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標(biāo)題: 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司公開招聘61人公告 ... [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-11-15 19:27
標(biāo)題: 大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司公開招聘61人公告 ...
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2020年4月，是經(jīng)大理州委、州人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，由大理州國資委履行出資人職責(zé)，作為一級公司管理，公司注冊資本20億元人民幣。經(jīng)營范圍：城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城市資源開發(fā)、安居房、保障性住房建設(shè)、土地一、二級市場開發(fā)整理、土地整治、地方建材、新型建材開發(fā)利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利勘測設(shè)計(jì)、水利工程、交通配套設(shè)施、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目投融資、建設(shè)、運(yùn)營。目前擁有大理州建投開發(fā)有限公司、大理州建設(shè)管理有限公司、大理州設(shè)計(jì)院有限公司、大理州山水投資有限公司、大理州醫(yī)投管理有限公司、大理州建投商貿(mào)有限公司、大理興達(dá)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測有限公司七家二級子公司。
根據(jù)大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會以及2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司）負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、受理報(bào)名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。
二、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。
（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
（四）年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止報(bào)名開始日期前，學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為報(bào)名開始日期前獲得。
（五）具備崗位要求的其他條件。
（六）具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.2018年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。
4.報(bào)名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
三、招聘崗位
本次計(jì)劃采用公開招聘的方式，招聘大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司工作人員共61人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司2023年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）、《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司2023年下半年面向2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至11月19日
2.報(bào)名方式：
（1）本次公開招聘實(shí)行線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場和電話報(bào)名，線上報(bào)名時(shí)間為全天，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。
（2）線上報(bào)名鏈接：https://gcrcjob.com
3.報(bào)名步驟
（1）登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;
（2）首頁點(diǎn)擊注冊（已注冊過直接登錄）；
（3）登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘；
（4）選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報(bào)名；
（5）填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)查看報(bào)名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。
4.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名提交材料格式：報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報(bào)名表、承諾書、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料、畢業(yè)未就業(yè)證明（畢業(yè)未就業(yè)承諾書）等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件（有且只能有一個(gè)PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：社會/2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員+姓名+報(bào)考單位+崗位名稱）；
（2）每名應(yīng)聘者只能提交1次報(bào)名資料，請勿重復(fù)投遞材料，重復(fù)提交報(bào)名信息和報(bào)名資料一律不予進(jìn)行資格審核。逾期不再受理；
（3）報(bào)名表填寫和報(bào)名材料提供務(wù)必保證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格；
（4）報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進(jìn)行資格審查。因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由應(yīng)聘者個(gè)人自行承擔(dān)；
（5）特別提醒：考生在提交報(bào)名資料時(shí)，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名才算完成；
（6）報(bào)考人員在報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的報(bào)名進(jìn)程。
5.報(bào)名需提供的材料：
A.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等；
B.《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》、《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘承諾書》（承諾書簽名需手寫并蓋指紋）各一份；
C.個(gè)人簡歷一份；
D.本人近期免冠藍(lán)底一寸照片1張；
E.關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同和到人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等各一份。
F.報(bào)考面向2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員崗位的須提供畢業(yè)未就業(yè)證明（畢業(yè)未就業(yè)承諾書）。
6.每名應(yīng)聘者只限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（二）資格審核
報(bào)名時(shí)間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核，資格審核合格人員確定為進(jìn)入筆試考核人員。進(jìn)入筆試考核人員將以短信方式通知，未通過資格審核人員，不再另行通知。若進(jìn)入筆試考核人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1，則取消此崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向?yàn)榫C合能力及專業(yè)知識，筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件，準(zhǔn)考證、筆試短信通知打印紙質(zhì)版。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù)，確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試結(jié)束后，筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。屆時(shí)進(jìn)入面試人員會以短信形式通知，沒有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。
6.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名（其中2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員單獨(dú)排名），按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試人員名單。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1，則取消此崗位招聘。
（四）面試
1.面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信另行通知為準(zhǔn)。
3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試短信通知打印紙質(zhì)版。
4.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場，面試開始后當(dāng)著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。
5.面試結(jié)束后，綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單將在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，屆時(shí)進(jìn)入體檢人員會以短信形式通知，沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。
6.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用?？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。
（五）考察和體檢
1.考察（背景調(diào)查）：由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí)，最近一段工作履歷核實(shí)（管理崗位），是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按符合條件的總成績排名順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績并列，則選取面試成績高者；若遞補(bǔ)人員面試成績也相同，則由公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（六）公示和錄用
根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員。并在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無異議者，提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保，依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動(dòng)合同或延長試用期。
（七）工作時(shí)間及薪酬待遇
工作時(shí)間及薪酬待遇按大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司相關(guān)制度執(zhí)行，遇國家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社保。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過短信通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
（三）如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀(jì)律，故意泄露信息或經(jīng)核實(shí)未按規(guī)定進(jìn)行申請回避的，當(dāng)即取消本次應(yīng)聘資格。
（四）面試、筆試考官及工作人員在每一個(gè)招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀(jì)律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進(jìn)行回避等情形，一經(jīng)查實(shí)，按照干部管理權(quán)限提交相關(guān)部門進(jìn)行處理。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部：0872-2322635（咨詢時(shí)間為周一至周五8:30-11:30,13:00-17:00）
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司大理分公司：0872-2168179
聯(lián)系人：角永丹13669756315?談俊宏13888751567
（二）監(jiān)督投訴電話
大理州國資委：0872-2198856
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室：0872-2322658
附件2大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及下屬公司2023年下半年面向2021-2023應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)人員公開招聘工作人員崗位信息表
附件3大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表
附件4大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向2021-2023應(yīng)往屆高校畢業(yè)未就業(yè)人員公開招聘工作人員報(bào)名表
附件5大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員個(gè)人承諾書
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