|
<![CDATA[<i id="l4srj"><tr id="l4srj"></tr></i>]]> | |
|
| 王才網(wǎng)
標題: 貴州金源投資運營（集團）物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘方案 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2024-8-19 21:32
標題: 貴州金源投資運營（集團）物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘方案
貴州金源投資運營（集團）物業(yè)管理有限責(zé)任公司是貴州金源投資運營（集團）有限責(zé)任公司下屬子公司，主要從事物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施服務(wù)、住宅水電安裝維護服務(wù)、家政服務(wù)、綠化園藝服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、停車場服務(wù)等。因工作工需求，現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、報考條件、崗位和人數(shù)
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正;
2.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作要求;
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；
5.有較強的服務(wù)意識、紀律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件。
（二）有以下情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
5.有吸毒史的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（二）崗位及資格條件
| 序號 | 崗位
類型 | 崗位編碼 | 需求人數(shù) | 工作經(jīng)歷 | 學(xué)歷
要求 | 年齡
要求 | 崗位要求 | 薪酬
待遇 |
| 1 | 物業(yè)
經(jīng)理 | 01 | 1 | 3年 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | 持有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理法規(guī)及掌握物業(yè)管理基本制度與政策。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
| 2 | 電工
（高壓） | 02 | 1 | 2年 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | 持有電工操作證（高壓），3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)芙鉀Q電系統(tǒng)管理與維修，能獨立處理停電應(yīng)急事故。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
| 3 | 電工
（低壓） | 03 | 1 | 2年 | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | 持有電工操作證（低壓），3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能解決電系統(tǒng)管理與維修，獨立處理停電應(yīng)急事故。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
| 4 | 消防
管理員 | 04 | 2 | 2年 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 消防設(shè)施操作員資格證，2年以上相關(guān)經(jīng)驗?zāi)軐λ茌爡^(qū)域的消防器材、設(shè)施設(shè)備配置、檢查、維修、更換、定檢工作的落實， | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
| 5 | 保安 | 05 | 2 | 1年 | 初中及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | 良好的身體素質(zhì)、誠實守信的品質(zhì)，服從安排，接受夜班，持有保安證、駕駛證C1、退伍軍人優(yōu)先。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
| 6 | 保潔員 | 06 | 2 | 1年 | 不限 | 45周歲以下 | 良好的身體素質(zhì)、誠實守信的品質(zhì)，服從安排，有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 |
二、招聘程序
公開報名、資格審查、采取先面試后筆試、政治審查、體檢、公示、確定聘用等程序進行。
（一）公開報名
1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進行公開招聘。投簡歷截止時間為2024年8月9日至2024年8月18日（下午17:30截止）。采取郵箱投應(yīng)聘人員登記表報名形式進行，郵件標題及附件請以“崗位編碼+崗位類型+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標準彩照，報名應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表發(fā)送至：gzjytzgs@163.com。
2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡歷一同發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、本人近期標準彩照、報考崗位要求的畢業(yè)證及各類證書。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時間應(yīng)在2024年7月31日之前截止。
3.審查時間為2024年8月19日至2024年8月20日。
4.通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，我公司將以郵件形式回復(fù)或發(fā)放《面試通知書》請注意查收。
（三）面試
1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，面試需攜帶本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。
3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分，面試成績占總成績的50%。
4.面試成績由高至低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定筆試對象。
5.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于70分（面試分值為100分）的，取消下一環(huán)節(jié)資格。
6.每個崗位參加面試人數(shù)與實際招聘人數(shù)達不到3：1的，不再進行筆試，面試成績?yōu)樽罱K總成績（面試分值為100分，面試成績占總成績的100%。）。
7.保安（崗位編碼05）、保潔員（崗位編碼06）崗位只進行面試，不進行筆試，面試成績?yōu)樽罱K總成績（面試分值為100分，面試成績占總成績的100%。）。
（四）筆試
1.筆試時間及地點：以接到公司筆試準考證時間及地點為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，筆試需攜帶本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、筆試準考證。
2.筆試內(nèi)容：物業(yè)經(jīng)理（崗位編碼01）需進行物業(yè)管理知識考試；電工（高壓）（崗位編碼02）、電工（低壓）（崗位編碼03）需進行電工基礎(chǔ)知識、電路原理、電氣設(shè)備維護保養(yǎng)及電氣安全知識考試；消防管理員（崗位編碼04）需進行消防安全技術(shù)實務(wù)、消防安全技術(shù)綜合能力、電氣消防基礎(chǔ)知識、消防安全法律法規(guī)等知識考試。筆試分值為100分，筆試成績占總成績的50%。
3.參加筆試的考生成績未達到60分或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兎种涤筛叩降团琶磫蝹€崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。
（五）政治審查
體檢合格后，公司將成立政治審查組，根據(jù)招聘崗位要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢無犯罪記錄、同本人面談等多種形式，全方位、多角度了解政治審查，全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并再次對政治審查對象的應(yīng)聘資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補,最多補錄1名。遞補人員先進行體檢，體檢合格后再進行考察。
（六）體檢
1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢的具體時間另行通知。
（七）公示
經(jīng)面試、筆試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會進行7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補。最多補錄1名。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用公示合格的人員，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
（九）試用期
被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。
三、注意事項
1.因公司工作性質(zhì)原因，本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。
2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未接到通知的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷等信息或綜合表現(xiàn)不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。
4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
5.各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系證明文件。
四、其他未盡事宜
咨詢單位：貴州金源投資運營（集團）有限責(zé)任公司。
咨詢電話：0855-3695770；
監(jiān)督單位：貴州丹寨金鐘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。
監(jiān)督電話：0855-3619101；
本公告未盡事宜由貴州金源投資運營（集團）有限責(zé)任公司責(zé)解釋。
附件1：應(yīng)聘人員登記表
貴州金源投資運營（集團）有限責(zé)任公司
2024年8月8日
附件1
應(yīng)聘人員登記表
本
人
基
本
情
況
| 姓名 |
| 性別 |
| 民族 |
| 照
片 |
| 出生日期 |
| 身份證號 |
| 身高 |
|
| 籍貫 |
| 政治面貌 |
| 婚姻狀況 |
|
| 文化程度 |
| 戶口地 |
| 職稱 |
|
| 現(xiàn)住址 |
| 郵編 |
|
| 聯(lián)系電話 |
| 手機 |
| E–mail |
|
| 教育狀況 |
| 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 畢業(yè)時間 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 家庭狀況 |
| 姓名 | 與本人關(guān)系 | 工作單位（無單位請?zhí)顚懧?lián)系地址） | 職務(wù) | 聯(lián)系電話 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 工作經(jīng)歷 |
| 公司名稱 | 職務(wù) | 起止時間 | 公司電話 | 離職原因 | 證明人 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 普通話水平 |
| 計算機水平 |
|
| 獲得證書及其他技能 |
|
| 自我評價優(yōu)點及不足 |
|
| 應(yīng)聘崗位類型 |
| 崗位編碼 |
|
日期： 年月 日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |