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標(biāo)題: 吉林省環(huán)境工程評估中心面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員公告 ... [打印本頁]

作者: 小宇宙 時(shí)間: 2020-11-28 17:56
標(biāo)題: 吉林省環(huán)境工程評估中心面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員公告 ...
吉林省環(huán)境工程評估中心是吉林省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件的技術(shù)審查；全省環(huán)評文件質(zhì)量考核及技術(shù)監(jiān)督；全省環(huán)評機(jī)構(gòu)和人員的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；全省環(huán)評專家?guī)斓墓芾?；開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)及其政策（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范）的研究；開展規(guī)劃編制及規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)咨詢服務(wù)；開展環(huán)境影響后評價(jià)技術(shù)咨詢工作；承擔(dān)全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；開展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的其他技術(shù)咨詢服務(wù)等工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分勞務(wù)派遣工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員8人。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，能夠樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
招聘崗位：環(huán)境影響技術(shù)評估  6人
職位要求：年齡35周歲及以下，性別不限；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或本科畢業(yè)從事相關(guān)工作2年以上，語言表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
招聘崗位：財(cái)務(wù)會計(jì)  1人
職位要求：年齡35周歲及以下，性別不限；財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中級以上會計(jì)師資格證書，本科及以上學(xué)歷，語言表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
招聘崗位：文字綜合  1人
職位要求：年齡35周歲及以下，性別不限；中共黨員,中文及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，語言表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日—12月13日。
報(bào)名郵箱：rczp2020@126.com
聯(lián)系電話：0431-85611156張老師0431-85352700孫老師
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件1，從網(wǎng)上下載打印填寫）；
2.本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明掃描件，2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。
3.《招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》和有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料放到同一文件夾中，名稱為考生姓名+聯(lián)系方式，報(bào)名時(shí)發(fā)送到報(bào)名郵箱；
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（四）網(wǎng)上資格審查
由招聘單位和彩虹公司依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名者，請報(bào)名者保持聯(lián)系方式暢通。
（五）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由彩虹公司負(fù)責(zé)通知。
面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。
五、公示
面試合格的人員確定為擬聘用人選，將在吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示（網(wǎng)址：http://www.jlrc.com.cn)，公示期為3個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理與彩虹公司聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動合同書。2020年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前各招聘環(huán)節(jié)中自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、工資福利待遇
參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和現(xiàn)聘勞務(wù)派遣人員工資核定。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司 0431-85611156
吉林省環(huán)境工程評估中心 0431-85352700

2020年11月27日

鄭重聲明：
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。
附件：1.招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx

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