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標題: 2024年鄭州航空港區(qū)管委會招聘政府政務服務“幫辦代辦”儲備人員20名公告 ... [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2024-10-30 15:27
標題: 2024年鄭州航空港區(qū)管委會招聘政府政務服務“幫辦代辦”儲備人員20名公告 ...
為進一步充實航空港區(qū)管委會政務服務“幫辦代辦”隊伍，現招聘項目儲備人員如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘政府政務服務“幫辦代辦”儲備人員20名。
(一)專業(yè)要求
學科大類為經濟學、法學、管理學、工學。
“雙一流”本科或普通高等學校碩士及以上學歷報考不限專業(yè)。
(二)學歷要求
普通高等學校本科及以上學歷，并在招聘環(huán)節(jié)結束前取得相應學歷、學位證書。
(三)崗位職責
主要從事政府政務服務工作：重點項目問題收集、協(xié)調處理、協(xié)助開展綜合事務處理;投資項目手續(xù)幫辦代辦;政策咨詢、達產兌付、金融服務、外資項目對接等。
二、報名條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.年齡在35周歲以下(1989年1月后出生)。
2.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，具有中華人民共和國國籍。
3.遵紀守法，品行端正，熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神。
4.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形。熟練掌握普通話，能熟練操作計算機。
5.具有良好的身體素質和心理素質，形象氣質佳。具有較強的協(xié)調溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，能獨立處理和解決所負責的工作任務。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的。
3.近5年內在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘流程為發(fā)布公告-應聘報名-報名繳費-資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-儲備培訓，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行，本次報名收取報名費，具體實施流程如下：
(一)發(fā)布公告
發(fā)布對外招聘公告。
(二)報名
按照發(fā)布的報名入口進入報名系統(tǒng)(https://gqzp.xhbmpt.com)，
按要求如實填寫個人報名信息并上傳報名資料。報名與資格審查同步進行，資格審查環(huán)節(jié)貫穿整個招聘流程。
1.報名時間
2024年9月27日9:00至2024年10月10日17:00。
報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，取消應聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。
2.報名資料
考生根據系統(tǒng)提示上傳報考崗位所需資料，請?zhí)崆皽蕚湟韵沦Y料：(1)上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用;(2)身份證;(3)學歷證書;(4)學位證書;(5)教育部學歷證書電子注冊備案表;(6)中國高等教育學位在線驗證報告。
(三)報名繳費
1.網上繳費
已提交報名資料并初審通過的報考人員，于2024年10月14日9∶00前根據系統(tǒng)提示完成筆試繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。
2.收費標準
根據省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，筆試考試按每人每科30元繳納筆試考務費，此次筆試考試為2科，共收取60元/人。
(四)資格審查
資格審查時間：截止至2024年10月13日17：00.
根據招聘工作要求，重點審查應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符，擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員根據系統(tǒng)提示及時補充或更換并按要求再次提交審查。
凡發(fā)現應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、以及后續(xù)的筆試、面試成績無效，且由此產生的一切后果由個人承擔。
(五)考試組織
采取筆試及面試的形式開展，考試時間另行通知。資格審查及繳費成功人員按照系統(tǒng)提示打印《筆試準考證》。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，采取閉卷考試形式，分兩門，每門滿分100分。第一門考試為職業(yè)能力測試，全部為客觀題，主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、政務服務相關知識等;第二門考試內容為綜合應用能力測試，全部為主觀題，包括案例分析、公文改錯、材料作文等。
2.面試
面試采取自我介紹、英文問答及結構化面試的形式，主要考察應聘者的綜合素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力等。根據擬招聘人數與參加面試人數不低于1:5的比例，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
面試當天，因參加面試人員放棄等其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應聘人員面試。其結構化面試的成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試前根據系統(tǒng)提示打印《面試通知單》。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(筆試成績、面試成績和考試總成績按照四舍五入的原則保留到小數點后兩位)。
報考同一個崗位人員考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。面試加試成績不影響其他人員原有排名。
(六)體檢及政審
按照擬招聘人數與通過考試人數1：1的比例，根據考試總成績由高分到低分的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢合格人員按要求提供相關政審材料，政審不合格，將取消聘用資格。體檢費用自理。
(七)公示
根據考試總成績和體檢、政審情況，按照擬招聘人數1:1的比例確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為3日，對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，取消資格。
四、人員福利待遇
聘用人員綜合薪資4500-7500元(人均約6000元)，薪酬由基本工資、績效工資組成，根據工作表現進行考核并動態(tài)調整，享有社會保險、住房公積金、職工食堂、工裝、每年體檢等福利待遇，崗位具備完整的培養(yǎng)和職業(yè)晉升體系。聘用人員為企業(yè)項目類聘用人員，應嚴格遵循企業(yè)各項管理考核制度，如違反情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同。
五、其他
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經聘用的解除勞動關系。
(二)考生未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。
(四)本公告關于考試組織程序解釋權歸第三方。
(五)報名及咨詢電話：0371-86568996
咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
招聘監(jiān)督電話：0371-86695219
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