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標(biāo)題: 2023年九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-11-27 18:53
標(biāo)題: 2023年九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告 ...
九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司建于2019年7月，屬柴桑區(qū)政府直屬國(guó)有企業(yè)。下設(shè)5個(gè)子公司，分別是：九江江洲農(nóng)墾集團(tuán)有限公司、九江市柴桑區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司、九江市柴桑區(qū)城市發(fā)展有限公司、九江市柴桑區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司、九江市柴源供應(yīng)鏈有限公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、金融投融資、房產(chǎn)開發(fā)、文化旅游建設(shè)運(yùn)營(yíng)、工程管理、工業(yè)廠房建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、綠色食品、農(nóng)業(yè)農(nóng)村板塊開發(fā)等業(yè)務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)接高鐵新區(qū)投融資及建設(shè)事宜。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3人，全權(quán)委托江西江暢人力科技有限公司代理本次招聘考錄的相關(guān)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
·招聘原則
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。
·招聘計(jì)劃
共設(shè)3個(gè)崗位，工作人員3名，具體招聘崗位及招聘人數(shù)見《2023年九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》(詳見附件1)。
·招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
3、具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
4、具有良好的品行和職業(yè)道德。勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)。
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
6、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求、專業(yè)等級(jí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
8、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的計(jì)算統(tǒng)一截止2023年11月30日;在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
9、符合崗位要求的其他條件，服從我公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(二)崗位信息及要求
招聘崗位、人數(shù)及要求見《2023年九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》(詳見附件1)。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、有不良征信記錄的。
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
5、曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
6、有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
· 招聘程序及方法
招聘程序按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報(bào)名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審驗(yàn)，逾期不接受報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日至12月03日。
2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式。
(1)線上報(bào)名：通過職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.zhichangcloud.com/exam/，考生據(jù)實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，網(wǎng)上報(bào)名后按指定的時(shí)間地點(diǎn)及時(shí)提交報(bào)名資料。
(2)現(xiàn)場(chǎng)提交材料：
時(shí)間：(工作時(shí)間)2023年12月04日上午9：00-11:30，下午14:00-17:00。
地點(diǎn)：江西江暢人力科技有限公司(江西省九江市柴桑區(qū)廬山西路22號(hào)-江西九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室)。
咨詢電話：0792-6893536
撥打時(shí)間：09：00-12：00，13：30-17：30
3、報(bào)名需提供材料：
(1)報(bào)名表1份(見附件2)。
(2)本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份。
(3)近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。
(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)習(xí)需通過國(guó)家教育部認(rèn)證)原件及復(fù)印件件1份;《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印)。
(5)3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信、無犯罪證明。
(6)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
(7)所在企業(yè)及個(gè)人任職材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求需提供“社保繳納記錄、勞動(dòng)合同等”等相關(guān)證明材料)。
(8)對(duì)應(yīng)的招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(9)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
(10)如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考、筆面試及聘用資格。因考生個(gè)人原因(如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。
九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將電話通知考生。報(bào)考人員通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位，未通過初審的，可于2023年12月05日前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
5、核減(銷)崗位
經(jīng)資格審查后，符合招聘條件的考生參加統(tǒng)一組織的筆試。招聘計(jì)劃人數(shù)和實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減(銷)，核減(銷)崗位將在職暢云公眾號(hào)及職暢云在線考試系統(tǒng)上公布。
6、筆試費(fèi)用：50元
7、招聘公告發(fā)布平臺(tái)：
職暢云在線考試系統(tǒng)http://www.zhichangcloud.com/exam/。
JOB直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)http://www.jobzhipin.com/news。
職暢云公眾號(hào)。
抖音。
8、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。
(2)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
(3)開考比例及相關(guān)事項(xiàng)
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審核通過的考生筆試開考前2天在職暢云在線考試系統(tǒng)上下載打印準(zhǔn)考證。
(二)招錄方式
招錄采取筆試+面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)高分至低分排序，按計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例參加面試，入圍面試末位筆試成績(jī)相同者，則一并入圍，最終按考生綜合成績(jī)等額確定入闈體檢人員。
1、筆試：
(1)筆試采用閉卷方式，成績(jī)?yōu)?00分，考試內(nèi)容為綜合能力、企業(yè)管理及崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
(2)每個(gè)崗位招考人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開考，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減(銷)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
2.面試
(1)面試成績(jī)?yōu)?00分，按60%計(jì)入綜合成績(jī)。
(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定同一崗位面試對(duì)象，如有面試人員臨時(shí)放棄導(dǎo)致面試不足規(guī)定比例的，則按實(shí)際人數(shù)參加面試，若面試人員提前提出放棄面試資格則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
(3)根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)由高分到低分按照崗位計(jì)劃1:1等額確定各崗位入闈體檢人員，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者入闈，如綜合成績(jī)不滿60分不予入闈，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
3.加分項(xiàng)
(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，綜合成績(jī)加1分(需提供所在基層黨(工)委蓋章證明)。
(2)崗位表內(nèi)符合優(yōu)先條件的，綜合成績(jī)加1分。
設(shè)置加分項(xiàng)，加分堅(jiān)持自愿原則，資格審查時(shí)一并提交加分佐證材料至指定地點(diǎn)，經(jīng)工作人員核查確認(rèn)后可累加至綜合成績(jī)，逾期后即不再受理。
(三)體檢
單個(gè)報(bào)考者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)
依據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢對(duì)象，若有綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，則報(bào)考者面試成績(jī)高的列為待體檢對(duì)象。
1、體檢參照行政事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2、因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
(四)考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，由九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察，其主要內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、征信核查、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消其聘用資格，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
(五)公示
在考察和體檢合格的考生中確定擬聘用人選，在職暢云官網(wǎng)公示三天。接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)。
(六)聘用
此次招聘的人員確定聘用后，實(shí)行試用期和聘用制，試用期3個(gè)月。試用期滿后如符合公司用人需求，由九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，實(shí)行合同制管理。
· 聘用管理和待遇
(一)管理
擬聘用人員一經(jīng)錄用，與應(yīng)聘職位所在公司簽訂勞動(dòng)合同，服從崗位安排，試用期為三個(gè)月，勞動(dòng)合同首次簽訂期限為三年，要求在本公司約定服務(wù)期最低為三年。
(二)待遇
1、試用期工資為3000元/月(含個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn))，轉(zhuǎn)正后薪資按照集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行。
2、轉(zhuǎn)正后聘用者所在公司交納“五險(xiǎn)一金”。
3、公司提供工作餐(早、中餐)。
(三)有以下情形之一者，應(yīng)當(dāng)解聘：
1、年度考核不合格的。
2、因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的。
3、經(jīng)用人公司審核確定在工作中存在重大過失或給公司造成重大不良影響的。
4、聘用合同期期滿，未續(xù)簽的。
5、符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
· 其他
(一)報(bào)考者在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)因自然災(zāi)害等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。
(三)本公告及未盡事宜由九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
九江市柴桑區(qū)投資集團(tuán)有限公司 0792-6813722
監(jiān)督電話：公司監(jiān)督檢查室 15779897043(辦公電話)
撥打時(shí)間：09：00-12：00，13：30-17：30
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江西江暢人力科技有限公司
2023年11月22日
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