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標(biāo)題: 施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員30人實施方案 [打印本頁]

作者: 小編丁丁    時間: 2024-11-8 20:36
標(biāo)題: 施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員30人實施方案
根據(jù)《關(guān)于增加施秉縣民族中醫(yī)院備案編制的批復(fù)》《施秉縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<施秉縣民族中醫(yī)院實體化運(yùn)行方案(試行)>的通知》等文件精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,施秉縣民族中醫(yī)院2024年擬面向社會自主公開招聘30名備案編制人員。為做好公開招聘工作,特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員工作專班負(fù)責(zé)組織實施。施秉縣衛(wèi)生健康局、施秉縣人力資源和社會保障局、施秉縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《施秉縣民族中醫(yī)院2024年公開招聘備案編制人員崗位一覽表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.報考年齡要求:年齡在18周歲及以上(2006年11月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生);特殊崗位年齡限制40歲及以下(1984年11月1日及以后出生)。

5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

6.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的人員。

3.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

6.被辭退未滿3年的。

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、發(fā)布公告

公開面向社會發(fā)布招聘信息,招聘公告在施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn/)、健康施秉微信公眾號發(fā)布。

五、報名

本次招聘工作為現(xiàn)場報名和線上報名。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2024年11月4日至2024年11月8日。(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30,星期六、星期日、節(jié)假日除外)。

2.報名地點:施秉縣民族中醫(yī)院人事科(城關(guān)鎮(zhèn)東街20號<福一村超市對面三樓>)。

3.報名要求和相關(guān)說明

(1)報考人員可從施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號下載、打印《施秉縣民族中醫(yī)院2024年公開招聘備案編制人員報名表》(以下簡稱《報名表》),如實填寫本人有關(guān)信息。

(2)報考人員須仔細(xì)閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》。錯報、瞞報造成的一切后果,由報考本人承擔(dān)。

(3)報考人員按照要求填寫《報名表》,同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)籍電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等原件及復(fù)印件(證件原件審查后退還)、報考承諾書以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

(4)在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的,在報名時,須提供同意報考證明材料。

(二)線上報名

報名時間:2024年11月4日00:00起至2024年11月10日下午17:30止。報考人員在報名時間內(nèi),將電子版(掃描件)相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到sbxmzzyy@126.com郵箱內(nèi)。

注:報名人員應(yīng)將準(zhǔn)備的所有報名材料壓縮在一個文件夾內(nèi)并以報名“崗位+姓名”的方式命名。所有線上報名的人員需在2024年11月11日-11月12日工作日上班時間內(nèi)(上午08:00-11:30,下午14:00-17:30)到現(xiàn)場確認(rèn)報名相關(guān)信息,逾期未進(jìn)行確認(rèn)的,視為自動放棄考試資格。

(三)報名費(fèi)用

每人100元,作為招聘工作各項費(fèi)用,現(xiàn)場確認(rèn)時繳納。

(四)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的報考人員須于2024年11月15日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)到施秉縣民族中醫(yī)院人事科(城關(guān)鎮(zhèn)東街20號<福一村超市對面三樓>)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未按時領(lǐng)取的,視為自動放棄考試資格。

六、資格審核

根據(jù)招聘條件及崗位要求對所有報名的報考人員提交的報名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整、不準(zhǔn)確或不符合崗位條件要求的,不予報名參加考試。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用,當(dāng)場退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙):

1.《報名表》1份。

2.個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,同時提供教育部學(xué)籍電子注冊備案表1份(報考人員到學(xué)信網(wǎng)自行打?。?/div>
4.執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份(已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的,須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

5.報考承諾書(附件3)。

6.在編人員報名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報考的證明原件(附件4)。

7.報考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供(如:本人在相關(guān)復(fù)印的資格材料中簽字復(fù)印件與原件一致并按手?。?。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。

七、考試方式

根據(jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試(公共基礎(chǔ)知識)與面試(綜合測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試時間為2024年11月16日上午9:00-11:00,筆試地址詳見準(zhǔn)考證。

1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試(公共基礎(chǔ)知識)與面試(綜合測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試與面試分值各為100分;筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試成績末位并列者一起進(jìn)入面試。

2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)行面試,面試總分值為100分。

3.報名(繳費(fèi))結(jié)束后,在施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號公布每個崗位報名人數(shù)情況(以實際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))。筆試成績在施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號進(jìn)行公告。

4.擬進(jìn)入面試人員名單及面試時間和地點將在施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號進(jìn)行公告。請各位考生隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。

面試(綜合測試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及方式由施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員工作專班確定。面試成績按百分制計算,未參加面試或面試成績無效的考生將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、綜合成績計算

1.考生筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即:考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例50%+面試成績×面試所占比例50%。

2.直接進(jìn)入面試(綜合測試)的考生,考生考試綜合成績=面試(綜合測試)成績;面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試成績及入圍體檢人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號公示3個工作日。

九、體檢

1.體檢人員確定??荚嚱Y(jié)束后,按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績,根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象)。

2.開展體檢。體檢工作由施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員工作專班負(fù)責(zé)具體實施。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生因自身原因不能按時參加體檢或未能完成各項體檢項目的視為自動放棄聘用資格。

十、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行??疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)生健康局組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。考察人選不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位按照最終成績高低順延遞補(bǔ)。

十一、聘用備案

1.經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用備案編制人員。擬聘用備案編制人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)、健康施秉微信公眾號公示5個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.經(jīng)公示無異議后,由施秉縣民族中醫(yī)院與其簽訂聘用合同,并報縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局備案。

3.在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的,在與施秉縣民族中醫(yī)院簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

4.備案編制人員試用期為3個月,試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

5.本次人才招聘,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

十二、福利待遇

1.經(jīng)錄用后的人員,薪酬按照施秉縣民族中醫(yī)院備案編制人員相關(guān)補(bǔ)助執(zhí)行。

2.備案編制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同,聘期3年,聘期滿后,無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

3.根據(jù)相關(guān)政策,此備案編制人員的編制只在本院有效。

4.備案編制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。

十三、招聘紀(jì)律

報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則,相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動申請回避。

十四、其他事項

本實施方案其他未盡事宜由施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘備案編制人員工作專班負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0855-4226678(縣民族中醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0855-4221257(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

??????????0855-4221038(縣衛(wèi)生健康局)

??????????0855-4229837(縣人力資源和社會保障局)

附件:1.施秉縣民族中醫(yī)院2024年公開招聘備案編制人員崗位一覽表.doc

??????????2.施秉縣民族中醫(yī)院2024年公開招聘備案編制人員報名表.doc

??????????3.報考承諾書.doc

??????????4.同意報考證明.doc





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