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標(biāo)題: 2024年信陽潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司及體系內(nèi)子公司公開招聘16人公告 ... [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-3-14 12:38
標(biāo)題: 2024年信陽潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司及體系內(nèi)子公司公開招聘16人公告 ...
潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“發(fā)投公司”或“公司”）是經(jīng)潢川縣人民政府于2006年批準(zhǔn)并出資設(shè)立的有限責(zé)任公司（國有控股），屬于國有控股政策性投資管理公司，總資產(chǎn)80億元。公司以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，執(zhí)行國家、省、市產(chǎn)業(yè)政策，提供投融資服務(wù)，支持潢川縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大力扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目以及交通和公益事業(yè)的發(fā)展。
為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)發(fā)投公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才。
一、招聘原則
遵循“黨管人才、人崗相適、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位
本次社會(huì)公開招聘人數(shù)16人，詳見附件1《潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司及體系內(nèi)公開招聘職位表》。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
3.18周歲以上、35周歲以下（1988年1月至2006年1月期間出生）；
4.具有全日制本科以上學(xué)歷；
5.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和任職資格。
7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。
?。ǘ┐嬖谙铝星樾沃坏娜藛T不能應(yīng)聘：
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。
4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及流程
本次招聘通過潢川縣政府網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告，僅接受電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料，整理為壓縮文件，將壓縮文件按“姓名+崗位名稱”格式命名，如：張三法務(wù)專員發(fā)送至hcxtzdbzx@163.com。
報(bào)名資料包括：附件2《招聘人員信息登記表》，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書等掃描件，近期1寸彩色證件照。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多次報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)，明確標(biāo)注是否服從調(diào)劑。
報(bào)名時(shí)間截至2023年3月24日18:00。
（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)電話通知適合崗位要求的人員參加面試，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日確定參加面試人員，請(qǐng)保持通訊暢通。由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查。審查過程貫穿招聘全過程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶招聘人員信息登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書原件參加面試，面試總成績?yōu)?00分；面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
按照面試成績分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
采用電話訪談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)存在個(gè)人信息不真實(shí)或?qū)W習(xí)期間有不良表現(xiàn)情況者，原則上不予錄用。
（五）體檢
擬錄用人員由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（六）公示
在公司內(nèi)部對(duì)通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)說明
?。ㄒ唬?duì)年限和年齡的計(jì)算截止到2024年1月1日。
（二）按公司薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
?。ㄈ┮虿豢煽沽蚱渌陀^因素，公司可調(diào)整招聘方案
六、監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督，同時(shí)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
咨詢電話：0376-3121188
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30
郵箱：hcxtzdbzx@163.com
潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司
2024年3月12日
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