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標(biāo)題: 2025年齊魯師范學(xué)院招聘16人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2025-2-21 23:30
標(biāo)題: 2025年齊魯師范學(xué)院招聘16人公告
　　齊魯師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員公告
　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介
　　齊魯師范學(xué)院是一所公辦全日制普通本科師范院校。坐落在山東濟(jì)南，學(xué)校具有悠久辦學(xué)歷史，2018年順利通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校。
　　二、招聘崗位和人數(shù)
　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員16名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.應(yīng)聘人員年齡要求：初級(jí)崗位在40周歲以下（1984年2月以后出生）；中級(jí)崗位在45周歲以下（1979年2月以后出生）；
　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
　　5.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；
　　6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件；
　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　?。ǘ徫粭l件
　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.qlnu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
　?。ǘ﹫?bào)名、初審和繳費(fèi)
　　1.個(gè)人報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日9:00-2025年2月28日16:00。
　　查詢時(shí)間：2025年2月24日11:00-2025年3月1日16:00。
　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）http://121.37.81.46:6600報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
　　本次招聘各類通知均通過(guò)“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
　　請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：
　　①有本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（模板詳見(jiàn)附件2）；
　?、诒救松矸葑C、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或現(xiàn)聘崗位聘用文件；
　?、凵形慈〉卯厴I(yè)證的普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件，并應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
　　④國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；與國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，需提交能夠證明所學(xué)專業(yè)等崗位要求條件的有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)（模板詳見(jiàn)附件3）；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書(shū)（模板詳見(jiàn)附件3）；
　?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，需在“現(xiàn)場(chǎng)資格審查”時(shí)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板詳見(jiàn)附件3）；對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書(shū)面承諾，招聘單位同意，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄；
　?、拚衅笉徫挥醒芯糠较蛞蟮模毺峤划厴I(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（模板詳見(jiàn)附件3）或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，研究方向證明材料，需提供有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料；
　　⑦招聘崗位對(duì)其他條件有要求的應(yīng)提供相應(yīng)證明材料，具體如下:
　　對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，應(yīng)提供《工作經(jīng)歷證明》（模板詳見(jiàn)附件3）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截止到2025年2月；對(duì)證書(shū)有要求的，應(yīng)提交相關(guān)證書(shū)或文件；
　?、唷罢衅赶到y(tǒng)”中要求提交的其他材料。
　　2.資格審查
　?。?）資格初審
　　初審時(shí)間：2025年2月24日11:00-2025年3月1日16:00。
　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知。
　　（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。
　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
　　3.繳費(fèi)
　　筆試崗位需要繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)信息通過(guò)“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)?jiān)凇罢衅赶到y(tǒng)”通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
　?。ㄈ┛荚?br /> 　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中教師63崗位采取直接面試的方式組織考試。
　　1.筆試
　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）、專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。無(wú)任何指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統(tǒng)”另行通知。
　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
　　2.面試
　　教師崗位面試采用試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力等，按試講成績(jī)和答辯成績(jī)50%：50%的比例百分制合成面試總成績(jī)。
　　其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。
　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定人選，筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)由高到低確定人選。
　　面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統(tǒng)”另行通知。
　?。ㄋ模┛疾?、體檢
　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。
　　考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。對(duì)考察中存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　（五）公示聘用
　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、待遇
　　執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
　　聯(lián) 系人：李老師、孫老師
　　聯(lián)系電話：0531-66778379、0531-66779419
　　監(jiān)督電話：0531-66778378
　　電子信箱：qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn
　　聯(lián)系地址：濟(jì)南市章丘區(qū)文博路2號(hào)齊魯師范學(xué)院人事處
　　郵政編碼：250200
　　七、其他
　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　附件：
　　1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
　　2.誠(chéng)信承諾書(shū)
　　3.相關(guān)證明模板
　　齊魯師范學(xué)院
　　2025年2月20日
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