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標(biāo)題: 2024數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司招聘65人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-4-11 08:14
標(biāo)題: 2024數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司招聘65人公告
數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)字重慶公司”）成立于2019年7月，是重慶市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。數(shù)字重慶公司作為平臺(tái)性、功能性市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞市委、市政府部署，打造實(shí)體化專業(yè)技術(shù)力量，聚焦數(shù)字政務(wù)建設(shè)，服務(wù)數(shù)字重慶建設(shè)大局，是全市一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施主體，是“市-區(qū)縣-鎮(zhèn)街”三級(jí)治理中心數(shù)字空間一體化建設(shè)部署主體，是全市公共數(shù)據(jù)集成及授權(quán)運(yùn)營(yíng)主體，是全市促進(jìn)數(shù)據(jù)資源開發(fā)的合作主體。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘成熟專業(yè)人才，誠(chéng)邀有志之士加盟！
一、招聘崗位
本次擬公開招聘65人，具體崗位如下表（主要職責(zé)及資格條件詳見附件）。
| 用人單位 | 崗位 | 人數(shù) |
| 數(shù)據(jù)事業(yè)部(11人) | 解決方案專家(大數(shù)據(jù)方向) | 1 |
| 數(shù)據(jù)研究員 | 1 |
| 數(shù)據(jù)治理工程師 | 2 |
| 數(shù)據(jù)分析師 | 1 |
| 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 |
| 高級(jí)解決方案工程師 | 1 |
| 解決方案工程師 | 1 |
| 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 |
| 平臺(tái)事業(yè)部(19人) | 高級(jí)行業(yè)咨詢工程師 | 1 |
| 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 |
| 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 4 |
| 高級(jí)解決方案工程師 | 4 |
| 高級(jí)安全運(yùn)維工程師 | 1 |
| 運(yùn)維工程師 | 3 |
| 交互設(shè)計(jì)師 | 1 |
| 數(shù)據(jù)庫工程師 | 1 |
| 前端開發(fā)工程師 | 1 |
| 測(cè)試工程師 | 1 |
| 兩端事業(yè)部(6人) | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 2 |
| 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師 | 1 |
| 高級(jí)運(yùn)維工程師 | 1 |
| 運(yùn)維工程師 | 1 |
| 高級(jí)安全運(yùn)維工程師 | 1 |
| 區(qū)域事業(yè)部(28人) | 高級(jí)數(shù)字化應(yīng)用市場(chǎng)拓展經(jīng)理 | 2 |
| 數(shù)字化應(yīng)用市場(chǎng)拓展經(jīng)理 | 5 |
| 高級(jí)解決方案工程師 | 3 |
| 解決方案工程師 | 5 |
| 高級(jí)項(xiàng)目交付經(jīng)理 | 2 |
| 項(xiàng)目交付經(jīng)理 | 9 |
| 業(yè)務(wù)支持崗 | 2 |
| 研發(fā)中心 | 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師 | 1 |
| 合計(jì) | 65 |
二、任職要求
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
2.具備崗位要求的學(xué)歷條件，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。
（二）崗位主要職責(zé)及任職資格詳見附件。
（三）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。
（四）不予錄用的情形
在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的按解除勞動(dòng)合同處理：
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的。
2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的。
3.未提供合法的原單位離職證明；或與第三方同時(shí)存在勞動(dòng)、人事關(guān)系，但在入職時(shí)未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實(shí)的。
4.入職后，一周之內(nèi)仍未按要求提交入職所要求的各項(xiàng)材料或提交材料不符合公司要求的。
5.試用期滿前15日內(nèi)無合理理由，未按照公司要求將個(gè)人人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司或公司指定機(jī)構(gòu)的。
6.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的。
7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的。
8.因員工個(gè)人原因，無法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況的，以及醫(yī)療期滿仍無法勝任工作的。
10.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國(guó)家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的。
11.試用期內(nèi)，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責(zé)或崗位描述完成工作任務(wù)的；或者試用期考核成績(jī)?cè)?0分及以下的；或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的。
12.其他不符合錄用條件的情形，以及數(shù)字重慶公司相關(guān)制度規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價(jià)值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。
公司官網(wǎng)“人才價(jià)值”欄目為本次招聘的唯一簡(jiǎn)歷投遞渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者按要求進(jìn)行短信驗(yàn)證，并真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地在線填寫個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、家庭成員等情況，完成網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞。
報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日至2024年4月17日24時(shí)。
未足額招聘到適崗人才的，公司將按需持續(xù)滾動(dòng)更新招聘崗位需求，并在2024年6月30日前持續(xù)接收簡(jiǎn)歷，分批組織資格審查等后續(xù)程序。
（二）資格審查
（三）綜合測(cè)試
（四）資格復(fù)審
（五）溝通協(xié)商、考察、體檢
（六）錄用入職
四、咨詢方式
招聘聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-67726048。
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