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標(biāo)題: 寧波余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-11-6 19:04
標(biāo)題: 寧波余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘公告
我公司是余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位所屬國(guó)有企業(yè)，因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、職數(shù)及要求
崗 位
| 職數(shù)
| 崗位要求
| 備注
|
市場(chǎng)管理一
| 4
| 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡在35周歲以下（即1988年10月26日以后出生）；
3、能夠熟練操作電腦，熟悉操作辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、適合男性。
| 工作內(nèi)容：市場(chǎng)智慧化管理、長(zhǎng)效管理、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)提升改造相關(guān)工作等。
|
市場(chǎng)管理二
| 4
| 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡在35周歲以下（即1988年10月26日以后出生）；
3、能夠熟練操作電腦；
4、適合男性。
| 工作內(nèi)容：食品安全檢測(cè)、索證索票管理、溯源管理、市場(chǎng)創(chuàng)建臺(tái)賬整理、場(chǎng)容場(chǎng)貌管理等。
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市場(chǎng)管理三
| 1
| 1、高中及以上學(xué)歷；
2、年齡48周歲以下（即1975年10月26日以后出生）；
3、適合男性。
| 工作內(nèi)容：市場(chǎng)巡查、市場(chǎng)秩序管理、周邊外圍管理等。
|
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)犯罪記錄。
2、身體健康。
3、市場(chǎng)管理一、市場(chǎng)管理二、市場(chǎng)管理三崗位都要求余姚市戶籍。
4、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，必須已取得畢業(yè)證書。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、招聘辦法
公開招聘工作按下列程序進(jìn)行：制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、辦理聘用手續(xù)。
六、招聘流程
1、公開報(bào)名
本次招聘公告公示時(shí)間為2023年11月3日-11月9日。
2、接受報(bào)名
本次報(bào)名采取線上和線下相結(jié)合的方式，時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式具體為以下二種方式：
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日8:30至2023年11月13日17:00。
網(wǎng)上報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件者，請(qǐng)?zhí)顚憽队嘁κ惺袌?chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（表格見附件）投遞至1529311914@qq.com郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“崗位＋姓名”，如“市場(chǎng)管理一＋張三”。請(qǐng)?jiān)诟郊刑峁﹫?bào)名登記表（需附上近期免冠1寸照片）、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（大專及以上學(xué)歷提供）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日（下午13:00至16:00）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)名者在指定時(shí)間持身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（大專及以上學(xué)歷提供）、近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘員工報(bào)名登記表》（表格見附件），前往指定地點(diǎn)（余姚市南雷南路1號(hào)金融中心三樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
余姚市國(guó)有企業(yè)在編人員報(bào)考需提供原單位同意報(bào)考證明。截止報(bào)名時(shí)間，若出現(xiàn)崗位報(bào)名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3：1時(shí)，則允許對(duì)崗位要求、招聘條件、報(bào)名辦法等條件設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，發(fā)布補(bǔ)充公告。發(fā)布補(bǔ)充公告后，崗位報(bào)名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)仍不足3：1時(shí)，可直接進(jìn)行筆試。
3、筆試主要測(cè)試崗位所要求的基本素質(zhì)，各崗位依筆試成績(jī)高低排序。
4、根據(jù)筆試成績(jī)，崗位招聘計(jì)劃按1：3確定面試對(duì)象，不足比例人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，筆試采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，面試考官組成人數(shù)不少于5人。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%：60%比例合成總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。
5、面試結(jié)束后10天內(nèi)組織進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員，在余姚人才網(wǎng)公布。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位，在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、體檢合格人員經(jīng)過考察公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)市國(guó)資辦備案同意后錄用，按公司正式合同員工簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)二個(gè)月試用期滿合格，享受公司規(guī)定待遇。自愿放棄考察或考察不合格者，其空缺名額依考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
7、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。
8、新招聘員工自市國(guó)資辦備案日起試用期內(nèi)個(gè)人原因離職造成該招聘崗位空缺的，可按該招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示后錄用，并報(bào)主管部門和國(guó)資辦備案。
其他事項(xiàng):
1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。
咨詢電話（限工作時(shí)間）：
0574-87327162 0574-87327356朱老師
余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司
2023年11月3日
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