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標(biāo)題: 福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小宇宙    時(shí)間: 2020-12-4 18:18
標(biāo)題: 福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“福建投資集團(tuán)”)成立于2009年4月27日,注冊(cè)資本100億元,是福建省屬重要骨干企業(yè)。圍繞新福建高質(zhì)量趕超發(fā)展戰(zhàn)略,福建投資集團(tuán)積極發(fā)揮國(guó)有資本投資導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和資本運(yùn)作功能,著力提升國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)實(shí)力,努力打造以“實(shí)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動(dòng)為核心的市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化投資主體,旗下?lián)碛锌毓善髽I(yè)近120家,參股項(xiàng)目40余個(gè),在港澳臺(tái)均設(shè)有附屬機(jī)構(gòu),控股上市公司兩家:中閩能源(600163.SH)、閩信集團(tuán)(00222.HK),新三板掛牌企業(yè)一家:福投股份(839351.OC)。
　　　　截至2019年末,集團(tuán)資產(chǎn)總額1188億元,凈資產(chǎn)547億元,管理的金融資產(chǎn)規(guī)模突破9000億元。2019年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)合并利潤(rùn)總額24.29億元。集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)AAA,連續(xù)10年在福建省國(guó)資委業(yè)績(jī)考核中榮獲A級(jí)。
　　　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀以下專(zhuān)業(yè)人才加盟。
　　　　一、基本要求
　　　　1.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
　　　　2.思路清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),身體、心理健康,能適應(yīng)一定的工作壓力。
　　　　3.具有較好的口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉各種計(jì)算機(jī)辦公軟件,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理事務(wù)。
　　　　4.全日制本科及以上學(xué)歷,且本科就讀院校須在國(guó)家公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的高校名單內(nèi)。畢業(yè)于境外或國(guó)外高等院校的,須取得教育部海外學(xué)歷/學(xué)位認(rèn)證,且所就讀院校在最新的三大世界大學(xué)排名(指上海交大世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、USNEWS全球大學(xué)排名)中,至少有兩個(gè)排名位列前150名。
　　　　5.福建投資集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者在學(xué)歷及年齡上可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬,但必須滿(mǎn)足在系統(tǒng)內(nèi)工作滿(mǎn)2年的條件。
　　　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
　　　　(一)人力資源部人事管理崗
　　　　招聘人數(shù):1人
　　　　工作職責(zé):起草或修訂人力資源各項(xiàng)管理制度;制訂集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;擬定集團(tuán)機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置方案;落實(shí)員工招聘、人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、集團(tuán)E-HR系統(tǒng)的管理;負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理,配合處理勞動(dòng)糾紛;實(shí)施集團(tuán)年度考核、年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部行政后勤工作。
　　　　應(yīng)聘條件:
　　　　1.中共正式黨員。
　　　　2.人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握企業(yè)人力資源管理工作流程,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。
　　　　3.3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)具有全日制研究生及以上學(xué)歷。
　　　　4.年齡40周歲以下。(1980年10月以后出生)。
　　　　5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦。
　　　　(二)法律事務(wù)部法律事務(wù)崗
　　　　招聘人數(shù):2人
　　　　工作職責(zé):草擬公司法務(wù)管理各項(xiàng)制度;審核各類(lèi)合同并監(jiān)督合同的履行情況;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)論證評(píng)估;協(xié)助、監(jiān)督外聘律師進(jìn)行訴訟活動(dòng);法律研究與法律宣傳、培訓(xùn)和咨詢(xún);負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)全資及控股子公司法務(wù)工作的檢查和指導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　　　應(yīng)聘條件:
　　　　1.法律、法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,通曉法律知識(shí),掌握行政管理、企業(yè)管理等知識(shí),熟悉投資行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),具備良好的書(shū)面表達(dá)能力。
　　　　2.原則上已獲得法律職業(yè)資格證或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證或全國(guó)律師、檢察官、法官執(zhí)業(yè)資格證。
　　　　3.3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)具有全日制研究生及以上學(xué)歷。
　　　　4.年齡40周歲以下。(1980年10月以后出生)。
　　　　(三)資金財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗
　　　　招聘人數(shù):1人
　　　　工作職責(zé):
　　　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)政策規(guī)定,修訂完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系。
　　　　2.負(fù)責(zé)本部報(bào)表的審核、合并報(bào)表的編制、分析以及年終決算審核等核算工作。
　　　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的審核、控制以及績(jī)效考核評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)管理工作。
　　　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督,參與公司重大事項(xiàng)會(huì)簽,提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)。
　　　　應(yīng)聘條件:
　　　　1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
　　　　2.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格的優(yōu)先。
　　　　3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),通曉預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)管理相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī);具備國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度等知識(shí);了解企業(yè)管理等有關(guān)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
　　　　4.年齡35周歲以下。(1985年10月以后出生)。
　　　　(四)資金財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗
　　　　招聘人數(shù):1人
　　　　工作職責(zé):
　　　　1.負(fù)責(zé)本部日常會(huì)計(jì)核算工作包括編制快報(bào)、月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告及年終決算等。
　　　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的具體編制工作。
　　　　3.負(fù)責(zé)資金籌融資、資金計(jì)劃編制等工作。
　　　　4.負(fù)責(zé)稅收計(jì)繳、發(fā)票管理等工作。
　　　　應(yīng)聘條件:
　　　　1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
　　　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。通曉預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)管理相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī);具備國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度等知識(shí);了解企業(yè)管理等有關(guān)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
　　　　3.年齡35周歲以下。(1985年10月以后出生)。
　　　　三、報(bào)名須知
　　　　1.有意者請(qǐng)下載《福建投資集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》,并按要求填寫(xiě)內(nèi)容、粘貼照片。
　　　　2.應(yīng)聘所需材料:報(bào)名人員提交“應(yīng)聘人員登記表”、學(xué)歷學(xué)位及關(guān)資格證書(shū)或能證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需有匯總成績(jī)單)掃描件,發(fā)送至fidchr@163.com,請(qǐng)?jiān)卩]件上注明“現(xiàn)所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位”(無(wú)需寄送紙質(zhì)材料)。
　　　　3.報(bào)名截止日期:2020年12月18日。
　　　　4.初審合格后向本人發(fā)出面試通知。未獲通知者,應(yīng)聘材料恕不退還。請(qǐng)勿自行來(lái)訪(fǎng)。
附件：

福建投資集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.doc



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