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標(biāo)題: 2024年江西省地質(zhì)局部分局屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)11人公告 ... [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2024-4-17 23:29
標(biāo)題: 2024年江西省地質(zhì)局部分局屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)11人公告 ...
一、單位簡介
江西省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織開展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作職責(zé)。因產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)具備博士學(xué)位高層次人才。
二、崗位、人數(shù)、條件：
招聘單位
| 崗位名稱
| 招聘人數(shù)
| 崗位條件
【專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等】
| 年齡要求
| 備注
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江西省地質(zhì)
調(diào)查勘查院
| 地質(zhì)崗
| 2
| 地質(zhì)學(xué)（0709）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818），研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，本科專業(yè)為地質(zhì)類（0814）、地質(zhì)學(xué)（0709）
| 35周歲及以下
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江西省核地質(zhì)大隊(duì)
| 地質(zhì)崗
| 1
| 地質(zhì)學(xué)（0709），礦產(chǎn)普查與勘探（081801）專業(yè)，研究生學(xué)歷、博士學(xué)位
| 40周歲及以下
| 具有較強(qiáng)的文字功底，具備與崗位相匹配的專業(yè)知識和技術(shù)能力，從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、礦產(chǎn)資源調(diào)查評價、地質(zhì)礦產(chǎn)科研等工作,工作地點(diǎn)：南昌
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江西省地質(zhì)局有色地質(zhì)大隊(duì)
| 地質(zhì)崗
| 1
| 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）專業(yè)，研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名
| 35周歲及以下
| 需長期野外工作
|
江西省地質(zhì)局能源地質(zhì)大隊(duì)
| 地質(zhì)普查崗
| 1
| 地質(zhì)學(xué)類（0709）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類（0818）、地質(zhì)工程（085703）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，碩士研究生專業(yè)為地質(zhì)學(xué)類（0709）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類（0818）、地質(zhì)工程（085703）專業(yè)、本科專業(yè)為地質(zhì)類（0814）、地質(zhì)學(xué)類（0709）
| 40周歲及以下
| 需長期野外工作，適宜男性
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江西省地質(zhì)局水文地質(zhì)大隊(duì)
| 研發(fā)崗
| 1
| 水文學(xué)及水資源（081501）、巖土工程（081401）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 35周歲及以下
|
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江西省地質(zhì)物化探地質(zhì)大隊(duì)
| 地質(zhì)崗
| 1
| 地質(zhì)學(xué)（0709）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）、地球物理學(xué)（0708）、地質(zhì)工程（085703）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 40周歲及以下
|
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江西省地質(zhì)物化探地質(zhì)大隊(duì)
| 化探崗
| 1
| 地球化學(xué)（070902）、環(huán)境科學(xué)與工程（0830）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 40周歲及以下
|
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江西省地質(zhì)局實(shí)驗(yàn)測試大隊(duì)
| 地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試研究崗
| 1
| 地球化學(xué)（070902）,礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 40周歲及以下
| 具有同位素分析、礦物定年、礦物分析、選礦工藝研究等相關(guān)研究背景
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江西省地質(zhì)局實(shí)驗(yàn)測試大隊(duì)
| 分析測試研究崗
| 1
| 有機(jī)化學(xué)（070303）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 40周歲及以下
| 具有有機(jī)化合物、毒性物質(zhì)、新污染物等相關(guān)研究背景
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江西省地質(zhì)局實(shí)驗(yàn)測試大隊(duì)
| 生態(tài)修復(fù)治理工程技術(shù)崗
| 1
| 環(huán)境科學(xué)與工程（0830）專業(yè)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位
| 40周歲及以下
| 具有土壤與地下水污染治理與管控相關(guān)研究背景或者具有固體廢物資源化研究背景及工作經(jīng)驗(yàn)
|
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)。
4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
5.2024屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位證書，否則不予聘用。
6.對碩士研究生有專業(yè)要求的，應(yīng)聘者請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時間：即日起至招滿為止。
2.報(bào)名方式：所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者(每人限報(bào)一個崗位)，登錄江西省地質(zhì)局官網(wǎng)下載所需附件，并按要求完整填寫報(bào)名信息后，將下述材料：(1)江西省地質(zhì)局高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表;(2)中華人民共和國居民身份證正反面掃描件;(3)近期1寸彩色證件照片;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書，帶二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報(bào)考人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;(6)其他崗位要求的材料。請將上述所有材料(重命名)后發(fā)送至地質(zhì)局人事處電子郵箱：lxz851227@126.com。
3.郵件主題及附件請注明“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。具體崗位情況可咨詢報(bào)考單位(聯(lián)系方式見崗位需求表)，對報(bào)考單位答復(fù)有異議的，可直接向局人事處反饋(反饋電話：0791-86351276)。
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、資格審查
1.接收考生報(bào)名郵件后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查安排面試前一天進(jìn)行，時間地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料原件：報(bào)名表;身份證原件;2張一寸彩色近照;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件(蓋學(xué)校公章);機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明及其他崗位要求的材料原件。
五、考核方式
采取面試方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識等。具體考核時間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。
六、體檢、考察和公示
1.體檢。根據(jù)考核成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，未到場體檢的視為自動放棄。
2.考察。對體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.確定人選。根據(jù)面試成績及體檢、考察情況，研究確定擬聘人選。
4.公示。對體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7天。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇(給予三年過渡期，過渡期內(nèi)比照本單位高級工程師職稱人員兌現(xiàn)待遇，過渡期滿后按本人所聘崗位執(zhí)行)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
附件：
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