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標(biāo)題: 煙臺(tái)中農(nóng)大研究院公開招聘高層次人才公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-11-23 20:36
標(biāo)題: 煙臺(tái)中農(nóng)大研究院公開招聘高層次人才公告
煙臺(tái)中農(nóng)大研究院是煙臺(tái)市教育局所屬事業(yè)單位，業(yè)務(wù)上接受中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院的領(lǐng)導(dǎo), 主要承擔(dān)高等教育人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)推廣，開展相關(guān)國(guó)際交流合作等。
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院依托中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的資源優(yōu)勢(shì)，開展本科生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位教育等多種層次的人才培養(yǎng)，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，建設(shè)各類教學(xué)科研創(chuàng)新平臺(tái)，開展科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)。研究院坐落于山東省煙臺(tái)市高新區(qū)，交通十分便利,校園環(huán)境優(yōu)美，校園建筑既體現(xiàn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)百年老校深厚的文化底蘊(yùn)，又展現(xiàn)碧海、藍(lán)天、紅墻、綠地的海濱建筑風(fēng)格，突出塑造依山傍海、詩情畫意般的風(fēng)光和多層次的校園文化景觀。
2020年9月，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)與煙臺(tái)市人民政府簽署共建研究院合作協(xié)議，掀開了研究院發(fā)展的嶄新篇章?！笆奈濉逼陂g，煙臺(tái)研究院將在山東省和煙臺(tái)市人民政府的大力支持下，進(jìn)一步提升辦學(xué)能力和水平，加快建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流教育基地、一流現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基地、一流社會(huì)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地，努力為服務(wù)煙臺(tái)市乃至山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)智力支撐。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)研究院教學(xué)科研工作需要，本次共招聘教學(xué)科研崗位人員9人,具體崗位要求見附件1《煙臺(tái)中農(nóng)大研究院2023年公開招聘高層次人才崗位需求表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
博士研究生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)條件。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
7.須為1982年11月23日（含）以后出生。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬至1972年11月23日（含）以后出生。
8.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同。
9.報(bào)考人員的有關(guān)證書，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書和學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，應(yīng)于報(bào)名之前取得。
10.香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
1. 報(bào)名時(shí)間
2023年11月23日8﹕00起，至2023年12月13日17﹕00止，報(bào)名截止后擇期啟動(dòng)招聘程序。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院網(wǎng)站另行通知。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名方式如下：
第一步系統(tǒng)注冊(cè)：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院招聘系統(tǒng)（http://ytzp.cau.edu.cn/），完成注冊(cè)。
第二步完善個(gè)人信息：應(yīng)聘人員注冊(cè)成功后，參照招聘系統(tǒng)“報(bào)名指引”相關(guān)說明，按要求完善個(gè)人相關(guān)信息（凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格）。
第三步崗位報(bào)名：應(yīng)聘人員在完善個(gè)人信息后方可進(jìn)行招聘崗位報(bào)名（提交報(bào)名后個(gè)人信息無法修改），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.上傳材料
報(bào)名同時(shí)須上傳以下材料掃描件：
（1）身份證。
（2）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書，同時(shí)須提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書（專升本的，還需提供?？茖W(xué)歷證書）； 提供原件有困難的可以提供復(fù)印件。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（3）已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（見附件2），也可提供解約證明。（提供該項(xiàng)材料有困難的，可在體檢后公示前提供）。
（4）以“研究方向”報(bào)考的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；加蓋高校教務(wù)部門或研究生處印章的《學(xué)習(xí)成績(jī)表》；研究院成果材料等。如普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。
（5）招聘崗位“其它要求”欄所列條件的證明材料。
（6）主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)等相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘煙臺(tái)中農(nóng)大研究院工作人員誠(chéng)信承諾書（見附件3）。
4．網(wǎng)上審核
網(wǎng)上報(bào)名期間，由專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2個(gè)工作日后至報(bào)名截止前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，可于報(bào)名截止后24小時(shí)內(nèi)向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間
一般為面試前1-2天，具體時(shí)間在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院網(wǎng)站公布。
2.提交材料
網(wǎng)上報(bào)名所有上傳材料的原件及復(fù)印件，原件審查后返還，復(fù)印件按 “上傳材料”要求的次序裝訂好。本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名同版）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）面試
本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采用模擬課堂教學(xué)和面談的形式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開考比例。
1.模擬課堂教學(xué)
模擬課堂教學(xué)時(shí)間30分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與教學(xué)技巧等，其中自我介紹5分鐘、講授15分鐘、專家提問10分鐘。考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)等次按不超過招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面談環(huán)節(jié)人員名單。
2.面談
面談主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、科研能力、創(chuàng)新能力和工作實(shí)績(jī)等?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)等次按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院網(wǎng)站公布。
（四）考察
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為5年?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢及心理測(cè)試
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。申請(qǐng)減免體檢費(fèi)需個(gè)人體檢前提出申請(qǐng)并提交減免體檢費(fèi)所需材料，包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為5年。心理測(cè)試須按體檢醫(yī)院要求進(jìn)行，體檢及心理測(cè)試時(shí)間、其他要求在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院網(wǎng)站另行通知。
（六）公示與聘用
經(jīng)考察、體檢、心理測(cè)試合格的人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不予遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)中農(nóng)大研究院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、待遇
聘用人員除享受國(guó)家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：
（一）煙臺(tái)市人才待遇政策規(guī)定
1.購(gòu)房補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生，在煙新購(gòu)商品住房的，發(fā)放20萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.生活補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生每人每年發(fā)放3.6萬元，補(bǔ)貼3年。
3.留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生（不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外，再給予15萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
4.公積金貸款
博士研究生在煙臺(tái)市購(gòu)買首套商品住房的，可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
（二）煙臺(tái)市高新區(qū)人才待遇
博士研究生和碩士研究生等人才在煙臺(tái)市高新區(qū)核心區(qū)新購(gòu)新建商品住房的，可在享受煙臺(tái)市購(gòu)房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，另外享受煙臺(tái)市高新區(qū)提供的購(gòu)房補(bǔ)貼待遇，詳情請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
（三）煙臺(tái)研究院人才待遇
聘用到教學(xué)科研崗位的博士研究生，除享受煙臺(tái)市相關(guān)人才補(bǔ)貼補(bǔ)貼外，還可以根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院人才引進(jìn)與管理實(shí)施暫行辦法（2023年修訂）》規(guī)定的人才類別和條件，享受相應(yīng)待遇，詳情請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)教育網(wǎng)、煙臺(tái)研究院網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知，及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（四）本公告由中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院網(wǎng)址：/
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院咨詢電話：0535-6923103,6923001
監(jiān)督電話：0535-6923687
報(bào)名網(wǎng)址：http://ytzp.cau.edu.cn/
2.所在單位同意報(bào)考證明信.xls
3.應(yīng)聘煙臺(tái)中農(nóng)大研究院工作人員誠(chéng)信承諾書.doc
煙臺(tái)中農(nóng)大研究院
2023年11月22日
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