王才網(wǎng)
標(biāo)題: 2023鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘8人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-12-15 17:36
標(biāo)題: 2023鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘8人公告
鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是鄭州市市管企業(yè)（重點(diǎn)管理企業(yè)），是承擔(dān)鄭州市委、市政府實(shí)施人才戰(zhàn)略的市場(chǎng)化平臺(tái)，由市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市政府授權(quán)市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本5億元，涵蓋六大職能定位：人才引進(jìn)及服務(wù)；人力資源服務(wù)及管理咨詢；科技中介及技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理和創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；教育咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循黨管人才根本要求，落實(shí)“鄭州人才計(jì)劃”，以服務(wù)“四個(gè)高地”建設(shè)為總目標(biāo)，聚焦“人才、科創(chuàng)、教育”三大主業(yè)，突出履行“經(jīng)營(yíng)性”“服務(wù)性”兩大職責(zé)，著力構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+研發(fā)平臺(tái)+服務(wù)”全鏈條發(fā)展路徑，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，努力形成三位一體、協(xié)同共生、共創(chuàng)共長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)局面，全力搭建城市高端人才引聚主平臺(tái)、全國(guó)人才高地建設(shè)大平臺(tái)、國(guó)際人才交流合作新平臺(tái)，為鄭州國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
根據(jù)工作需要，鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
此次集團(tuán)各工作部門公開招聘工作人員6名。
招聘崗位及有關(guān)要求見附表《鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能自覺維護(hù)企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新思維，執(zhí)行能力出色；具有一定的專業(yè)素質(zhì)，了解行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
4.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾被開除公職的，或近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.存在法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形；
5.存在競(jìng)業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。
三、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體檢、組織考察（背景調(diào)查）、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過鄭州人才發(fā)展集團(tuán)“鄭聘英才”微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)、智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月11日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)址：https://zzrcfzjtzp.zhaopin.com報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳以下資料：
（1）本人有效身份證；
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（3）本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等。
3.報(bào)名人員要按要求提交報(bào)名材料，報(bào)名內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至2023年11月30日。
（三）資格審查
本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，通過資格審查的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（四）綜合考評(píng)
綜合考評(píng)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)，根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有體檢不合格者，按照該崗位面試結(jié)果由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）組織考察（背景調(diào)查）
按照程序?qū)C合考評(píng)和體檢合格人員進(jìn)行組織考察（背景調(diào)查）?？疾旖Y(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位面試結(jié)果由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
按規(guī)定進(jìn)行公示并按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，不通過者，不再另行通知。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)信息必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或有其他嚴(yán)重舞弊行為的，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（四）本次招聘面向社會(huì)，本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序進(jìn)行。
（五）公開招聘的最終解釋權(quán)歸鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司。
咨詢電話：0371-60920969（王老師）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表.pdf
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |