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標(biāo)題: 山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司招聘30人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小宇宙 時(shí)間: 2020-12-15 18:02
標(biāo)題: 山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司招聘30人公告
山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山東海洋文旅公司”）成立于2011年12月31日，由原日照國(guó)際海洋城投資有限公司改革規(guī)范提升而來(lái)，是市級(jí)旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)公司，主要承擔(dān)旅游資源開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)作、景區(qū)運(yùn)營(yíng)職能，負(fù)責(zé)市委、市政府安排的重點(diǎn)旅游項(xiàng)目和重大旅游基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)，目前主要負(fù)責(zé)東方太陽(yáng)城項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，同時(shí)承擔(dān)太陽(yáng)文化旅游度假區(qū)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)工程、公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，主營(yíng)業(yè)務(wù)為文化旅游、區(qū)域配套設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)兩大板塊。
公司注冊(cè)資本8.66億元，總資產(chǎn)110億元，現(xiàn)有員工424人；公司按照“扁平化、高效化”原則內(nèi)設(shè)10個(gè)職能管理部門(mén)，下設(shè)日照東方太陽(yáng)城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司、日照東方太陽(yáng)城城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司、日照東方太陽(yáng)城景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、日照海洋文旅建設(shè)發(fā)展公司、日照市圣海園林綠化工程有限公司、日照市圣海建筑工程有限公司、日照星光海洋牧場(chǎng)漁業(yè)有限公司、日照東方太陽(yáng)城文化旅游研究院有限公司、日照市圣海物業(yè)服務(wù)有限公司、日照海洋汽車(chē)租賃有限公司11家全資子公司，2家控股子公司，2家參股子公司。
根據(jù)山東海洋文旅公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作人員30名，本次招聘委托第三方進(jìn)行。
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘的工作人員共計(jì)30名。招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。
二、應(yīng)聘人員基本要求
(一)  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正、具有善于學(xué)習(xí)的能力和勤奮工作的態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
(二)  具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
(三)  身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
(四)  2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證。因受疫情影響，暫時(shí)未能提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)時(shí)間延后的，需提供蓋有學(xué)校公章的相關(guān)證明。
(五)  具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(六)  男性年齡45周歲以下（1974年12月15日以后出生）、女性年齡40周歲以下（1980年12月15日以后出生）。
(七)  報(bào)名考生要對(duì)自己報(bào)名所提供材料的真實(shí)性和考試紀(jì)律負(fù)責(zé)。對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，個(gè)人信息記入誠(chéng)信檔案且以后不得再次參加公司應(yīng)聘。
(八)  曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
工作經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算截至2020年12月15日。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省日照市。薪酬待遇按照山東海洋文旅公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘流程
(一)  網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自2020年12月22日上午8：30至2020年12月28日17：00截止。
本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載《山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，添加近期一寸電子照片）、《山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）如實(shí)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作證明、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等相關(guān)證件、證書(shū)的掃描件或圖像，編制word文件（所需原件、復(fù)印件在筆試后現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供），以文件夾形式發(fā)送至郵箱：hywlrczp@163.com。發(fā)送主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位—姓名—專(zhuān)業(yè)”。嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，勿重復(fù)報(bào)名，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的須電話(huà)確認(rèn)，未電話(huà)確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
(二) 資格初審
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
(三)  資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。如確實(shí)有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者，電話(huà)說(shuō)明后可找他人攜帶本人身份證及本人委托書(shū)一份（摁手?。┣皝?lái)替審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）    本人有效居民身份證；
（2）    畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各1份；
（3）    參保證明、中國(guó)人民銀行開(kāi)具的信用證明及戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明（無(wú)犯罪證明可在面試結(jié)束后提供）等原件和復(fù)印件；
（4）    《山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位相求的其他相關(guān)材料；
（5）    工作證明、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等相關(guān)證件、職稱(chēng)證及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份；
（6）    近期一寸免冠彩色照片3張；
（7）    已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)名意見(jiàn)，對(duì)出具同意報(bào)名意見(jiàn)確有困難的可在考察體檢階段提供。
所有崗位均委托第三方采用筆試+面試的方式進(jìn)行招錄。若通過(guò)資格審查人員不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的或資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)沒(méi)有合格的，取消此崗位招聘計(jì)劃。
特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間及審查地點(diǎn)：另行通知。
(四)  考試
1．筆試。統(tǒng)一組織筆試，實(shí)行百分制，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分的形式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)時(shí)通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試現(xiàn)場(chǎng)崗位應(yīng)聘者人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，進(jìn)入考察范圍的面試者的面試成績(jī)不得低于80分?？荚嚳偝煽?jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并電話(huà)通知擬錄用人員。逾期未通知者即未獲得錄用機(jī)會(huì)。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)）。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定錄用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并統(tǒng)一服從公司調(diào)配。錄用人員實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開(kāi)展公平公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、其它
本次招聘中，報(bào)考人員如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格。
本次招聘過(guò)程中將安排專(zhuān)人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
招聘聯(lián)系電話(huà)：0633—2950072
報(bào)名信息郵箱：hywlrczp@163.com

附件：
1．2020年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2．山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
3．山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)
4．提報(bào)證件word樣板
5．疫情防控注意事項(xiàng)

山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司
                        2020年12月15日

附件1：2020年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
附件3：山東海洋文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件4：提取證件word樣板.doc
附件5：疫情防控注意事項(xiàng).docx

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