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標(biāo)題: 吉林經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小宇宙 時(shí)間: 2020-12-3 17:58
標(biāo)題: 吉林經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)管委會(huì)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員。
　　一、招聘計(jì)劃及崗位
　　經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘綜合窗口崗位8人。
　　二、報(bào)名條件
　　1、戶籍要求：吉林市戶籍，現(xiàn)居住地為吉林經(jīng)開(kāi)區(qū)的優(yōu)先錄用。
　　2、年齡要求：22周歲以上、35周歲以下。
　　3、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
　　4、身高要求：女性160cm以上，男性170cm以上。
　　5、熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備。
　　6、五官端正、發(fā)音準(zhǔn)確、表達(dá)順暢、身體健康，符合窗口服務(wù)要求。
　　7、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)紀(jì)律觀念，辦事耐心，有良好的溝通能力，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
　　三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
　　1.近三年來(lái)，參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招聘中有作弊、弄虛作假等行為的；
　　2.有違法犯罪記錄或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
　　4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的；
　　5.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
　　6.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
　　7.對(duì)黨和國(guó)家路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問(wèn)題的；
　　8.本人、直系親屬有參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的；
　　9法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜從事招聘崗位工作的。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
　　2020年12月7日至12月11日，
　　每日8：30-11：30，13：30-16:30。
　　（二）報(bào)名地點(diǎn)
　　吉林市豫商勞務(wù)派遣有限公司。
　　地址：吉林市高新區(qū)松白工業(yè)園B座A區(qū)5樓（吉林市深圳街91號(hào)）
　　咨詢電話：0432-62458079，13304406521
　?。ㄈ﹫?bào)名攜帶材料
　　1.身份證原件及復(fù)印件一份。
　　2.戶口本原件及復(fù)印件一份。
　　3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。
　　4.小二寸照片兩張。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　由勞務(wù)派遣公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查，符合條件的人員，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，人事局審查核實(shí)。
　　（五）面試
　　經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局、人事局會(huì)同勞務(wù)派遣公司共同組成面試工作組，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，滿分100分，按照成績(jī)排名，擇優(yōu)錄用。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　?。w檢與考察
　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　疫情期間具體要求：
　　1、參與報(bào)名人員必須下載“吉事辦”，掃碼進(jìn)入報(bào)名單位和面試地點(diǎn)。
　　2、不戴口罩、發(fā)熱、隔離時(shí)間不到14天及重點(diǎn)防疫區(qū)域人員不得參與此次報(bào)名。
　　3、疫情防控時(shí)期，為您和大家的安全，請(qǐng)積極配合掃碼測(cè)溫。

　　五、聘用派遣
　　1、公示無(wú)異議人員，吉林市豫商勞力派遣有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，由政務(wù)服務(wù)局統(tǒng)一安排工作崗位。
　　2、合同期3年，試用期1個(gè)月。到期后經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)局和人事局聯(lián)合考核，經(jīng)考核合格后勞務(wù)公司續(xù)簽下一年聘用合同，合同一年一簽。
　　六、工資待遇
　　公休日和國(guó)家法定假日休息，無(wú)特殊情況不加班。聘用期間，聘用人員由吉林市豫商勞務(wù)派遣有限公司按照與經(jīng)開(kāi)區(qū)人事部門(mén)協(xié)商一致的勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
　　經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)局
　　經(jīng)開(kāi)區(qū)人事局
　　吉林市豫商勞務(wù)派遣有限公司
　　2020年12月3日

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