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標題: 2024年示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位工作人員公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2024-8-3 23:13
標題: 2024年示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位工作人員公告
為緩解就業(yè)壓力，加快解決我區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，根據(jù)實際工作需要，按照《晉中市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作實際，現(xiàn)招聘5名勞動保障協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
本次招聘人員為人社部門認定的就業(yè)困難援助對象且畢業(yè)五年內(nèi)普通高校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)，高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)招范圍的普通高等院校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。
二、招聘條件
具有晉中市戶籍并經(jīng)認定就業(yè)困難的下列人員：
1、遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
2、對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
4、具備擬報職位所需任職條件。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起報滿為止。
2、報名地點：開發(fā)區(qū)管委會馬路對面辰興發(fā)展大樓側(cè)門四樓303室。
3、報名材料：
(1)報名表一式兩份。
(2)一寸免冠紅底彩照3張。
(3)報名人員需攜帶就業(yè)困難人員認定審批表、個人有效證件原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、戶口簿原件及復印件。
(二)資格審查。由開發(fā)區(qū)人力資源部組織相關(guān)人員進行資格審查。
(三)體檢。按照報名順序1:1比例確定體檢人員，符合錄用條件的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢只進行一次，費用自理，以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的空缺名額，按報名順序順延補齊。確定錄用人員在開發(fā)區(qū)一樓大廳公示欄和開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。
(四)錄用。經(jīng)公示無異議的人員，由開發(fā)區(qū)人力資源部與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年。試用期半個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。
四、工資待遇
錄用人員的崗位工資按當年度山西省一類地區(qū)最低工資標準執(zhí)行(2024年為1980元),并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔)。
五、錄用人員管理
人力資源部負責公益性崗位人員的日常管理，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度，人力資源部與公益性崗位人員協(xié)商一致，可以解除勞動合同。工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的，不再享受公益性崗位安置政策，要提前30 日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。人力資源部按照《晉中市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。
六、咨詢與監(jiān)督
本次招聘活動，由人力資源部組織實施。誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向開發(fā)區(qū)紀工辦舉報投訴。
舉報電話：3368635
報名咨詢電話：3366373
附件：《示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)公益性崗位人員報名表》.doc
示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)人力資源部
2024年8月1日
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