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標(biāo)題: 2024年三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司社會(huì)招聘7人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-8-19 21:33
標(biāo)題: 2024年三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司社會(huì)招聘7人公告
公司簡(jiǎn)介
三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司”)是由原市本級(jí)5家國(guó)有糧食企業(yè)重新整合設(shè)立，于2023年3月14日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為人民幣1.62億元，性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，屬于政策性公益類(lèi)企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋政策性糧食存儲(chǔ)、成品應(yīng)急糧油倉(cāng)儲(chǔ)、輪換、銷(xiāo)售和物資儲(chǔ)備、軍糧供應(yīng)等。
根據(jù)招聘工作需要，委托三門(mén)峽市人才集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三門(mén)峽人才集團(tuán)”)，承辦此次招聘工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔、擇優(yōu)錄取”原則，接受上級(jí)主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
2.符合應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡要求(畢業(yè)之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入工作年限);
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，德才兼?zhèn)洌\(chéng)信廉潔，品行端正;作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、具有韌性，能夠適應(yīng)出差和外派工作要求;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有較強(qiáng)的邏輯分析及文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;
7.條件特別優(yōu)者可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)被立案?jìng)刹榛蛄笇彶樯形唇Y(jié)案的;
4.黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的;
5.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的;
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
7.國(guó)家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員;
8.報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避規(guī)定，可參考公務(wù)員及行政事業(yè)單位任職回避有關(guān)規(guī)定;
9.其他不宜報(bào)考的。
三、招聘崗位
本次招聘共6個(gè)崗位7人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司社會(huì)招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍及招聘程序
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初面、終面、體檢、組織考察/背景調(diào)查、研究確定、公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年8月12日18：00起--2024年8月19日18：00止。
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名方式本次招聘公告通過(guò)三門(mén)峽人才集團(tuán)、三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司等微信公眾號(hào)發(fā)布，搜索《三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司2024年社會(huì)招聘公告》，下載并填寫(xiě)附件《三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名材料請(qǐng)以PDF格式掃描件打包壓縮后發(fā)送至smxrcjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題及應(yīng)聘材料壓縮包文件請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。
2.報(bào)名需提交材料
(1)三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)糧食和物資儲(chǔ)備有限公司招聘報(bào)名登記表;
(2)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照)、身份證(正反面掃描在一張A4紙中)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料;
(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(需提供任職文件、聘用合同等)以及證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力及業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;(4)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。以上材料在投遞崗位時(shí)，請(qǐng)務(wù)必將所有材料打包壓縮后通過(guò)電子郵箱統(tǒng)一發(fā)送。
3.報(bào)名要求
提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許修改。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不完整、不真實(shí)的造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)資格審查
1.按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
2.確定進(jìn)入初面人員：資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入初面環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入初面人數(shù)按照不低于1:3的比例確定，資格審查結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。若進(jìn)入初面人員開(kāi)考前臨時(shí)放棄，使實(shí)際初面人員不足1:3、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，可根據(jù)具體情況調(diào)至其他崗位進(jìn)行面試(經(jīng)面試者本人同意)或?qū)?yīng)崗位的考生面試成績(jī)應(yīng)不低于面試當(dāng)天全場(chǎng)考生成績(jī)的平均分，低于面試全場(chǎng)平均分的淘汰。參加初面的人員名單通過(guò)三門(mén)峽人才集團(tuán)、三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司微信公眾號(hào)發(fā)布，以電話或短信等方式通知其面試事宜，若出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)人員不再另行告知。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)招聘工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(四)初面初面時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)終面根據(jù)初面成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位擬招聘人數(shù)不低于1：3不高于1：5(含1：5)的比例從高分到低分的順序確定參加終面的人選(如遇末位名次并列的可同時(shí)參加終面)。終面時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(六)體檢通過(guò)面試的人員，按照1:1比例組織體檢。三門(mén)峽人才集團(tuán)統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告統(tǒng)一收集。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。
(七)組織考察/背景調(diào)查體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由第三方公司組織背景調(diào)查，以第三方公司出具的背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。如果在組織考察/背景調(diào)查中不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。
(八)研究確定根據(jù)面試、體檢、考察情況等對(duì)考察人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合分析，提交三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司研究確定擬聘用人員。
(九)公示、聘用
1.擬聘用人員名單，將在三門(mén)峽人才集團(tuán)、三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)已確定為空缺的崗位，按照擬聘用人員整體情況，經(jīng)三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司研究后決定。2.公示期滿后，無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、用工方式及薪酬待遇
(一)用工方式國(guó)儲(chǔ)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。
(二)薪酬待遇錄用人員按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。
六、特別說(shuō)明
(一)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無(wú)效，根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查確定參加面試人選，資格審查未通過(guò)者不再另行通知。
(二)資格審查工作貫穿招聘錄用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或者錄用資格。
(三)在體檢及考察階段，若出現(xiàn)有人員放棄或不合格等情況，經(jīng)三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司研究確定是否按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式和郵箱，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(五)本次招聘由三門(mén)峽人才集團(tuán)具體實(shí)施，招聘工作中實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
(六)本公告由三門(mén)峽市國(guó)儲(chǔ)公司負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：
三門(mén)峽人才集團(tuán)：0398-2286708
工作日：8：00—12:00 ; 15:00—18:00
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