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標(biāo)題: 2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)主管補(bǔ)錄公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-8-3 23:12
標(biāo)題: 2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)主管補(bǔ)錄公告
公司簡(jiǎn)介
寧夏智谷科技開發(fā)有限公司系銀川中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園國(guó)有平臺(tái)公司，主要業(yè)務(wù)范圍包括資產(chǎn)管理、招商引資、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)投資等。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寧夏智谷科技開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)錄財(cái)務(wù)主管1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循面向社會(huì)、條件公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位
財(cái)務(wù)主管1人。崗位要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見《2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司急需崗位人員招聘信息表》(附件 1)。
(二)薪資待遇
1.財(cái)務(wù)主管工資標(biāo)準(zhǔn)：8000元/月(基本工資5000元+績(jī)效工資3000元)。
2.繳納五險(xiǎn)一金。
(三)聘用期限
聘用期為三年，簽訂勞動(dòng)合同。聘任后，試用期半年，試用期滿不合格者予以解聘，解除勞動(dòng)合同，合格者繼續(xù)履職。聘用期三年結(jié)束后，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可以繼續(xù)續(xù)聘，重新履行聘任程序并簽訂崗位聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同。
(四)招聘范圍
1.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才;
2.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)管理人員、社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人及其他符合所招聘相關(guān)職位資格條件的優(yōu)秀人才。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德;
3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力、以及團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)精神;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡35周歲及以下(1988年8月以后出生);
6.具有985/211大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2024年6月30日前(含當(dāng)日)取得;
7.非985/211大學(xué)本科學(xué)歷的，須持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或相關(guān)專業(yè)證書;
8.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2024年6月30日(含當(dāng)日)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.銀川市屬國(guó)有企業(yè)正式職工及西夏區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)正式職工;
9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
10. 已招聘的特崗教師;
11.現(xiàn)役軍人;
12.與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘工作流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次《2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》通過寧夏共享人力集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布公告。
(二)資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日-2024年8月5日3個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員查閱招聘公告后通過郵箱投遞報(bào)名資料方式進(jìn)行線上報(bào)名，電子郵箱：nxgxrljt@163.com。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。
3.提交資料：需要準(zhǔn)備并上傳提交的資料有：本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人無犯罪記錄證明、應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)印證材料掃描件等。其中《2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)需手寫簽名上傳。
4.資格初審：資格初審與報(bào)名同期進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審查核對(duì)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過;對(duì)提交信息不全的，反饋缺少的內(nèi)容，經(jīng)提醒補(bǔ)充后仍不全的不予通過;對(duì)不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名及資格初審合格人員進(jìn)行短信通知進(jìn)行線下資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審主要核查應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人無犯罪記錄證明、《2024年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)印證材料原件等，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)組織筆試
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例一般不低于1:5，資格審核合格可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試人數(shù)未達(dá)到該比例時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開考比例。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定。考試內(nèi)容包括行業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)與技能、政治素養(yǎng)、企業(yè)文化知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
(五)組織面試
進(jìn)入面試人數(shù)統(tǒng)一根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分采取1:5比例進(jìn)行面試，若某崗位面試開考比例未達(dá)到1:5，則由寧夏智谷科技開發(fā)有限公司招聘工作組織部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決議降低開考比例進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為25分鐘。面試內(nèi)容包括行業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)與勝任崗位要求的相關(guān)能力水平等。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公示。
(六)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)確定考察人選，若成績(jī)第一名的考生考察結(jié)果不合格，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)得分由高分到低分確定考察人選。
(七)考察體檢
1.考察：主要對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
2.體檢：體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求完成體檢的，視為放棄。
五、崗位遞補(bǔ)及不予遞補(bǔ)的情形
(一)遞補(bǔ)情形
1.對(duì)因應(yīng)聘人員自行放棄考察、體檢或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.擬錄用人員名單公示后，被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(二)不予遞補(bǔ)情形
聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)要求
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、保密制度和招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁泄題，嚴(yán)禁泄露或提前公布招聘工作中的保密事項(xiàng);嚴(yán)禁利用招聘工作收受賄賂或謀取其他不正當(dāng)利益。
(二)應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)證書資料等，應(yīng)聘人員所在企業(yè)(單位)必須如實(shí)配合提交相應(yīng)的資料。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的，一律取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，一律解除勞動(dòng)關(guān)系，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至建議人選公示(資格復(fù)審、筆試、面試、考察體檢、公示)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)參與招聘工作的相關(guān)人員，不按方案規(guī)定內(nèi)容、程序和要求操作，如發(fā)生泄漏招聘工作秘密信息、偽造成績(jī)、徇私舞弊等違反組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、工作紀(jì)律等現(xiàn)象的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以責(zé)令糾正;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分等。
(五)招聘工作全程接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，招聘工作小組對(duì)外公布舉報(bào)電話，負(fù)責(zé)受理有關(guān)招聘工作的舉報(bào)投訴。
(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸招聘主體所有，其他未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、咨詢方式
座機(jī)號(hào)：0951-2071813
電 話：158 0960 3030
附件：1.2024 年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司急需崗位人員招聘信息表.doc
2.《2024 年寧夏智谷科技開發(fā)有限公司公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》.docx
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