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標題: 新疆紅星電力有限公司競聘上崗公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2023-11-23 20:36
標題: 新疆紅星電力有限公司競聘上崗公告
為貫徹落實兵師黨委關(guān)于進一步深化國資國企改革的決策部署，加快建立國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制，深化國有企業(yè)三項制度改革，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，公司開展公開競聘上崗。具體事宜公告如下：
一、競聘人員范圍
公司內(nèi)部及符合條件的社會人員。
二、競聘崗位、職數(shù)
（一）公司本部中層正副職管理人員（5名）
1.黨群工作部：副部長1名；
2.財務(wù)稽核部：部長1名；
3.項目管理部：部長1名；
4.發(fā)展策劃部：部長1名；
5.市場營銷部：副部長1名。
（二）公司本部業(yè)務(wù)主管及業(yè)務(wù)員（8名）
1.黨群工作部：黨建主管兼紀檢干事1名，行政主管1名，業(yè)務(wù)員（事務(wù)員兼駕駛員）1名；
2.財務(wù)稽核部：會計1名，出納1名；
3.項目管理部：項目主管1名，安全主管1名；
4.發(fā)展策劃部：業(yè)務(wù)員1名。
（三）新銳公司中層正副職管理人員（2名）
1.財務(wù)部：副部長1名；
2.項目部：副部長1名。
以上競聘崗位均視為空崗。
三、報名條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.履職能力強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，實踐工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績較突出。
3.認同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)、責任心、事業(yè)心，身體健康。
5.具有與崗位相匹配的知識技能與工作經(jīng)驗。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級證書可優(yōu)先考慮。
7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
8.有以下情形的，不得參與中層管理人員的競聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的，不得參與公司部門中層正副職崗位競聘；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得參與公司部門中層正副職崗位競聘。
（二）資格條件
詳見《新疆紅星電力有限公司2023年競聘職數(shù)及崗位任職資格條件》。
四、競聘程序和方法
（一）公開報名
1.報名時間。2023年11月22日-2023年11月26日
競聘公告通過十三師政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布5天。詳見《新疆紅星電力有限公司2023年崗位競聘公告》
2.報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名，每名競聘者僅可選擇1個意向崗位，報名時應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報名者應(yīng)于報名截止之日前將填寫好的《新疆紅星電力有限公司崗位競聘報名表》（以電子版形式上傳）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā)郵箱xjhxdl666@163.com。（郵件主題標注“職位+姓名+手機號碼”），聯(lián)系人：郭女士0902-2377763。
（二）資格審查。按照基本條件、任職資格和職位職責要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違紀違法情況的，即取消資格。對于各崗位符合條件人員進行公示。
（三）競聘面試。競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿（報名時上報）的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對競聘職位的認識，如果競聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分，競聘演講和答辯權(quán)重為70%和30%。面試時間和地點另行通知。
（四）確定候選人。評委組將面試情況報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競聘一個崗位，原則上根據(jù)分數(shù)的高低取第一名上報領(lǐng)導(dǎo)小組；若只有一個人競聘的崗位，綜合評分在80分以上的報領(lǐng)導(dǎo)小組，本次競聘輪空的崗位重新開展競聘。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報情況，提出候選人人選，并對候選人予以公示，公示期限不少于3個工作日。
（五）背景調(diào)查。通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對象一年內(nèi)被考察過，可以直接運用考察結(jié)果，最終形成考察報告，上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會議審定。
（六）公示及聘用。擬聘任人選要在公示欄予以進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示期間任何問題線索，第一時間由紀檢部門及時辦理，提出結(jié)論性意見。競聘聘用人員試用期按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇，每年度進行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留競聘的職級待遇。
（七）回避原則
評委中與競聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。
五、紀律與監(jiān)督
本次競聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。公司紀檢組織全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
新疆紅星電力有限公司監(jiān)督舉報電話：0902-2221937
六、其他事項
（一）競聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
（二）競聘者為非公司在崗人員，在報名前需征求原單位同意，并提交原單位同意競聘公司崗位說明，無同意說明視為自動放棄。
（三）競聘者如對競聘過程、競聘結(jié)果有異議，可在競聘結(jié)果公示期內(nèi)向競聘監(jiān)督小組書面提出申訴。
（四）特別優(yōu)秀的人員一般是指符合下列條件之一的人員：
1.學歷高于招聘要求；
2.中級以上相關(guān)職稱；
3.獲得團處級以上單位優(yōu)秀榮譽的。
（五）未獲得聘任的員工進入公司內(nèi)部人力資源市場，相關(guān)待遇與考核按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本方案由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
新疆紅星電力有限公司
2023年11月22日
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