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標(biāo)題: 2023年中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司三河市分公司招聘公告 [打印本頁]
作者: admin 時(shí)間: 2023-12-5 18:48
標(biāo)題: 2023年中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司三河市分公司招聘公告
中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中宣部和廣電總局直接領(lǐng)導(dǎo)的中央文化企業(yè)，于2020年10月成立。公司按照“統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌”的要求，建立全國有線電視網(wǎng)絡(luò)和廣電5G建設(shè)統(tǒng)一運(yùn)營管理體系，統(tǒng)籌有線、無線、衛(wèi)星協(xié)調(diào)發(fā)展，形成一個(gè)多功能的國家數(shù)字文化傳播網(wǎng)。
中國廣電河北網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(原河北廣電信息網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司)是中國廣電股份有限公司的控股子公司，秉承“黨媒政網(wǎng)、民生廣電”的使命擔(dān)當(dāng)，著力打造新型融合智慧網(wǎng)絡(luò)，鞏固傳統(tǒng)電視業(yè)務(wù)，拓展智慧應(yīng)用業(yè)務(wù)，謀劃5G移動(dòng)業(yè)務(wù)。在5G業(yè)務(wù)上，公司充分發(fā)揮廣電5G700MHz頻率優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)云、網(wǎng)、端全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)，努力為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省美麗河北建設(shè)賦能添智增效。
為助力中國廣電河北網(wǎng)絡(luò)股份有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展，2023年面向社會(huì)公開招聘廊坊區(qū)域三河公司10名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
三河公司共招聘市場(chǎng)、裝維、技術(shù)等崗位10名員工，具體見附件《人員招聘崗位表》.xlsx。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上，年齡計(jì)算日期截止為2023年11月30日;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)招聘崗位所需的具體條件按各個(gè)崗位要求確定，工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年11月30日。
三、報(bào)名辦法
此次報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.208.246:8888/login/316c8fb02241c910
報(bào)名時(shí)間：12月4日9:00-17日17:00
審核截止時(shí)間：12月18日12:00
(二)報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上比例，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位取消的，服從調(diào)劑的會(huì)有工作人員電話聯(lián)系。
(三)考生報(bào)名收取考務(wù)費(fèi)每人50元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考?？忌鷪?bào)名資格初審?fù)ㄟ^后即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因未參加筆試考試的報(bào)名費(fèi)不予退還。繳費(fèi)截止日期為12月18日17：00。
(四)打印《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，于12月19日9：00至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)址打印《準(zhǔn)考證》，筆試具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。
四、招聘步驟
(一)本次招聘采取筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
筆試科目：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)通過筆試人員將進(jìn)行資格審核，通過審核后進(jìn)行面試。面試科目以專業(yè)能力為主，面試成績低于60分者為不合格。
資格審核需提供的證件和資料：應(yīng)聘人員按照職位資格條件要求提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(教育部留學(xué)服務(wù)中心開具)，并留存包括以上兩份材料在內(nèi)的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證等掃描件(可由應(yīng)聘人員注明“僅供招聘使用”)。應(yīng)屆生攜帶學(xué)校出具的就業(yè)推薦信或?qū)W籍證明、學(xué)生證。
(三)通過面試的將在廊坊公司和三河公司進(jìn)行公示、公示后進(jìn)行檔案審核和體檢并辦理聘用手續(xù)。
五、面試相關(guān)要求及安排
確定面試人員和時(shí)間后，電話通知面試人員參加面試。面試時(shí)組織人員需仔細(xì)核對(duì)應(yīng)聘人員信息。每場(chǎng)面試前，每組應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試時(shí)應(yīng)聘人員只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消面試資格或面試成績，抽簽開始時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
六、成績計(jì)算
筆試、面試滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其中面試成績低于60分者為不合格。
七、錄用要求
每個(gè)崗位按1：1的比例確定擬錄用人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，不得參加人員親屬所在單位的招聘。招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員和工作人員有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，要依規(guī)依法嚴(yán)肅查處。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
(五)報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。
(六)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0311-85088002(請(qǐng)工作時(shí)間咨詢;09:00-12:00;14:00-17:30)。
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