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標題: 福建福州市人才發(fā)展集團代理招聘公告 [打印本頁]

作者: 小宇宙    時間: 2020-12-24 18:05
標題: 福建福州市人才發(fā)展集團代理招聘公告
一、市人才發(fā)展集團簡介
福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。
二、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經(jīng)驗,能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,不得報名。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位
人數(shù)
年齡
任職要求
崗位職責
人資專員
2
40周歲及以下
1.本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熟練使用日常辦公軟件,具有較強的方案撰寫能力;3.了解人力資源行業(yè)相關政策法規(guī),有RPO、管理咨詢、培訓等項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;4.具備項目運作能力,能夠獨立完成項目規(guī)劃和方案撰寫;5.具備較強的商務談判能力,良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;6.具備較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,工作積極主動性,有責任心,能快速響應需求。
1.負責公司機構編制工作,優(yōu)化人力資源配置;2.負責制訂招聘選拔和調(diào)配計劃,組織實施招聘計劃;3.負責建立和完善績效考核體系,實施公司績效管理;4.負責建立和完善薪酬福利體系,實施公司薪酬管理;5.負責制定人力資源培養(yǎng)與發(fā)展計劃,建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系;6.負責制訂和優(yōu)化培訓管理制度,搭建公司培訓體系并落地執(zhí)行;7.負責領導交辦的其他工作。
財務管理專員
(投融資)
2
45周歲及以下
1.本科及以上學歷,投資經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè);有CPA證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先;2.5年以上大中型企業(yè)投融資從業(yè)經(jīng)驗或3年以上投融資主管工作經(jīng)驗;3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規(guī)及IPO工作,有項目運作管理、金融產(chǎn)品開發(fā)、證券投資、基金運作等經(jīng)驗;4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴謹、廉潔自律;6.具備較強的商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。
1.負責收集資本市場動態(tài),整合公司資源,全面規(guī)劃公司年度投融資計劃;負責投融資項目開發(fā)運作,實施盡職調(diào)查、收益分析,進行風險管理;2.負責策劃或?qū)嵤┵Y本運作,撬動社會資本進行股權投資、融資擔保,提升資金使用效益,促進資產(chǎn)保值增值;3.負責撰寫重組、并購或投融資報告,進行財務分析、預測、企業(yè)估值及回報分析;4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯(lián)絡、接洽;5.負責建立和完善資金管理制度,制定資金籌措和使用方案,進行資金使用分析,規(guī)范資金管理與核算等;6.完成上級領導交辦的其他項目工作。
產(chǎn)業(yè)運營專員
(大數(shù)據(jù)平臺)
1
40周歲及以下
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信相關專業(yè);2.5年以上大數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)架構、經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較好的學習能力和適應能力,思維敏捷;4.具有較強的具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力;5.具有較強的溝通能力,良好團隊合作精神和高度的責任感。
1.負責制定集團信息化平臺品牌推廣規(guī)劃,豐富推廣模式,加強品牌引流,協(xié)助集團各類宣傳推廣工作;2.負責拓展平臺商業(yè)產(chǎn)品模塊化,提供人才智慧服務,聯(lián)動提升重點產(chǎn)品知曉度,提升客戶使用率3.負責建立信息化平臺運行的反饋機制,及時跟蹤數(shù)據(jù)資源需求,維護人才數(shù)據(jù)庫,提升客戶使用體驗,組織客戶滿意度評價;4.負責根據(jù)搜集大數(shù)據(jù)平臺出現(xiàn)的不足、不合理,結合各類客戶使用感知與評價,對平臺和APP等使用畫面和功能提出優(yōu)化建議;5.負責大數(shù)據(jù)平臺權限管理,包括使用權限的新增、刪除、修改等配置工作,跟蹤平臺各模塊系統(tǒng)故障,及時協(xié)調(diào)處理相關功能;6.負責配合大數(shù)據(jù)平臺建設和應用推廣,確保技術和功能、使用支撐到位;7.負責領導交辦的其他工作。
科技服務
1
45周歲及以下
1.本科及以上學歷,市場營銷、投資經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)。有技術經(jīng)紀人證、科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員資格證、專利代理人資格證優(yōu)先;2.3年以上國家高新技術企業(yè)或大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或商業(yè)招商、運營等工作經(jīng)驗;3.熟悉政府扶持政策及項目運作流程,可獨立分析及操作項目申報,并能熟練操作各類項目網(wǎng)絡申報流程;4.具有較強的業(yè)務分析能力、商務談判能力和執(zhí)行力,能獨立完成方案撰寫;5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立進行上下資源溝通,有良好團隊合作精神。
1.負責孵化器招商引資,項目洽談,收集各類科技、經(jīng)濟信息和市場情報,推介投資合作項目;2.負責合理規(guī)劃招商計劃,開拓招商渠道,實施渠道管理;3.負責策劃、宣傳產(chǎn)業(yè)品牌技術推廣方案并落地實施;4.負責落實企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場營銷、財務管理、知識產(chǎn)權、標準化等全過程服務,提供內(nèi)資企業(yè)工商注冊、稅務登記、政策咨詢等服務;5.負責科技項目申報、科技項目管理等方面的專業(yè)服務支持;6.負責收集分析國家和區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及重點產(chǎn)業(yè)動態(tài),編寫政策及產(chǎn)業(yè)研究報告,發(fā)布產(chǎn)業(yè)動態(tài);7.負責領導交辦的其他工作。

四、招聘流程
(一)報名方式
應聘者通過電子郵件按附件中的應聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標題及附件均命名為:應聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡報名,不接受其他方式報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
(三)組織面試
將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關證件、證書原件。
(四)體檢
擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行,費用自理。
(五)研究聘用
根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費用,應聘人員因應試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2020年12月31日。
4.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。
附件:應聘登記表




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