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標題: 2023宜昌當陽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員2人公告 ... [打印本頁]

作者: 招考小編    時間: 2023-12-15 17:34
標題: 2023宜昌當陽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員2人公告 ...
根據(jù)工作需要,當陽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局擬委托當陽譽騰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,具體方案如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  市民服務(wù)中心幫辦代辦崗位工作人員2名

  二、招聘崗位要求

 ?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容

  從事市民服務(wù)中心輔助工作,包括綜合窗口受理、自助服務(wù)引導、咨詢、代辦、領(lǐng)辦、信息宣傳及交辦的其他任務(wù)。

 ?。ǘ┗緱l件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.年齡35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);

  4.大學專科及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練操作計算機;

  5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  6.語言表達能力強,普通話標準,熟悉禮儀接待,服務(wù)意識強,有責任心,服從安排,形象好,氣質(zhì)佳;

  7.當陽市戶籍或在當陽市有固定住所(需提供本人或家庭房產(chǎn)證明);

  8.具備崗位所需的其它條件。

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  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀全日制普通高校學生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。2023年12月6日通過當陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

 ?。ǘ﹫竺百Y格審查

  1.報名時間:2023年12月6日8:30—12月14日17:00止(逾期不予受理)。

  2.報名要求:報名采取網(wǎng)上報名方式進行。

  報考人員在《招聘公告》附件中自行下載《當陽市市民服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》,真實、完整、準確填寫相關(guān)信息,張貼本人近期彩色免冠一寸電子登記照(正面證件照,jpg格式,不大于50KB,直接粘貼在報名表上),以“姓名”命名,電子版發(fā)送至當陽市市民服務(wù)中心公開招聘郵箱(1187465681@qq.com)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消招聘資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確。

  報名結(jié)束后,資格初審合格名單將通過當陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名人員可于12月15日起通過當陽市人民政府網(wǎng)查詢資格審查公告。

  3.資格審查時間及相關(guān)要求:2023年12月18日(上午8:30—下午17:00)。經(jīng)初審合格的人員攜帶《報名表》、學信網(wǎng)有效《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、本人或家庭房產(chǎn)證明原件及復印件,到當陽市市民之家(雄風路91號)進行現(xiàn)場資格審查。

  對現(xiàn)場資格審查符合招聘條件的考生,發(fā)放筆試準考證。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試。采取閉卷方式。

  2.考試內(nèi)容。考試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時事政治、文明禮儀等相關(guān)知識。分值100分;

  3.筆試時間及地點。

  時間:2023年12月19日9:00—11:00。

  地點:當陽市市民之家。

  4.相關(guān)要求:考生須持筆試準考證、身份證原件參加筆試。開考后10分鐘未到考場的,或未持有相關(guān)兩證者,視為自動放棄筆試資格。

  筆試結(jié)束后,筆試成績及面試名單將通過當陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名人員可在當陽市人民政府網(wǎng)查詢。

  5.開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位研究同意,可以適當降低開考比例。

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  1.面試時間及地點另行通知。

  2.面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例,按考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的,適當降低開考比例。

  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分,面試成績保留2位小數(shù),成績當場公布。

  4.面試要求。考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試。未按規(guī)定時間報到或未持有相關(guān)證件者,視為自動放棄面試資格。

  面試結(jié)束后,綜合成績及參加體檢人員名單將通過當陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名人員可在當陽市人民政府網(wǎng)查詢。

  (五)綜合成績計算

  成績權(quán)重:筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入考試總成績??忌C合成績相同時,則按筆試成績從高到低排序。

  筆試和面試實行最低合格分數(shù)線控制,其中:筆試最低合格分數(shù)線40分,面試最低合格分數(shù)線75分??忌煽冺氝_到最低合格分數(shù)線后方可進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

 ?。w檢和考察

  1.體檢。體檢對象按綜合成績從高到低依次排序,按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格,按綜合成績從高到低依次遞補。

  2.考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、征信記錄等進行考察。考察不合格或放棄考察的,按綜合成績從高到低依次遞補。

 ?。ㄆ撸┕九c聘用

  經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用對象,在當陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后,進入試用期,試用期1個月。試用期滿合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實行合同管理。試用期不合格者,退回不予聘用,同時按照招聘程序,在考察合格人員中按考試綜合成績從高到低排序依次遞補。

  四、薪酬待遇

  試用期滿合格者,按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,與當陽譽騰人力資源有限公司訂立勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《當陽市機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0717-3254938(市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局)。

  附件:《當陽市市民服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》


  當陽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局

  2023年12月6日





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