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標(biāo)題: 江蘇蘇州市級(jí)某單位派遣制用工招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-7-2 18:58
標(biāo)題: 江蘇蘇州市級(jí)某單位派遣制用工招聘公告
現(xiàn)招聘派遣制用工人員9人，具體崗位及要求如下：
一、招聘崗位及要求：
1、行政人員2人：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公文處理、合同管理、文檔管理、車輛管理、安全保密等工作；負(fù)責(zé)落實(shí)綜合性會(huì)議和課題調(diào)研等工作；負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)稿件和文件的起草工作；負(fù)責(zé)預(yù)算編制、物品采購(gòu)、招投標(biāo)執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全工作。
崗位要求：具有蘇州大市戶籍，全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，中文文秘類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、銷售管理人員7人：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的建設(shè)、日常巡點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷物料和宣傳品的配送。
崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。須有機(jī)動(dòng)車C1駕照、自備私家車。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、考試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日（星期一）9:00-11:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。
4、報(bào)名審查：應(yīng)聘人員向工作人員提交報(bào)名登記表（附照片）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件（原件審核，交復(fù)印件）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
（二）考試
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審核的人員由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司通知考試相關(guān)事宜。
（三）體檢和政審。
1、根據(jù)考生綜合成績(jī),按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審，政審?fù)ㄟ^(guò)后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、人事關(guān)系：
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣用工勞動(dòng)合同，繳納社保及公積金。
四、薪資待遇：
面議。
五、工作地點(diǎn)：
高新區(qū)。
附件下載：報(bào)名登記表2020.doc

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