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標(biāo)題: 2024貴州盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員65人簡(jiǎn)章 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-4-11 08:13
標(biāo)題: 2024貴州盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員65人簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍，適應(yīng)衛(wèi)生健康工作及發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)自主招聘編外人員，為保障本次招聘工作的順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘崗位及人數(shù)
共招聘65名，見(jiàn)附件1《盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員計(jì)劃表》
三、報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件：
（一）招聘對(duì)象及基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的公民道德；
2.品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
3.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
4.具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用合格標(biāo)準(zhǔn)要求
（二）以下人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
4.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（三）其他資格條件
報(bào)名年齡限定為35周歲及以下，具有碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲；具有副高及以上職稱(chēng)資格年齡放寬到45周歲；具有正高及以上職稱(chēng)資格年齡放寬到50周歲。以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至招聘簡(jiǎn)章發(fā)布當(dāng)月最后一天。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表（附件2）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)（或成績(jī)通過(guò)單）、1寸藍(lán)底彩色證件照2張，到盤(pán)州市人民醫(yī)院人事科（綜合樓五樓511室）報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
（1）2024年4月8日-2024年4月12日（上午8：30-11：30，下午：14：00-17：00）。
（2）如招聘崗位未報(bào)滿(mǎn)或未招聘到合適的人員，則長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。
（二）考核方式
本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，總分為100分。
1.筆試：占總成績(jī)的60%，衛(wèi)生類(lèi)考試范圍為醫(yī)療衛(wèi)生三基知識(shí)，其他考試范圍為綜合類(lèi)，分值為100分，按照比例折算成績(jī)；報(bào)名同一崗位考生超過(guò)3人的，筆試成績(jī)按招聘崗位3:1比例進(jìn)入面試考核。
2.面試：占總成績(jī)的40%，采取半結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，按照比例折算成績(jī)；面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，70分以下（不含70分）視為不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
備注：考核工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，單項(xiàng)考核成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)按百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。綜合類(lèi)及衛(wèi)生類(lèi)總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=三基÷3×60%+面試成績(jī)總成績(jī)×40%，考核時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
（三）體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)排名先后進(jìn)行體檢（面試成績(jī)名次末位并列的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行體檢）。若自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)用自理）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢地點(diǎn)：盤(pán)州市人民醫(yī)院體檢中心
4.時(shí)間安排：待定
（四）政審
政審考察采取多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、政審合格的人員，按照崗位需求人數(shù)確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤(pán)州發(fā)布、健康盤(pán)州公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，本人自行到相應(yīng)報(bào)考單位辦理聘用手續(xù)。
五、待遇
試用期考核合格后按照各醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)的規(guī)培生待遇同研究生待遇對(duì)待。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。參與本次招聘工作的相關(guān)人員，若與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，招聘工作由盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托盤(pán)州市人民醫(yī)院開(kāi)展。
（三）未盡事宜由盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：1.《盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員計(jì)劃表》
2.《盤(pán)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外人員報(bào)名表》
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盤(pán)州市衛(wèi)生健康局
2024年3月29日
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