王才網(wǎng)
標(biāo)題: 海南州海匯投資有限公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-1-5 19:54
標(biāo)題: 海南州海匯投資有限公司招聘公告
海匯公司成立于2005年7月，是州政府批準(zhǔn)并注資成立的國有獨(dú)資公司，隸屬于州國資委，主要經(jīng)營國有資本（股本）經(jīng)營及管理、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和收購、投資收益管理和再投資等業(yè)務(wù)。內(nèi)設(shè)辦公室、資產(chǎn)管理部、投融資部、財(cái)務(wù)部4個(gè)職能部門。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平公正、從嚴(yán)控制、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、適度調(diào)配”的原則。
二、招聘人數(shù)及要求
面向青海省公開招聘工作人員1名。本次招聘按照《公開招聘工作方案》組織實(shí)施，凡符合條件特別優(yōu)秀者，崗位任職條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位：會(huì)計(jì)（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部事務(wù)溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)日常核算工作；制定和完善業(yè)務(wù)流程；準(zhǔn)確匯總月度應(yīng)收應(yīng)付賬單；每月準(zhǔn)確核對(duì)銀行收付款賬目；定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)；準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
任職要求：45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用 Office 辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件），熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表。工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。
三、招聘范圍
此次招聘面向青海省進(jìn)行公開招聘。
工作地點(diǎn)：海南州共和縣
四、招聘條件
（一）政治條件
遵守憲法、法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人正直，品行良好，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無違法犯罪記錄。
（二）人員條件
1.應(yīng)聘人員，須具有本科及以上學(xué)歷。
2.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考:（1）不符合招聘崗位條件要求的人員。
（2）在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。（3）受過刑事處罰或治安管理處罰（行政拘留）的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、開除黨籍或者辭退解聘的人員。（4）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、入職、試用、錄用等程序依次進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人需要，如需保密的，我們將全過程（包含公示）保密。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日8：30至2024年1月15日18：00（雙休日除外）；聯(lián)系人：李新華，0974-8424311。
2.如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》，以電子郵件至1813410997@qq.com。
（二）資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
（三）筆試
筆試以書面考卷為主，考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
（四）面試
主要考察應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)知識(shí)、工作實(shí)踐能力、崗位技能以及崗位所需的其他能力。筆試合格人員面試時(shí)間另行通知。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘者，在公司公示平臺(tái)予以公布，公示期為3天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)。
（六）入職
經(jīng)公示期滿，無異議的應(yīng)聘者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知應(yīng)聘者聘用結(jié)果，并負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到州海匯公司報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄職。
（七）試用
新聘用的員工可在公司會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用者薪酬待遇依據(jù)《公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡錄用者，我們將與應(yīng)聘者充分協(xié)商，本著量才適用的原則，適度調(diào)劑，提供完善的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
（八）錄用
新入職員工經(jīng)試用期滿考核合格后正式錄用，本次錄用工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
六、招聘工作紀(jì)律
本次招聘嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保招聘工作做到公開、公平、公正。公司監(jiān)督部門負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督檢查工作，并接受社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0974-8424311。
七、未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本啟事最終解釋權(quán)歸公司所有，我們期待與您共創(chuàng)美好未來！
附件：應(yīng)聘登記表
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |