青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立，注冊(cè)資本8.4億元。公司以開發(fā)鹽湖資源綜合利用為主，主要生產(chǎn)銷售電池級(jí)碳酸鋰、鉀肥、開發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺(tái)吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開發(fā)主體，采用先進(jìn)穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝，依托東臺(tái)吉乃爾湖鎂鋰比特性，擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線，以及年產(chǎn)20萬噸鉀肥的青海聯(lián)宇鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達(dá)產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，后續(xù)將加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級(jí)的費(fèi)用投入，不斷擴(kuò)產(chǎn)增效，未來電池級(jí)碳酸鋰產(chǎn)量可達(dá)3萬噸。
招聘崗位及要求
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
5、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，完成月度預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
崗位要求：
1、大專及以上，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2、財(cái)務(wù)工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，5年大中型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：18000-22000元/月。
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）
2、人力資源副經(jīng)理2人
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，做好人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、梳理和優(yōu)化公司的組織架構(gòu)和人力配置，負(fù)責(zé)推動(dòng)人力資源（招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等模塊）各模塊的落地執(zhí)行；
3、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)工作士氣構(gòu)建和諧員工關(guān)系。
崗位要求：
1、全日制大專及以上，人力資源管理、企業(yè)管理、管理學(xué)、工商管理等專業(yè)；
2、具有 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用OFFICE等辦公軟軟件，具有中級(jí)人力資源管理師及以上職稱優(yōu)先考慮。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：13000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）
3、電氣工程師3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)車間電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的組態(tài)編程，保證電氣設(shè)備的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)車間電氣線路系統(tǒng)的故障排查，指導(dǎo)檢修人員進(jìn)行檢修，保證電氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)車間電氣設(shè)備的校對(duì)，保證電氣運(yùn)行準(zhǔn)確無誤差;
5、負(fù)責(zé)提供電氣設(shè)備檢修零配件的規(guī)格參數(shù)，復(fù)核采購電氣設(shè)備的規(guī)格參數(shù)，監(jiān)督電氣設(shè)備安裝調(diào)試運(yùn)。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上制造業(yè)電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先考慮。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）
4、電儀工程師3人
崗位職責(zé)：
1、具有PLC編程及故障處理能力，熟練使用相關(guān)組態(tài)軟件（西門子、施耐德、歐姆龍、三菱、AB等）；
2、熟悉PLC與自動(dòng)化儀表、變頻器、上位機(jī)等第三方設(shè)備的通訊；
3、熟悉DCS系統(tǒng)的組態(tài)、編制、故障處理（和利時(shí)、浙大中控、西門子等）；
4、熟悉電氣控制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，PLC及電氣元件的選型、提資；
5、熟練掌握化工儀表（溫度、壓力、流量、液位）、閥門等自控儀表的工作原理、選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；
6、熟悉低壓電氣設(shè)備（變頻器、軟起動(dòng)等）的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)工作。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上化工制造業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握DCS/PLC系統(tǒng)，具有組態(tài)編程能力;
4、具有獨(dú)立排除電儀故障的能力。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）
5、自動(dòng)化工程師2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備、故障處理、更換、改造;
2、負(fù)責(zé)對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型給予專業(yè)的建議;
3、負(fù)責(zé)PLC、DCS等控制系統(tǒng)程序編寫調(diào)試工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備性能改造及技改工作，和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
崗位要求：
1、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、全日制大專及上學(xué)歷;
2、具有5年以上化工制造業(yè)自動(dòng)化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉主流PLC的編程及調(diào)。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）
6、儀表工程師2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備能源部相關(guān)管理制度、考核細(xì)則編寫修訂、并貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)編制年度、月度儀表維保計(jì)劃，并有效推進(jìn)儀表維保工作推進(jìn)；
3、進(jìn)?儀表設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫?作；
4、根據(jù)?產(chǎn)實(shí)際要求，對(duì)需要引進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)要求；
5、確認(rèn)需要采購的儀表材料規(guī)格并提出要求；
6、確定儀表易損件名稱型號(hào)，并根據(jù)實(shí)際情況確定備件庫存量。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
3、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)設(shè)備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通設(shè)備能源全過程規(guī)范管理，熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)。
薪資待遇：￥10000-￥15000（可面議）
休假制度：上班30天，休假10天
7、工藝工程師3人
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝問題；
2、根據(jù)生產(chǎn)工藝優(yōu)化需求，提出解決方案，設(shè)計(jì)試驗(yàn)驗(yàn)證，并輸出試驗(yàn)報(bào)告；
3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各工序的控制點(diǎn)優(yōu)化，設(shè)計(jì)必要試驗(yàn)驗(yàn)證，并輸出試驗(yàn)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，5年以上化工工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
2、熟悉office、CAD等軟件;
3、化工基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉化工原理相關(guān)知識(shí)，熟練掌握化工單元操作基本知識(shí)和工作原理；
4、有新項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和鹽湖提鋰經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8、車間安全員1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備能源部安全管理制度、考核細(xì)則編寫修訂、并貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬的建立，包括設(shè)備臺(tái)賬、消防設(shè)施臺(tái)賬、防護(hù)用品臺(tái)賬、安全防護(hù)用品臺(tái)賬、安全培訓(xùn)臺(tái)賬、安全費(fèi)用臺(tái)賬；
3、對(duì)新員工組織進(jìn)行崗位安全管理教育（即企業(yè)第二、三級(jí)安全管理教育）并完成三級(jí)崗位安全教育卡、三級(jí)安全教育臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)安全信息的及時(shí)傳遞與更新，包括特種設(shè)備人員信息歸檔、特種設(shè)備安全技術(shù)臺(tái)賬更新、安全附件的檢驗(yàn)及有效性監(jiān)控。
崗位要求：
1、安全工程、消防、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷;
3、具有3年及以上化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件;
4、熟悉安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)。
薪資待遇：￥6000-￥8000
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天）
9、機(jī)修工8人
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，防止設(shè)備的帶病運(yùn)作。及時(shí)排除、解除故障;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作;
3、設(shè)備檢修、維修應(yīng)先與相關(guān)操作人員、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排時(shí)間，盡量不影響生產(chǎn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮;
5、正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自我防護(hù);
6、做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、具有1年及以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通用設(shè)備做到四懂三會(huì)，較強(qiáng)的故障分析及處理能力；
4、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決設(shè)備突發(fā)故障的能力。
薪資待遇：￥6000-￥8000
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天）
10、低壓電工3人
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，防止設(shè)備的帶病運(yùn)作。及時(shí)排除、解除故障;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作;
3、設(shè)備檢修、維修應(yīng)先與相關(guān)操作人員、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排時(shí)間，盡量不影響生產(chǎn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮;
5、正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自我防護(hù);
6、做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
3、具有1年及以上電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，持有低壓電工證，對(duì)通用設(shè)備做到四懂三會(huì)，較強(qiáng)的故障分析及處理能力；
4、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決設(shè)備突發(fā)故障的能力。
薪資待遇：￥6000-￥8000
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天）
11、高壓電工3人
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，防止設(shè)備的帶病運(yùn)作。及時(shí)排除、解除故障；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作；
3、設(shè)備檢修、維修應(yīng)先與相關(guān)操作人員、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排時(shí)間，盡量不影響生產(chǎn)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮；
5、正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自我防護(hù)；
6、做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
3、具有1年及以上高壓電氣設(shè)備維修、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，持有高壓電工證，對(duì)通用設(shè)備做到四懂三會(huì)，較強(qiáng)的故障分析及處理能力；
4、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決設(shè)備突發(fā)故障的能力。
薪資待遇：￥6000-￥8000
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天）
11、操作運(yùn)行崗6人
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，確保人身安全、設(shè)備安全、質(zhì)量安全；
2、嚴(yán)格按照崗位點(diǎn)檢表進(jìn)行點(diǎn)檢，并做好點(diǎn)檢記錄；
3、嚴(yán)格按照工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，水分控制在指標(biāo)范圍內(nèi)；
4、嚴(yán)格控制物料消耗，杜絕跑、冒、滴、漏，降低成本，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、堅(jiān)守崗位，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)絕不離人，防止突發(fā)事件的發(fā)生；
6、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、附屬設(shè)施的正常運(yùn)行及生產(chǎn)平穩(wěn)。
崗位要求：
1、2019屆-2023屆全日制本科畢業(yè)生，要求化工、電氣自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)；
2、1年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有設(shè)備基本操作、設(shè)備維護(hù)技能。
薪資待遇：￥6000-￥8000
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天）
薪酬福利
福利：交通補(bǔ)貼、高原津貼、崗位津貼、資格津貼、職稱津貼、司齡津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)；享受年終獎(jiǎng)和過節(jié)福利；繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、住房公積金繳納比例為12%；免費(fèi)發(fā)放勞保用品、免費(fèi)提供食宿；享有帶薪年假；法定節(jié)假日期間加班，按國(guó)家規(guī)定核發(fā)加班工資，上下班通勤車接送。
工作地點(diǎn)
青海省格爾木市東臺(tái)吉乃爾湖礦區(qū)（距格爾木市區(qū)230KM）
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
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