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標(biāo)題: 山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)總工會(huì)招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-6-23 19:05
標(biāo)題: 山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)總工會(huì)招聘公告
為更好的聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市總工會(huì)要求和工作需要，委托濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)年齡要求在18周歲以上、35周歲及以下(1984年6月23日以后出生);
(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
(五)學(xué)歷要求：本科及以上;
(六)專(zhuān)業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作，考生報(bào)名時(shí)所取得的畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)須與上述專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致;
(七)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)或有工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用，須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰及少年管教的;
2.有過(guò)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘記錄的;
3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.本人或家庭成員、近親屬非法從事信訪活動(dòng)的;
7.以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;被納入不良誠(chéng)信記錄的;在讀全日制普通高校學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃及人數(shù)
招聘社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才7名，擬派往鳳城街道總工會(huì)2名，高莊街道總工會(huì)、張家洼街道總工會(huì)、口鎮(zhèn)總工會(huì)、牛泉鎮(zhèn)總工會(huì)、和莊鎮(zhèn)總工會(huì)各1名。報(bào)名時(shí)不具體到鎮(zhèn)(街道)，考生根據(jù)綜合成績(jī)排名選崗選鎮(zhèn)(街道)。
三、報(bào)名和資格審查 (一)報(bào)名：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://renshi.xuantongdianzi.cn/(建議使用電腦進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)
報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日9：00至 6月25日16：00
繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月23日9：00至 6月26日10：00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年6月26日至 6月27日
報(bào)名咨詢(xún)電話：0531-76238296
(二)資格初審：
資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，報(bào)名時(shí)須根據(jù)提示上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》(從報(bào)名網(wǎng)站下載)與《學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》，審核通過(guò)后根據(jù)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)40元。
(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。四、考核
考核方式采取筆試加面試的考核方式。
(一)筆試：
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試為基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)試考生從事工會(huì)工作所具備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3比例確定面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定，進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入。
筆試時(shí)間暫定6月28日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“藍(lán)天人力資源”微信公眾號(hào)通知。
(二)面試：
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定排序，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位按總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，最后一名成績(jī)相同的進(jìn)行加試，若達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、錄取辦法 (一)考察。按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔捎霉挝唤M織進(jìn)行，具體考察時(shí)間另行通知?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。 (二)體檢，考察合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢前，將在微信公眾號(hào)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。 (三)公示。經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在微信公眾號(hào)上公布，公示期5天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、錄用及待遇(一)錄用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。在職人員擬錄用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格。
2、新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
3、新錄用工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才最低服務(wù)年限為三年。未經(jīng)聘用單位同意，工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才不得兼任其他職務(wù)。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員薪酬參照濟(jì)南市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式確定，并按工作年限和考核結(jié)果等條件逐年增長(zhǎng)，試用期轉(zhuǎn)正后每月應(yīng)發(fā)3600元左右(包括五險(xiǎn)一金)，發(fā)放取暖費(fèi)和13個(gè)月工資。合同期滿后，結(jié)合單位管理制度進(jìn)行測(cè)評(píng)和考核，合格者續(xù)聘。
七、其他1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格誠(chéng)信審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話：0531-76238296
濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2020年6月22日

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