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標(biāo)題: 2025年天津工業(yè)大學(xué)招聘12人方案 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2025-2-9 16:58
標(biāo)題: 2025年天津工業(yè)大學(xué)招聘12人方案
　　天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘人員方案
　　根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件，結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘方案發(fā)布及崗位
　　公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2025年2月8日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄、天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃》（附表1）。
　　二、招聘人員條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022）》等目錄執(zhí)行；對(duì)于海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)名稱(chēng)不符合的，需根據(jù)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)判定；其中以第二學(xué)歷或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
　　7.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
　　9.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2025年2月11日。例如：“不超過(guò)30周歲”是指1994年2月11日及以后出生，以此類(lèi)推；
　　10.滿(mǎn)足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見(jiàn)附表1），并具有相應(yīng)的證明材料。
　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
　　2.正在接受立案審查的人員；
　　3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員；
　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　6.現(xiàn)役軍人；
　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、公開(kāi)招聘程序
　　（一）報(bào)名
　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定時(shí)間、方式和要求報(bào)名，每人限報(bào)一崗，非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式或未按照要求報(bào)名無(wú)效。招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，招聘報(bào)名不少于5個(gè)工作日。
　　1.組織員（男）、組織員（女）、輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）報(bào)名
　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，每人限報(bào)一崗。2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00，應(yīng)聘人員可通過(guò)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
　　2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗報(bào)名
　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，每人限報(bào)一崗。2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘（醫(yī)生崗）人員考生報(bào)名登記表》，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱（rsc@tiangong.edu.cn），郵件主題為：全科醫(yī)生崗或公共衛(wèi)生醫(yī)生崗報(bào)名+崗位編號(hào)+應(yīng)聘人員姓名?？忌鷪?bào)名登記表及報(bào)名具體要求，將在2025年2月10日在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
　?。ǘ┵Y格審查
　　應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。
　　1.組織員（男）、組織員（女）、輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）資格審查
　　2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00，學(xué)校及各招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。通過(guò)資格審查的考生，請(qǐng)于2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計(jì)劃被取消的原報(bào)名人員可在2025年2月20日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位?？忌膱?bào)方式為線(xiàn)上+線(xiàn)下同步進(jìn)行。
　　2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗資格審查
　　2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00，學(xué)校及各招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)果將通過(guò)我校招聘郵箱（rsc@tiangong.edu.cn）予以反饋，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注自己郵箱并保持手機(jī)暢通。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注審核情況，可在發(fā)送報(bào)名郵件后24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)審核結(jié)果。資格審查結(jié)果也將在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄統(tǒng)一發(fā)布。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計(jì)劃被取消的原報(bào)名人員可在2025年2月20日9:00至16:00改報(bào)符合條件的全科醫(yī)生崗或公共衛(wèi)生醫(yī)生崗崗位?？忌膱?bào)方式為線(xiàn)上+線(xiàn)下同步進(jìn)行。
　　（三）考試
　　考試分為筆試、面試。
　　1.組織員（男）、組織員（女）、輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）筆試
　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力；黨委組織部組織員（男）、組織員（女）筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類(lèi)）》，每科滿(mǎn)分均為100分（兩科滿(mǎn)分為200分），成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為120分；學(xué)生處輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）筆試科目考一科，為《綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類(lèi)）》，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)未達(dá)到成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)筆試大綱，2025年3月5日9:00開(kāi)始在報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間是2025年3月8日。筆試成績(jī)將于2025年3月25日在報(bào)名網(wǎng)站或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。
　　2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗筆試
　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力；后勤管理處（基建處）校醫(yī)院全科醫(yī)生崗筆試科目考一科，為《醫(yī)學(xué)知識(shí)（全科醫(yī)生類(lèi)）》，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；后勤管理處（基建處）校醫(yī)院公共衛(wèi)生醫(yī)生崗筆試科目考一科，為《醫(yī)學(xué)知識(shí)（公共衛(wèi)生醫(yī)生類(lèi)）》，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)未達(dá)到成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。考生可在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)筆試大綱。2025年3月5日9:00至2025年3月6日16:00，我校將通過(guò)招聘郵箱（rsc@tiangong.edu.cn）向進(jìn)入筆試人員發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間是2025年3月8日。筆試成績(jī)將于2025年3月25日在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。
　　3.資格復(fù)審
　　面試前，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。資格復(fù)審期間，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　4.面試
　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　　面試人員名單和面試具體安排將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。面試時(shí)間為2025年4月12日，面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　5.成績(jī)核算
　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（換算為百分制）×50%+面試成績(jī)×50%
　　總成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官面試成?jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
　?。ㄋ模w檢
　　進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
　　體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
　?。ㄎ澹┛疾?br /> 　　考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旖Y(jié)束后由院級(jí)（單位）考評(píng)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢(xún)不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢(xún)對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
　　學(xué)校將查詢(xún)應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。
　?。┕九c聘用
　　學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　　擬聘用人員須在公示期滿(mǎn)6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)3個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
　　公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官面試成?jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
　　四、紀(jì)律監(jiān)督
　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)有違反《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）中招聘紀(jì)律要求的，按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。
　　五、附則
　　因不可抗力等因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
　　咨詢(xún)電話(huà)：022-83955687
　　監(jiān)督電話(huà)：022-83955048
　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:20-12:00；14:00-17:30
　　附表：天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃.pdf
　　天津工業(yè)大學(xué)
　　2025年2月8日
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