系成立于1958年的化學工業(yè)部第二設計院,原直屬化學工業(yè)部領導,現為國務院國資委直接管理的中國化學工程集團公司成員單位,工程設計綜合甲級資質企業(yè)。賽鼎公司堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦化學工程、環(huán)境治理、基礎設施、實業(yè)和現代服務業(yè)五大業(yè)務板塊,努力打造成為工業(yè)工程領域綜合解決方案的服務商、高端化學品和先進材料的供應商。
中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司是賽鼎公司實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,依托賽鼎公司技術研發(fā)、工程建設等優(yōu)勢,投資成立的實業(yè)公司。中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司堅持以技術創(chuàng)新驅動產業(yè)升級,將圍繞相變儲能材料上下游及衍生產業(yè),打造成全球相變材料生產規(guī)模最大、產品種類最齊全,集科研、生產、貿易于一體的新材料產業(yè)研發(fā)及生產基地。根據業(yè)務發(fā)展需要,中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘戰(zhàn)略規(guī)劃崗一名、法務法規(guī)崗一名、銷售崗三名、平臺運營崗一名、國際貿易崗一名。現就有關事項公告如下:一、招聘崗位1、戰(zhàn)略規(guī)劃人員2、法務法規(guī)人員3、銷售人員4、平臺運營人員5、國際貿易人員

二、崗位職責
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃崗:1.協助組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、制定、分解落地、執(zhí)行評估、滾動修訂等戰(zhàn)略規(guī)劃工作;2.協助組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關調研與分析,結合企業(yè)發(fā)展需要,向決策層提出有關發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策等方面的意見和建議,為決策層制定發(fā)展規(guī)劃提供決策依據;3.研究先進戰(zhàn)略管理工具和方法,協助制定戰(zhàn)略規(guī)劃相關的流程和制度,開展戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系的建設與維護;4.編制對外重大匯報材料、領導講話材料等;5.參與組織公司制度創(chuàng)新和管理變革方案的制定,協調、監(jiān)督和檢查公司主要管理制度的制定和實施。6.完成領導交辦的其他事宜。(二)法務法規(guī)崗:1.參與公司各項業(yè)務,提出法律方面建議,維護公司的合法權益;2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;3.參與起草、審核重要的規(guī)章制度,制定標準的合同文本,審核各種合同,參加重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況,并對重要事件給予法律方面的意見,最大限度的保障公司利益;4.防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作,促進公司依法經營,預防和控制公司經營中的風險;5.負責管理公司產品研發(fā)技術產權。(三)銷售人員1.負責公司產品的銷售工作,完成銷售任務;2.根據市場動態(tài)和客戶需求,制定并執(zhí)行銷售策略;3.維護客戶關系,定期進行客戶回訪,了解并收集客戶反饋,提升客戶滿意度;4.參與市場調研,分析競品信息,為產品優(yōu)化提供建議;5.協助處理客戶投訴,解決銷售過程中出現的問題。(四)平臺運營人員1.負責公司產品的線上推廣和銷售,提升產品知名度和市場占有率;2.制定并執(zhí)行平臺的運營策略,包括活動策劃、內容營銷、用戶增長等;3.對平臺數據進行分析,了解用戶需求,跟蹤行業(yè)動態(tài),了解競爭對手情況,優(yōu)化運營策略,提升用戶體驗;4.與產品、技術、設計等團隊緊密合作,推動項目的順利進行;5.協調內部資源,確保電商平臺運營工作的順利進行;6.負責處理客戶反饋,解決運營過程中出現的問題;7.定期向上級匯報工作進展,提出改進意見和建議。(五)國際貿易人員1.負責公司國際貿易業(yè)務的開展,包括與國外客戶的溝通、談判、合同簽訂等工作;2.負責化工產品國際市場的開拓與維護,尋找并建立長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系;3.負責處理國際貿易過程中的各種問題,包括但不限于貨物運輸、關稅、報關等;4.負責公司產品的國際市場推廣,提升公司產品的國際知名度;5.參與國際貿易談判,負責合同的簽訂和執(zhí)行,確保交易的順利進行;6.跟蹤訂單進度,協調內部資源,確保產品質量和交貨期;7.定期向上級匯報工作進展,提供市場分析報告。三、崗位要求(一)戰(zhàn)略規(guī)劃崗:1.擁護中國共產黨的領導,堅持正確政治方向,具有奉獻精神;遵紀守法,具有高尚的職業(yè)道德、務實、團結、協作的工作精神;2.“985”、“211”及“雙一流學科”院校企業(yè)管理、經濟類、工商管理及相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;3.有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的完成大型企業(yè)研究課題任務;4.大學英語六級,具備閱讀外文文獻并完成報告的能力;5.具備較強的獨立工作能力,對本職位具有強烈的工作意愿。(二)法務法規(guī)崗:1.擁護中國共產黨的領導,堅持正確政治方向,具有奉獻精神;遵紀守法,具有高尚的職業(yè)道德、務實、團結、協作的工作精神;2.“985”、“211”及“雙一流學科”院校法律專業(yè)碩士研究生及以上學歷;3.三年以上相關工作經驗,通過司法考試者優(yōu)先;4.熟悉民法、合同法、知識產權法、公司法、勞動法、廣告法、電商法等法律知識;5.較強的寫作能力、溝通協調能力、談判能力、邏輯思維能力;6.高度的團隊意識,善于溝通與協調,可承受較高強度工作,對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感;7.有大型律師事務所工作經驗者優(yōu)先。(三)銷售人員1.本科及以上學歷,市場營銷、化工等相關專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上液蠟或相關化工產品銷售經驗,有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;3.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立處理銷售事務;4.對市場敏感,具備較強的市場分析和判斷能力;5.高度的團隊意識,善于溝通與協調,對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感;6.具備一定的抗壓能力,可承受較高強度工作,能夠適應出差。(四)平臺運營人員1.本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上電商平臺運營經驗,有阿里巴巴、愛采購電商平臺運營經驗者優(yōu)先;3.熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的數據分析能力和市場洞察力;4.具備較強的溝通協調能力,能夠獨立完成工作任務;5.有責任心,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神;6.對互聯網行業(yè)有深入的理解和熱愛,對新技術和新事物保持敏感和熱情。(五)國際貿易人員1.本科及以上學歷,化學、化工、國際貿易或相關專業(yè)優(yōu)先;2.英語熟練,具備良好的英語口語表達能力;3.有3年以上化工行業(yè)國際貿易工作經驗,熟悉國際貿易流程和規(guī)則;4.具備良好的談判技巧和問題解決能力,能夠獨立處理復雜的商務問題;5.具備較強的市場分析能力和業(yè)務拓展能力,能夠根據市場變化調整工作策略,能獨立完成市場開發(fā)和銷售任務;6.具備一定的抗壓能力,能夠適應出差。四、招聘程序(一)報名流程1.請下載并填寫《中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘申報表》(見附件),按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色照片;2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等;3.以上資料須整理為壓縮文件,發(fā)送至郵箱sdkc@sedin.com.cn(文件命名為:崗位名稱-姓名,如:技術開發(fā)部-王強)。4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。(二)資格審查根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考核測試,未通過者不再另行通知。(三)考核測試所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘考核測試,時間地點另行通知。(四)體檢和背景調查通過考核測試的人員需提供本人近期三甲醫(yī)院的體檢結果。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。通過體檢的人員需通過背景調查,背景調查包括但不限于工作經歷、業(yè)績表現、個人獎懲等內容。(五)聘用最終滿足聘任上崗要求的,按照中化學賽鼎科創(chuàng)產業(yè)發(fā)展有限公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人先與第三方依法簽訂《勞務派遣合同》,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。工作表現優(yōu)異者按照公司有關規(guī)定可轉為正式員工。試用期為6個月,考察不合格者解除聘用。五、薪酬福利聘用人員按市場化薪酬標準執(zhí)行,實行協議工資,不同崗位具體薪資面議。福利待遇方面,按照國家和中國化學有關規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項(1)報名截止日期:2023年11月30日17時。(2)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。(3)應聘相關情況可以電話進行咨詢。(4)聯系電話:0351-2329883。

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