王才網(wǎng)
標(biāo)題: 2024年河北滄州市第四醫(yī)院人員招聘23人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-3-14 12:39
標(biāo)題: 2024年河北滄州市第四醫(yī)院人員招聘23人公告
一、醫(yī)院基本概況
醫(yī)院始建于1945年9月,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救和康復(fù)為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院,開放床位800張,在職職工1000余人,年門診65萬人次、住院3.8萬人次、住院手術(shù)及心腦血管介入1.1萬例,2019年被河北省衛(wèi)健委納入三級(jí)醫(yī)院管理,是國家衛(wèi)健委全國重點(diǎn)聯(lián)系縣醫(yī)院、國家衛(wèi)健委全國醫(yī)院信息化建設(shè)試點(diǎn)醫(yī)院、全省縣級(jí)醫(yī)院規(guī)范化管理示范醫(yī)院、首批省級(jí)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點(diǎn)單位、全國縣市醫(yī)院300強(qiáng)。
二、人才招聘計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及??平ㄔO(shè)的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3、具有崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。
(三)招聘崗位和具體條件
序號(hào)崗位名稱招聘人數(shù)資格條件1內(nèi)科醫(yī)師4所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符,且具備下列條件之一: 1、具有研究生學(xué)歷(學(xué)位)或高級(jí)職稱的,年齡35周歲以下。確有材料證實(shí),屬于??茙ь^人或知名專家的,年齡條件可放寬。
2、具有本科學(xué)歷和醫(yī)師資格的,年齡35周歲以下。已取得規(guī)培證或主治醫(yī)師資格的,優(yōu)先錄取。確有材料證實(shí),屬于專業(yè)技術(shù)骨干的,年齡條件可放寬。
3、2022至2024年全日制本科畢業(yè)生。2外科醫(yī)師83骨科醫(yī)師34麻醉醫(yī)師25重癥醫(yī)師26眼科醫(yī)師27耳鼻喉科醫(yī)師18病理醫(yī)師1備注:符合招聘條件的人才,醫(yī)院為其提供專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供免費(fèi)學(xué)習(xí)和住宿的條件,享受在編人員同等的薪酬待遇;屬于醫(yī)院重點(diǎn)緊缺專業(yè)的研究生學(xué)歷(學(xué)位)人才,醫(yī)院對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)和使用,優(yōu)先提供發(fā)展平臺(tái)和各類資源,給予10萬元安家費(fèi),享受政府高層次人才引進(jìn)的各項(xiàng)政策待遇;屬于某專業(yè)領(lǐng)域?qū)?茙ь^人或知名專家的,采用一人一事一議的方法確定其薪酬待遇。
三、報(bào)名及招聘程序
1、應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、個(gè)人簡歷以及簡歷中涉及的相關(guān)材料到滄州市第四醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將個(gè)人簡歷提前投遞到郵箱NPYYRZK@126.COM。報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年5月30日止。著重強(qiáng)調(diào):應(yīng)聘者要提前報(bào)名并投遞簡歷,醫(yī)院將隨時(shí)收集應(yīng)聘人員信息并完成資格初審,分批組織面試、筆試、體檢等招聘活動(dòng),擇優(yōu)錄用。
2、應(yīng)聘者需簽訂《誠信承諾書》,承諾所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿于招錄的全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘崗位不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其資格。
3、其他未盡事宜,請(qǐng)咨詢滄州市第四醫(yī)院人力資源科,咨詢電話:0317-8566226。
2024年3月6日
歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |