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標題: 浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司招聘6人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2024-7-12 20:04
標題: 浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司招聘6人公告
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘相關人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
招聘崗位及條件
一、基本條件
1．思想政治素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任感；
2．具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業(yè)績較好；
3．具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力；
4．遵紀守法，勤勉盡職，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
5．具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
二、資格條件
01創(chuàng)新發(fā)展部副經(jīng)理（企業(yè)管理）1名
(浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司)
崗位職責：
1)負責圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策、經(jīng)營策略，制訂并實施學科成果孵化轉(zhuǎn)化計劃，搭建孵化轉(zhuǎn)化體系；
2)負責整合創(chuàng)新資源，與各高等學校、科研院所對接建聯(lián)，挖掘可轉(zhuǎn)化的學科成果、項目，組織協(xié)調(diào)或?qū)嵤┲攸c項目的孵化轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，并對實施效果進行動態(tài)跟蹤；
3)負責公司投資與合作管理，擬訂公司年度投資計劃，跟蹤執(zhí)行情況；
4)負責組織開展與創(chuàng)投、金融、產(chǎn)業(yè)機構等的合作，開展基金設立與運營管理等工作；
5)負責公司本級及所屬企業(yè)商標注冊登記、注冊資本金調(diào)整、股權變更、資質(zhì)和專利商標申報、各類證照年檢及相關報表申報等工作，處理企業(yè)管理條線的各項文件及系統(tǒng)填報等工作；
6)負責建立對所屬單位的評價體系，對所屬企業(yè)進行經(jīng)營分析和監(jiān)測，包括月度、季度、年度以及專項的經(jīng)營分析，支持、協(xié)助所屬企業(yè)制定戰(zhàn)略；
7)負責統(tǒng)籌開展產(chǎn)學研合作、創(chuàng)業(yè)輔導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等服務；
8)協(xié)助眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設；
9)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2)熟悉國有企業(yè)的企業(yè)管理規(guī)范及流程，具備2年及以上文化創(chuàng)意類企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)治理、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗；
3)熟練使用辦公軟件，文字功底扎實；
4)具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強，工作認真負責。
*崗位為中層副職管理崗，需具備機關事業(yè)單位、國有企業(yè)同等職級經(jīng)歷，或相當規(guī)模民營企業(yè)、外資企業(yè)等相應履職經(jīng)歷。
02創(chuàng)新發(fā)展部主管（企業(yè)管理）1名
（浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司）
崗位職責：
1)負責協(xié)助部門負責人編制、修訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，參與學科成果孵化轉(zhuǎn)化相關工作；
2)負責公司落實投資與合作管理工作，跟蹤實施年度投資計劃；
3)負責開展公司及所屬企業(yè)日?；A管理工作，主要包括：定期匯總收集企業(yè)基礎管理信息、企業(yè)日常管理事項的匯總報批、所屬企業(yè)檔案管理，處理與企業(yè)管理相關的工作等；
4)負責落實公司各類知識產(chǎn)權、資質(zhì)、專利的審核與認證工作，高質(zhì)量完成企業(yè)管理相關專項工作等；
5)負責落實產(chǎn)學研合作、創(chuàng)業(yè)輔導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等項目，溝通和挖掘項目需求，推進商務洽談、合同簽約、現(xiàn)場執(zhí)行等工作；
6)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2)熟悉國有企業(yè)的企業(yè)管理規(guī)范及流程，2年以上同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)熟練使用辦公軟件，擅長PPT制作；具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和較高文字寫作能力；
4)具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強，工作認真負責。
03出納1名
（浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司）
崗位職責：
1)負責公司賬戶每日現(xiàn)金、存款的收付工作，更新日報表，保證日清月結(jié)，按時對賬；
2)負責資金計劃編制、執(zhí)行及理財產(chǎn)品的購買和贖回工作；
3)負責開具各類票據(jù)、發(fā)票，保管好各種空白票據(jù)、印鑒等；
4)負責收付款、報銷等財務憑證的制作、整理、歸檔工作；
5)負責對接銀行、稅務等外部單位，并完成相應工作；
6)負責公司財務基礎數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計；負責項目系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的財務信息錄入；跟進業(yè)務款項收支進度并及時匯報；
7)負責固定資產(chǎn)的登記和盤點；
8)負責協(xié)助人力資源部門完成每月的報稅和工資發(fā)放工作；
9)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)，具有2年以上出納崗位經(jīng)驗，有會計資格證書者優(yōu)先；
2)熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件，特別是EXCEL的使用；熟練使用ERP、NC等業(yè)務、財務軟件；
3)抗壓能力強，工作認真負責。具有優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
04子公司部門正職（運營）1名
杭州思睿觀通文化創(chuàng)意有限公司（全資子公司）
崗位職責：
1)負責制訂部門年度、月度營收計劃，完成營收目標；
2)負責統(tǒng)籌管理終端店鋪運營工作、提升銷售服務水平和零售運營效率；熟悉公司各類產(chǎn)品與服務，針對應用場景開拓商機、邀客面銷；
3)負責統(tǒng)籌管理團購、電商、分銷渠道及代理商的拓展、運營維護、管理，擴大市場占有率；
4)負責分析市場行業(yè)數(shù)據(jù)、類目數(shù)據(jù)、爆款數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、自有數(shù)據(jù)、流行趨勢等動態(tài)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整調(diào)優(yōu)商品企劃，提高備貨準確性及庫存周轉(zhuǎn)率；
5)負責驅(qū)動渠道運營、供應鏈、設計研發(fā)、拍攝、文案等上下游，協(xié)同供應鏈和產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)及優(yōu)化商品，支持銷售目標完成；
6)負責市場情報、客戶信息收集及客戶拜訪、溝通和挖掘客戶需求、負責項目跟蹤推進、商務洽談、投標、合同簽約等銷售與商務服務工作；
7)協(xié)助人力資源管理部完成本部門員工的考核、培訓、日常考勤管理等工作；
8)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)本科以上學歷，市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2)具有3年以上渠道運營、商品管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)較好的商務洽談能力，熟練使用Office辦公軟件，熟練掌握圖片制作、PPT制作等相關工具。
4)有較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊精神，工作踏實穩(wěn)重。
05咖啡師1名
杭州思睿觀通文化創(chuàng)意有限公司（全資子公司）
崗位職責：
1)負責咖啡飲品及文創(chuàng)區(qū)域的日常經(jīng)營維護及顧客服務，確保門店的食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)達到標準；
2)負責收銀、門店巡視、商品整理等門店綜合運營工作；
3)負責門店庫存有效管理，定期檢查和維護咖啡、飲品設備，配合相關部門把控原料采購進度、控制成本、提升品質(zhì)；
4)協(xié)助做好空間宣傳推廣；配合業(yè)主方安排，提供相關服務；
5)負責門店人員的培訓及管理，及時處理門店客訴；
6)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)熟悉咖啡飲品制作及文創(chuàng)復合業(yè)態(tài)運營流程，有文博、景區(qū)、品牌咖啡店或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)熟悉咖啡、茶飲、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售市場及開發(fā)流程，具有成熟的產(chǎn)品開發(fā)渠道資源者優(yōu)先；
3)性格樂觀開朗、表達力強、溝通能力強、執(zhí)行力強、服務意識強；身體健康，符合國家餐飲服務行業(yè)從業(yè)人員健康要求。
06文案策劃1名
(浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司杭州分公司)
崗位職責：
1)根據(jù)公司品牌文化及產(chǎn)品、項目特點，獨立撰寫各類文案，包括但不限于：展陳項目文案、產(chǎn)品文案、品牌策劃文案等；
2)能夠獨立負責博物館、文旅類展館、企業(yè)展廳等項目的前期策展思路及展陳大綱的撰寫；
3)為項目在前期、深化、實施的不同階段提供必要的文案支持，前期參與客戶溝通，配合公司新項目拓展工作，可獨立為相關項目提供文案支持工作，項目PPT的匯報制作及項目匯報工作；
4)負責指導、監(jiān)督、審核多媒體、動畫的制作內(nèi)容，提高工作效率，并控制項目進度設計與制作成本；
5)在項目實施過程中，與客戶進行緊密溝通，精準獲取客戶的目標與需求，并針對性的提出系統(tǒng)而邏輯的解決方案，與客戶進行良好的過程交流，及時響應客戶需求，完成必要的方案匯報工作；
6)根據(jù)客戶需求和業(yè)務價值，進行方案策劃創(chuàng)意和文案的多次論證，提供有力的文案內(nèi)容支持；
7)為部門負責人提供運營管理及溝通宣傳所需的各類文案支持；
8)協(xié)助項目負責人完成標書編制；
9)有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1)新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，知識面廣、有較好的文案功底，文筆流暢，創(chuàng)意能力強；
2)精通word、excel、ppt等常用辦公軟件，有設計能力者優(yōu)先；
3)具備較強的文字功底與表達能力、獨立匯報能力，思維敏捷、洞察力強，2年以上展陳、會展工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)接受適當出差；抗壓能力強，工作認真負責。具有優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、項目管理能力和團隊合作精神。
招聘程序
按照報名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。
一、報名時間
自公告發(fā)布之日起，直至相應崗位落實聘用人員為止（報名有效期至2024年12月31日）。同一職位符合資格條件報名人數(shù)滿足3人后擇機組織資格審查及考試測評。
二、報名方式
報名人員將應聘人員報名登記表（見附件）及身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料發(fā)送至dai042810 163.com。每位報名者只能報一個崗位，報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
三、資格審查
資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關事宜。請應聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。
四、考試
考試由筆試或面試組成，具體以通知安排為準。
五、人選考察
按照考試成績排序，經(jīng)公司支委研究，確定考察人選。
六、其他事項
本次招聘未盡事宜由綜合辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：代老師
聯(lián)系電話：0571-87951286
郵箱：dai042810 163.com
浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司應聘人員登記表.docx
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