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標(biāo)題: 浙江杭州蕭山前進(jìn)街道辦事處招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小宇宙    時(shí)間: 2021-1-14 16:09
標(biāo)題: 浙江杭州蕭山前進(jìn)街道辦事處招聘公告
因工作需要,經(jīng)前進(jìn)街道黨工委同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
0 1
招聘崗位、范圍及條件
機(jī)關(guān)編外工作人員

(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月20日
2.報(bào)名方式:線(xiàn)上報(bào)名(掃碼,選擇對(duì)應(yīng)崗位)
溫馨提示:請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備好身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)及其它證書(shū)掃描件。
4.報(bào)名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、1寸免冠近照2張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件等報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。
5.報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不開(kāi)考。
(二)考試
1.考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別各占總成績(jī)的50%。參加本次公開(kāi)選拔的人員,如符合條件均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分最高不超過(guò)10分,機(jī)關(guān)工作人員具體項(xiàng)目為:
(1)中共正式黨員加2分;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷加5分;
(3)機(jī)關(guān)工作人員2崗位:專(zhuān)業(yè)為規(guī)劃國(guó)土相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)加5分。
筆試成績(jī)?yōu)椋üP試成績(jī)+賦分)×50%
2.從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定位參加面試對(duì)象。
3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
村社工作人員

(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月20日
2.報(bào)名方式:線(xiàn)上報(bào)名(掃碼,選擇對(duì)應(yīng)崗位)
溫馨提示:請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備好身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)及其它證書(shū)掃描件。
4.報(bào)名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、1寸免冠近照2張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件等報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。
5. 報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不開(kāi)考。
(二)考試
1.考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別各占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
參加本次公開(kāi)選拔的人員,如符合條件均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分最高不超過(guò)10分,具體項(xiàng)目為:
(1)中共正式黨員加5分;
(2)非全日制本科加2分;全日制本科及以上學(xué)歷加5分;
(3)村(社)工作人員崗位:專(zhuān)業(yè)為中文、文秘等相關(guān)類(lèi)加5分。
筆試成績(jī)?yōu)椋üP試成績(jī)+賦分)×50%
2.從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定位參加面試對(duì)象。
3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
0 2
體檢
按考試總成績(jī),從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
0 3
考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。
一般有下列情形之一的,屬政審不合格:
(一)有反黨反社會(huì)言行的,受過(guò)刑事或行政處罰的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的,受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)紀(jì)律處分有關(guān)任職規(guī)定期限內(nèi);
(三)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;
(四)直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(五)本人或家庭成員拖欠集體資金,尚未歸還的,在政府重點(diǎn)工作推進(jìn)時(shí)不配合的;
(六)組織或參與過(guò)非正常上訪(fǎng)的;
(七)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
0 4
公示與聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。
2.批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,可在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
0 5
其他事項(xiàng)
1.機(jī)關(guān)編外用工人員崗位被聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工,由指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工合同并進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后經(jīng)考核不符合要求的,則不續(xù)聘。
2.村社工作人員崗位由村社直接簽訂用工合同并進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后經(jīng)考核不符合要求的,則不續(xù)聘。
3.筆試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.本公告未明事宜由前進(jìn)街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
前進(jìn)街道辦事處
2021年1月12日




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