崗位 | 招聘 人數(shù) | 職稱 要求 | 學歷 要求 | 專業(yè) | 薪酬 待遇 | 備注 |
高職稱人才 | 不限 | 正高級職稱 | 本科及以上 | 汽車大類專業(yè)、計算機技術、軟件技術類、機械制造類。 | 薪酬待遇15-50萬/年 +各類津補貼+各類獎勵+人才引進津貼 | 具有高校教學及管理工作經歷或企業(yè)實踐工作經歷。 |
專業(yè) 帶頭人 | 12 | 副高及以上職稱 | 碩士及以上 | 學前教育類、康復類、汽車大類、藥品經營與管理。 | 薪酬待遇12-30萬/年 +各類津補貼+各類獎勵+人才引進津貼 | 具有高校教學及管理工作經歷或企業(yè)實踐工作經歷,優(yōu)秀者可放寬至本科。 |
專任 教師 | 65 | / | 碩士及以上 | 漢語言文學、應用數(shù)學、會計、新能源汽車、智能網聯(lián)汽車、工業(yè)機器人技術、智能控制技術、電氣自動化、人工智能(Python編程)、計算機、大數(shù)據技術與應用、體育、學前教育、針灸推拿和康復技術(本科)、軌道交通、物流管理、護理學、兒童護理、藥品經營與管理。 | 薪酬待遇8-15萬/年 +各類津補貼+各類獎勵+人才引進津貼 | 具有高校教學及管理工作經歷或企業(yè)實踐工作經歷、有中級職稱者可放寬至本科。 |
博士研究生 | 10 | / | 博士 | 機械自動化、工業(yè)機器人技術、汽車工程技術、電子信息類專業(yè)、智能建造、房屋建筑工程。 | 薪酬待遇18-50萬/年 +各類津補貼+各類獎勵+人才引進津貼 | 具有高校教學及管理工作經歷或企業(yè)實踐工作經歷者優(yōu)先。 |
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