招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | 崗位職責 |
事業(yè)合作部副經(jīng)理 | 1人 | 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、為人正直、誠實可靠、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 4、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力; 5、工作有條理性、邏輯性,踏實認真,謹慎細心,責任心強,富有工作激情; 6、具備良好的團隊協(xié)作精神,善于激勵員工和管理團隊; 7、優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃; 2、研究公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向,制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃; 3、組織制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)范、項目管理規(guī)范和工作流程; 4、組織公司各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)活動,培養(yǎng)業(yè)務(wù)核心團隊; 5、組織實施公司重大項目,監(jiān)督項目按期保質(zhì)完成; 6、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理、質(zhì)量控制等各項事務(wù); 7、年度經(jīng)營計劃的實施方案,按目標進行分解,落地到下級; 8、對公司中層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置工作目標及考核指標初審; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; |
福州分公司負責人 | 1人 | 1、本科及以上學(xué)歷; 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、為人正直、誠實可靠、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 4、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力; 5、工作有條理性、邏輯性,踏實認真,謹慎細心,責任心強,富有工作激情; 6、具備良好的團隊協(xié)作精神,善于激勵員工和管理團隊; 7、優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1、負責分公司的日常管理; 2、研究分公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃; 3、研究分公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向,制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃; 4、組織制訂分公司業(yè)務(wù)規(guī)范、項目管理規(guī)范和工作流程; 5、組織分公司各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)活動,培養(yǎng)業(yè)務(wù)核心團隊; 6、負責協(xié)助總經(jīng)理管理分公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理、質(zhì)量控制等各項事務(wù); 7、年度經(jīng)營計劃的實施方案,按目標進行分解,落地到下級; 8、對分公司中層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置工作目標及考核指標初審; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; |
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