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標(biāo)題: 山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司引進(jìn)空管專業(yè)人才公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2023-12-19 00:36
標(biāo)題: 山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司引進(jìn)空管專業(yè)人才公告
一、公司簡(jiǎn)介

山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱航產(chǎn)集團(tuán))由原山西省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司改制而成,為省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是以機(jī)場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理為核心主業(yè),以航空相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)、通用航空、臨空經(jīng)濟(jì)為關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的航空產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán),主要包括集團(tuán)總部、機(jī)場(chǎng)板塊、通航板塊和非航業(yè)務(wù)板塊。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

根據(jù)工作需要,通過“特殊緊缺高層次人才”通道,面向社會(huì)公開引進(jìn)管制、氣象、通導(dǎo)、情報(bào)專業(yè)技術(shù)人才29人。

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.認(rèn)同航產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守航產(chǎn)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

4.符合航產(chǎn)集團(tuán)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合航產(chǎn)集團(tuán)新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;

6.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

7.服從航產(chǎn)集團(tuán)工作安排。

(二)招聘崗位及資格要求

集團(tuán)公司所轄各機(jī)場(chǎng)管制、氣象、通導(dǎo)、情報(bào)崗位,需持有民航局頒發(fā)的注冊(cè)有效期內(nèi)的專業(yè)執(zhí)照。具體崗位與數(shù)量見附件。

三、引才程序

(一)發(fā)布引才信息

在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.ssco.ltd)、山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.sxairport.org.cn)發(fā)布引才信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(登錄地址:http://59.49.35.2:9015/recruit#/portal_job_list?job_class=social),并按要求上傳相關(guān)材料。

報(bào)名截止時(shí)間:2024年1月13日18:00

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

(三)面試

根據(jù)專業(yè)知識(shí)與技能、素質(zhì)與能力、品德與價(jià)值觀、崗位匹配度等維度對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試,擇優(yōu)引進(jìn)。

(四)體檢和背景調(diào)查

對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢和背景調(diào)查,持有民航3A體檢合格證的可不參與體檢。

(五)入職

辦理入職手續(xù),新入職人員與各應(yīng)聘單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須按照要求,誠(chéng)信參與各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)禁弄虛作假。資格審查貫穿引才工作全過程,對(duì)于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的,取消應(yīng)聘資格,對(duì)進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的人員,記入航產(chǎn)集團(tuán)公開招聘誠(chéng)信庫(kù)。

(二)引才工作嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回避制度要求。

(三)工作咨詢電話:0351-5605327。

附件:山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有公司空管專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位及數(shù)量.docx





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