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標(biāo)題: 寧東基地管委會(huì)公開(kāi)招聘駐礦安監(jiān)員公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-1-19 20:01
標(biāo)題: 寧東基地管委會(huì)公開(kāi)招聘駐礦安監(jiān)員公告
寧東基地管委會(huì)是自治區(qū)黨委、政府的正廳級(jí)派出機(jī)構(gòu)，基地是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)。自2003年開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)，先后被確定為國(guó)家重要的大型煤炭生產(chǎn)基地、“西電東送”火電基地、煤化工產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、綠色園區(qū)、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地。寧東基地轄區(qū)現(xiàn)有9處煤礦，均為井工煤礦，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力4610萬(wàn)噸/年，核定生產(chǎn)能力4395萬(wàn)噸/年。按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》《國(guó)家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察責(zé)任切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)的通知》《自治區(qū)應(yīng)急管理廳<自治區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)煤礦安全生產(chǎn)駐礦盯守工作方案>的通知》工作要求，寧東管委會(huì)擬對(duì)轄區(qū)內(nèi)9處煤礦實(shí)行駐礦盯守，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批煤礦專業(yè)人才作為支撐。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘名額及相關(guān)要求
共計(jì)劃招聘18名駐礦安監(jiān)員，具體崗位、范圍、條件等詳見(jiàn)《寧東基地管委會(huì)公開(kāi)招聘駐礦安監(jiān)員崗位計(jì)劃一覽表》。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德;
(三)熱愛(ài)安全監(jiān)督管理工作，熟悉國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程;
(四)身體健康，年齡不超過(guò)55歲，適應(yīng)駐礦監(jiān)管崗位工作需要;
(五)熟悉煤礦安全生產(chǎn)工作，具備煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)，具備煤礦現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整治能力，具有煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解煤礦重大災(zāi)害防治和搶險(xiǎn)救災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí);
(六)具有煤礦相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)，取得煤礦相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或從事井下實(shí)際工作3年及以上;
(七)具有安全生產(chǎn)應(yīng)急救援經(jīng)歷或參與過(guò)煤礦生產(chǎn)安全事故調(diào)查，具有國(guó)有重點(diǎn)和地方煤礦工作經(jīng)歷的，擔(dān)任過(guò)礦(井)長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、安全管理科科員及以上等職務(wù)和已取得《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》的可優(yōu)先選聘。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員;涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間等人員不得報(bào)考。
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→試教→體檢→錄用
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式及資格審核
1.采取線上報(bào)名和資格審核的方式。應(yīng)聘人員憑本人身份證僅限報(bào)考一個(gè)崗位，將報(bào)名所需材料發(fā)送至ndgwhmk@163.com，資格審核完畢公示筆試人員名單。資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日至22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名材料：
(1)報(bào)名登記表(報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)趯帠|基地管委會(huì)網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)或?qū)帠|人力資源服務(wù)公眾號(hào)自行下載);
(2)本人身份證或戶口簿(戶口簿第一頁(yè)和本人頁(yè));
(3)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等其他證明材料;
(4)以上報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件夾，文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
(二)筆試及資格復(fù)審
資格審核通過(guò)人員，取得筆試資格。筆試采取書(shū)面考試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)的掌握和判斷推理等能力，筆試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人選，并對(duì)資格復(fù)審后公示面試人員名單，筆試和資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
(三)面試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格，面試時(shí)間另行通知。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的;不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的，取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議的，同第三方人力資源公司辦理聘用手續(xù)并分配崗位。對(duì)公示期間有反映并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用。公示期間放棄聘用資格的，列入寧東基地管委會(huì)公開(kāi)招聘限制名單，3年內(nèi)不得參加寧東基地管委會(huì)組織舉辦的各類招聘。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→試教→體檢→錄用
五、人員管理及薪酬待遇
駐礦安監(jiān)員工資待遇參照寧東管委會(huì)市場(chǎng)化聘用人員工資執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;年度考核優(yōu)秀并在駐礦期間所駐煤礦未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，年度績(jī)效最高獎(jiǎng)勵(lì)10000元/年，所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故取消當(dāng)年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→試教→體檢→錄用
六、相關(guān)要求
(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以寧東基地管委會(huì)官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)和寧東人力資源服務(wù)公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)信息，保持電話暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
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