| 序號 | 單位 | 工作部門 | 工作地點 | 崗位名稱 | 崗位描述（工作內(nèi)容） | 招聘要求 | 需求數(shù) | 招聘 范圍 |
| 1 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部 | 財務管理部 | 浙江杭州 | 副經(jīng)理 | 1.對各項財務管理工作進行指導； 2.負責組織財務預算編制，并對預算管理的執(zhí)行進行監(jiān)督、分析和考核； 3.負責對子（分）公司財務管理進行考核和監(jiān)督； 4.建立和完善財務內(nèi)部控制制度。 | 1.年齡40周歲以下，.具有8年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.精通會計、財務管理知識，熟悉審計、稅收政策知識； 6.注冊會計師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)部 |
| 2 | 財務管理部 | 浙江杭州 | 成本管理主管會計 | 1.建立健全成本核算辦法，明確各項成本編制的方法、流程和制度； 2.負責子分公司及各部門成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表； 3.協(xié)助子分公司及各部門進行成本經(jīng)濟核算，控制各項成本費用，并分解下達成本、費用指標。 | 1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.注冊會計師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 3 | 財務管理部 | 浙江杭州 | 預算管理主管會計 | 1.建立健全全面預算管理制度； 2.負責子分公司及各部門全面預算的匯總、上報、下達、調(diào)整工作； 3.跟蹤、控制、監(jiān)督、分析全面預算執(zhí)行情況，并根據(jù)預算執(zhí)行情況，提供相關績效考核數(shù)據(jù)。 | 1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.注冊會計師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 4 | 教育培訓部 | 浙江杭州 | 平臺管理 | 1、課程運營管理：搭建線上線下課程體系以及對課程進行生命周期管理。 2、講師運營管理：協(xié)助開展講師選拔、認證與運營。 3、培訓供應商管理：建立培訓供應商評價機制及日常管理。 4、在線學習平臺運營：開展學習活動，推廣運營在線學習平臺。 | 1.年齡40周歲以下，具備大中型企業(yè)3年以上培訓運營管理經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.熟練使用培訓所需各類媒介，精通Office軟件； 4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、項目落地能力、責任心和學習能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 5 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化總監(jiān) | 1.全面負責公司信息化建設、運維管理工作； 2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設、項目建設管理、運維組織、網(wǎng)絡安全工作開展； 3.對接信息與網(wǎng)絡主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設與管理工作； 4.負責流程體系建設、團隊能力建設、團隊日常管理。 | 1.年齡45周歲以下； 2.具有本科及以上學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展狀況，熟悉軌道交通設施設備運維、線路運營管理； 5.擔任軌道交通運營公司綜合技術、運營、設備、信息化等部門負責人3年及以上，從事軌道交通運營管理10年以上優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 6 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化負責人 | 1.協(xié)助公司領導，全面負責公司信息化建設、運維管理工作； 2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設、項目建設管理、運維組織、網(wǎng)絡安全工作開展； 3.對接信息與網(wǎng)絡行業(yè)主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設與管理工作； 4.建立健全信息化及網(wǎng)絡安全管理相關制度及管理辦法； 5.負責信息化項目的整體實施過程，負責總部及子（分）公司信息化需求和技術解決方案審定，創(chuàng)建和維護項目計劃，協(xié)調(diào)和組織項目資源，并負責最終驗收工作； 6.監(jiān)督、指導各子（分）公司信息化項目實施。 | 1.年齡40周歲以下，從事軌道交通運營管理8年及以上，其中從事軌道交通信息化管理工作2年及以上； 2.具有本科及以上學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉軌道交通設施設備運維、線路運營管理。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 7 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化工程師 | 1.負責推進公司質(zhì)量體系建設、運維及內(nèi)外部溝通管理； 2.推進公司及下屬子公司質(zhì)量執(zhí)行和實施管控等工作開展。 | 1.年齡35周歲以下；具有五年以上信息化工作經(jīng)驗，3年以上軌道交通相關管理工作經(jīng)驗.； 2.具有本科及以上的計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 8 | 企業(yè)發(fā)展部 | 浙江杭州 | 戰(zhàn)略投資管理 | 1.戰(zhàn)略管理，分析軌道交通發(fā)展趨勢，制定公司發(fā)展規(guī)劃。 2.投資管理：參與跟進公司項目投資工作，開展項目投資分析、測算、投標及跟進工作。 3.經(jīng)營績效管理：對公司經(jīng)營績效的制定、實施及考核情況進行管理。 | 1.年齡40周歲以下，具有5年以上多元化發(fā)展企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗,或?qū)I(yè)投資機構(gòu)投資管理工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上學歷； 3.財務、投資管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 4.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.熟悉投資管理基本理論知識和流程； 5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,財務分析測算能力,良好的溝通和文字表達能力,能夠獨立撰寫投資分析報告。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 9 | 經(jīng)營開發(fā)工作組 | 浙江杭州 | 負責人 | 1.通過市場調(diào)研和分析，深入了解市場動態(tài)，為發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)； 2.負責運營線路的商業(yè)資源前期規(guī)劃建設； 3.負責廣告媒體資源的整體規(guī)劃，包括線路內(nèi)設置的常規(guī)媒體、非常規(guī)媒體及語音媒體、PIS廣告媒體等其他媒體； 4.負責運營線路的商業(yè)資源開發(fā)，包括廣告資源、商鋪資源、自助設備、通訊設備、紀念票卡等； 5.負責商業(yè)開發(fā)的對外聯(lián)絡工作，及時搜集、整理相關行業(yè)市場信息； 6.負責與項目單位的協(xié)調(diào)與溝通。 | 1.年齡40周歲以下，具有5年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理、運營管理等經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的商業(yè)運營、市場營銷、管理等相關專業(yè)； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 4.具備較強的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細致嚴謹，具備良好的領導管理、團隊協(xié)作和抗壓能力； 6.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 10 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 綜合部 （黨群部） | 浙江溫州 | 黨建管理 | 1.落實和跟進上級黨建和本級黨組織安排的相關工作； 2.制定公司黨務工作方案，擬訂和落實黨建工作制度； 3.開展黨組織和黨員各種活動； 4.推進黨務工作和經(jīng)營管理工作同步開展； 5.開展群團工作，落實和跟進相關工作安排。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.中文、新聞、管理、思想政治教育類等相關專業(yè)； 4.中共黨員，具有3年及以上黨建相關工作經(jīng)驗； 5.能熟練操作各類辦公軟件及新媒體工具； 6.具有較強的公文撰寫能力，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達； 7.具有較高政治素養(yǎng)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和組織紀律觀念。 | 1 | 集團 內(nèi)部 |
| 11 | 綜合部 （黨群部） | 浙江溫州 | 信息化管理 | 1.負責公司信息化建設規(guī)劃工作，收集信息化需求和建設； 2.負責對接聯(lián)絡上級公司、相關部門信息化部以及信息化系統(tǒng)開發(fā)商； 3.負責牽頭信息化系統(tǒng)修正具體實施工作保障公司信息安全、網(wǎng)絡安全； 4.負責開展員工信息系統(tǒng)操作培訓，推廣信息化系統(tǒng)的使用； 5.負責信息化系統(tǒng)軟硬件維護與升級工作，處理報修問題。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.計算機、信息化類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上辦公系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗； 5.精通計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識、服務器系統(tǒng)運維知識、服務管理等知識，具備項目管理體系知識。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 12 | 財務部 | 浙江溫州 | 財務分析 專員 | 1.對財務數(shù)據(jù)分析源數(shù)據(jù)進行審核； 2.從效益風險出發(fā)，多維度設計財務分析模板； 3.出具多維度財務分析報告； 4.提出整改和合理化建議。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.會計學、金融、財務管理類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡、會計電算化知識； 6.數(shù)據(jù)處理能力強，財務數(shù)據(jù)敏感，熟悉財務指標分析； 7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 13 | 物資部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.協(xié)助上級領導做好部門的相關管理工作； 2.制訂生產(chǎn)性物資的年度預算和執(zhí)行物資管理計劃，審核各類采購計劃； 3.對部門采購流程，包括招投標、供貨商的選擇和合同執(zhí)行，進行規(guī)范有效和專業(yè)的管理； 4.根據(jù)生產(chǎn)需要，完善規(guī)范庫存和倉庫管理流程；定期組織分析物資的消耗量，評價和調(diào)整物資庫存水平，減少浪費，降低運營成本； 5.執(zhí)行國家及行業(yè)有關法規(guī)，對本系統(tǒng)的安全、質(zhì)量及環(huán)保管理負責，確保所負責范圍工作達到營運的安全、質(zhì)量和環(huán)保要求。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、機械機電、供應鏈采購、管理類相關專業(yè)； 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 14 | 物資部 | 浙江溫州 | 合同管理工程師 | 1.按照國家經(jīng)濟和同法規(guī)、公司合同管理制度有關規(guī)定，負責擬定公司合同管理辦法，經(jīng)批準后實施； 2.協(xié)助上級領導負責公司招、投標牽頭工作； 3.負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序； 4.負責不斷追蹤各部門、各室的合同履約完成情況； 5.控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司經(jīng)濟機密。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、機械機電、法律、管理類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 15 | 安全技術部 | 浙江溫州 | 安全管理工程師（環(huán)保、消防、職業(yè)健康） | 1.檢查、監(jiān)督消防相關制度、預案和措施的落實，開展消防宣傳教育工作； 2.組建義務消防隊并指導防火演練，檢查、監(jiān)督落實崗位安全防火責任制，牽頭處理企業(yè)內(nèi)部消防事故和事件； 3.負責消防器材的管理、檢查、維護工作； 4.負責批準《動火作業(yè)許可證》，檢查動火作業(yè)的安全狀況及督促現(xiàn)場改善； 5.負責監(jiān)督危險品的運輸、入庫、存放、使用，并及時發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.消防工程類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 16 | 安全技術部 | 浙江溫州 | 安全技術工程師（軌道） | 1.負責軌道專業(yè)設備年度維修計劃、物資計劃和年度預算； 2.負責軌道專業(yè)相關技術資料的收集和管理工作； 3.負責開展給軌道設備設施安全隱患的排查治理工作，及時上報重大安全隱患,建立安全隱患排查治理檔案，積極落實隱患整改工作； 4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 4.鐵道工程類等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上軌道專業(yè)等相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 17 | 安全技術部 | 浙江溫州 | 安全技術工程師（低壓配電） | 1.負責審核低壓配電專業(yè)委外維保方案，檢查維保合同的執(zhí)行情況； 2.負責審核低壓配電專業(yè)年度物資預算及固定資產(chǎn)的管理工作； 3.負責審核低壓配電專業(yè)月度、年度維修計劃，并定期檢查執(zhí)行情況； 4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核； 5.負責低壓配電專業(yè)技術改造項目的立項審核、合同簽訂、質(zhì)量控制與竣工驗收，對技術改造項目進行全過程跟蹤。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.電氣、自動化類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 18 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 乘務中心主任 | 1.負責乘務中心司機和車場組管理工作； 2.負責乘務中心人員、制度、計劃制定等綜合管理工作； 3.負責乘務中心生產(chǎn)管理、培訓等工作； 4.負責乘務中心生產(chǎn)安全管理工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸、車輛駕駛、機務類等相關專業(yè)； 4.具有6年及以上軌道交通乘務管理相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 19 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 自動控制工程師 | 1.負責委外單位ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)故障跟進； 3.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關專業(yè)； 4.具有4年以上軌道交通綜合監(jiān)控或FAS相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 20 | 行車設備部 | 浙江溫州 | AFC工程師 | 1.負責委外單位AFC專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責AFC專業(yè)故障跟進； 3.負責AFC專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關專業(yè)； 4.具有4年以上軌道交通AFC相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 21 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 工程車工程師 | 1.負責委外單位車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責車輛段工程車故障跟進； 3.負責車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通工程車專業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 22 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 車輛工程師 | 1.負責委外單位車輛專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責車輛專業(yè)故障跟進； 3.負責車輛專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通車輛架大修相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 3 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 23 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 通信工程師 | 1.負責委外單位通信專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責通信故障跟進； 3.負責通信相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通信息與通信工程、信息技術類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通通信相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 24 | 行車設備部 | 浙江溫州 | 乘務工程師 | 1.負責乘務中心規(guī)章制度編制、修訂； 2.負責乘務中心檢查規(guī)章和作業(yè)標準落實情況，實現(xiàn)規(guī)章要求和現(xiàn)場執(zhí)行一致； 3.負責乘務中心技術類臺賬修訂、提報、申領發(fā)放； 4.負責乘務中心技改的提報、落實。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車駕駛、車輛工程、交通運輸、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通乘務相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 25 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.負責開展各項安全生產(chǎn)工作，落實部門制定的工作計劃及公司、部門各項安全規(guī)章制度； 2.負責開展部門安全、行車、技術、施工、電力、環(huán)控、演練、培訓等各項標準化工作； 3.負責指導S1線行車組織及突發(fā)應急事件的處理；負責組織事故（事件）分析會，針對違章違紀本著“四不放過”的原則，提出處理意見； 4.負責指導綜合技術室及控制中心工作； 5.負責審批《周施工行車通告》，檢查施工作業(yè)過程。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、鐵道運輸或軌道交通類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 26 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 行車分析工程師 | 1.負責行車調(diào)度的培訓、考試、能力提高； 2.編制作業(yè)一日作業(yè)標準和一次作業(yè)標準，檢查每天調(diào)度員的日常工作，聽取錄音、分析運行圖的執(zhí)行； 3.檢查行車調(diào)度各類專業(yè)臺賬，制定應急處理的標準，協(xié)助值班主任進行行車調(diào)度的管理。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、鐵道運輸、車輛、信號或軌道交通類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上行調(diào)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 27 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 安全管理工程師 | 1、負責組織部門各類安全生產(chǎn)工作會議； 2、負責安全檢查及安全隱患排查，監(jiān)督檢查部門安全生產(chǎn)工作，開展各類安全活動； 3、負責召開部門事故\事件分析會，按照“四不放過”原則開展事故（事件）的調(diào)查分析，并形成最終報告上報及進行安全教育； 4、負責部門消防安全管理、勞保用品以及各類安全設備的管理工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 2.安全工程、軌道交通、行車、供電、環(huán)控類等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上安全管理/行調(diào)/電調(diào)/環(huán)調(diào)相關工作經(jīng)驗； 4.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力； 5.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 28 | 客運部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行和檢查； 2.負責建立、健全相關規(guī)章制度及應急預案； 3.協(xié)助經(jīng)理開展部門行車、安全、客服、票務管理等各項工作； 4.負責相關違章、事故、事件的調(diào)查處理及分析，制定整改措施； 5.協(xié)助經(jīng)理負責部門外部聯(lián)絡工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 29 | 客運部 | 浙江溫州 | 站務副主任 | 1.協(xié)助主任負責中心安全、行車、票務、服務等方面的專業(yè)工作； 2.參與制定工作計劃，并督促車站按計劃落實。協(xié)助主任制定站務年度、季度、月度工作計劃，并負責動態(tài)檢查考核； 3.負責中心的生產(chǎn)工作，定期組織檢查，督促車站及時整改問題； 4.負責組織編制車站各類突發(fā)事件應急預案，并組織、協(xié)調(diào)演練，對存在的問題制定對策措施。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 30 | 客運部 | 浙江溫州 | 站務員 | 1.負責出售車票和兌零，并對當日票款收益負責；確保本班客服中心內(nèi)的設備備品齊全完好； 2.負責巡視站廳各設備，協(xié)助有困難的乘客，確?？土黜槙常l(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報； 3.負責監(jiān)督乘客按規(guī)定進站乘車，監(jiān)控出入閘機口情況，確保乘客按規(guī)定乘車； 4.負責站臺候車秩序、站臺衛(wèi)生和安全。 | 1.35周歲及以下； 2.?？萍耙陨蠈W歷； 3.遵紀守法，品行端正，熱愛軌道交通事業(yè)； 4.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6.能適應倒班工作。 | 10 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 31 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 行政文宣 | 負責公司內(nèi)外部文件、材料的草擬、報審簽發(fā)、復核、繕印、用印以及上級來文的接受、送閱、保密工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.公共管理、文秘、新聞等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗； 3.具備較強的會務組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力； 5.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件； 6.良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。 | 1 | 集團 內(nèi)部 |
| 32 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 法律事務 | 負責企業(yè)法律事務工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.法律相關專業(yè)； 4.具有3年及以上律師事務所或大型企業(yè)法律事務、企業(yè)經(jīng)營、合同管理相關工作經(jīng)驗；熟悉合同及其他合約相關法律法規(guī)，從事過合同管理相關工作； 5.具有城市軌道交通運營法務管理、合同管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 33 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 綜合管理 | 負責各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理、移交歸檔等，負責部門內(nèi)部管理等。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.行政、經(jīng)濟、統(tǒng)計類等相關專業(yè) ； 4.具有3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政、后勤服務業(yè)務相關知識； 5.熟悉企業(yè)行政、后勤管理各項政策法規(guī)及市場運行環(huán)境，了解管理模式、經(jīng)營運作模式； 6.優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識； 7.具有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 34 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 企業(yè)管理 | 負責企業(yè)內(nèi)控、企業(yè)標準、企業(yè)文化、企業(yè)資質(zhì)、計劃統(tǒng)計、群眾性質(zhì)量管理小組活動的管理和推優(yōu)工作及有關軌道交通法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.財務、審計、會計、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè) ； 4.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、成本控制和風險管理等相關工作； 5.優(yōu)嚴謹?shù)亩床炝?、邏輯分析能?良好的分析報告撰寫能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 35 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 黨務管理 | 負責公司黨務日常工作、黨委工作文件及綜合文稿的起草。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.思想政治、人事、管理、法律等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上黨務、紀檢、工會組織或宣傳工作經(jīng)驗； 5.黨群工作經(jīng)驗豐富，熟悉黨員發(fā)展和管理、黨組織換屆、黨費管理等日常黨務工作； 6.中共黨員，作風正派，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7.工作態(tài)度認真、謹慎，能承受一定的工作壓力，善于團隊協(xié)作。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 36 | 財務核算組 | 浙江海寧 | 電算化會計 | 1.負責對財務信息化系統(tǒng)進行管理和日常維護工作，確保財務數(shù)據(jù)和財務信息安全保密；2.負責對接財務共享建設工作，確保財務共享數(shù)字建設穩(wěn)步推進；3.負責對接財務系統(tǒng)與各業(yè)務系統(tǒng)接口工作，使財務工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型；4.負責財務紙質(zhì)檔案和電子檔案的歸檔和備份工作。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，初級及以上職稱； 3.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)； 4.2年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 37 | 財務核算組 | 浙江海寧 | 成本管理會計 | 1.進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表； 2.協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用指標； 3.審核各部門物資供應計劃和采購用款計劃，對各項成本費用進行控制。 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)； 4.2年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。 | 2 | 集團 內(nèi)部 | |
| 38 | 人力資源部 | 浙江海寧 | 人力資源管理 | 主要負責人力資源部招聘、薪酬、績效或培訓管理等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源2-3個模塊的管理工作，具有軌道交通行業(yè)招聘、薪酬、績效或培訓管理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4.能熟練運用各種辦公軟件，具有財務管理背景者優(yōu)先考慮； 5.具有良好的口頭表達及文字表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)部 | |
| 39 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 協(xié)助部門經(jīng)理負責部門物資管理工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.供應鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.掌握物資倉務、存控控制、成本控制等領域相關專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 6.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件； 7.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 40 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 物資管理 | 負責合約采購部計劃管理工作，通過分析物料的消耗量，評估和調(diào)整物資庫存水平，有效地控制物流成本，提出采購需求，做好各類生產(chǎn)性統(tǒng)計報表，確保物料的供應。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.供應鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗；掌握物資倉務、存控控制、成本控制等領域相關專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件； 6.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 41 | 安全技術部 | 浙江海寧 | 專業(yè)技術管理工程師(車輛) | 負責分公司車輛等各專業(yè)技術質(zhì)量管理工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機械工程、供電、自動化、車輛工程專業(yè)等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)車輛技術管理相關工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 42 | 安全技術部 | 浙江海寧 | 安全管理工程師 | 負責運輸、車輛、供電、通號、機電、自動化等專業(yè)的安全目標管理、安全監(jiān)督檢查、事故分析處理、安全宣傳、應急預案演練、獎懲、責任制等各項工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.城市軌道交通等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上安全相關工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮； 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 43 | 客運部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在客運部經(jīng)理的領導下，負責客運部行車、施工、安全、質(zhì)量等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通客運服務管理等相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 44 | 客運部 | 浙江海寧 | 站務中心站長 | 在站務中心主任、副主任領導下，組織領導站內(nèi)員工開展車站各項工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上值班站長工作經(jīng)驗或1年及以上站長工作經(jīng)驗； 5.熟悉車站運作及車站各崗位業(yè)務，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 45 | 客運部 | 浙江海寧 | 站務中心值班站長 | 負責本班車站的安全、行車、票務、客運、施工、設施設備管理、事故處理、員工管理、培訓演練、執(zhí)法管理等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道交通值班員工作經(jīng)驗； 5.熟知車站各崗位業(yè)務，行車及客運組織業(yè)務良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 46 | 客運部 | 浙江海寧 | 站務中心值班員 | 在值班站長的領導下，主管車站客運管理和行車工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道交通站務員工作經(jīng)驗； 5.熟知車站各崗位業(yè)務，行車及客運組織業(yè)務良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 10 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 47 | 客運部 | 浙江海寧 | 站務中心站務員 | 負責本班組窗口票務事務、站廳巡視、維護站臺安全等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.身體和心理健康，適應倒班工作，無色弱或色盲，能適應車站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 25 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 48 | 客運部 | 浙江海寧 | 乘務中心電客車司機 | 負責電客車駕駛各項作業(yè)。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握電客車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，具有較強的技術業(yè)務，有較強的工作責任心和團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 8 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 49 | 客運部 | 浙江海寧 | 乘務中心工程車司機 | 負責工程車駕駛各項作業(yè)。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.內(nèi)燃/電力機車、電氣、機械等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上軌道交通運輸、機車駕駛相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛工程車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握工程車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 50 | 客運部 | 浙江海寧 | 乘務中心派班員 | 根據(jù)列車運行圖要求和車輛完好情況，編排運用車輛計劃。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握電客車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，具有較強的技術業(yè)務，有較強的工作責任心和團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 51 | 調(diào)度票務部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在調(diào)度票務部經(jīng)理的領導下，負責調(diào)度票務部調(diào)度、票務、質(zhì)量、技術管理、培訓等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 52 | 調(diào)度票務部 | 浙江海寧 | 控制中心主任 | 全面負責控制中心工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、電氣工程、信號等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上城市軌道交通相關工作經(jīng)驗，3年及以上調(diào)度相關工作經(jīng)驗或2年及以上值班主任相關工作經(jīng)驗；熟悉都市圈城際（市域市郊）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 53 | 調(diào)度票務部 | 浙江海寧 | 控制中心行車調(diào)度員 | 負責日常行車組織、指揮工作，按照列車運行圖的要求組織行車，實現(xiàn)安全、準點和優(yōu)質(zhì)的運營服務。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 54 | 調(diào)度票務部 | 浙江海寧 | 控制中心電力調(diào)度員 | 負責所轄范圍內(nèi)的供電生產(chǎn)工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 55 | 調(diào)度票務部 | 浙江海寧 | 票務中心票務工程師 | 負責票務流程的制定、執(zhí)行，處理票務相關問題及收益審核工作，與相關部門協(xié)商票卡系統(tǒng)相關設備和應用軟件的改進方案。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸類、計算機類、財務類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通票務專業(yè)或AFC專業(yè)管理相關工作經(jīng)驗； 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 56 | 車輛部 | 浙江海寧 | 機械工程師 | 主要負責車輛機械系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 57 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設備工程師 | 主要負責車輛段設備的現(xiàn)場檢修技術支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 58 | 車輛部 | 浙江海寧 | 輪值工程師 | 負責協(xié)助一線的故障搶修、定期維修技術支持工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上地鐵車輛檢修、技術管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術管理等相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 59 | 車輛部 | 浙江海寧 | 車場調(diào)度 | 負責車輛段的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上軌道交通檢修調(diào)度經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 60 | 車輛部 | 浙江海寧 | 質(zhì)檢員 | 負責車輛及有關設備的驗收、巡查、質(zhì)量專項檢查等任務。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上電客車檢修或車輛段工藝設備檢修相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 3 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 61 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心車輛工程師 | 主要負責車輛電氣、機械等系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 62 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心安全工程師 | 負責安全隱患整改、安全工作改進以及落實公司安全管理規(guī)定和規(guī)章制度。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 63 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心電客車維修員 | 主要負責列車夜間回庫后的日檢作業(yè)和故障處理、白班承擔駐站列檢、雙周檢、三月修和臨修作業(yè)。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上城市軌道交通電客車檢修相關工作經(jīng)驗,有電客車檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 64 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設備中心設備維修員 | 負責大型檢修設備（架車機、不落輪鏇床、列車清洗機等）和特種設備（叉車、起重機等）的操作、維保和檢修，確保設備狀態(tài)良好。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上城市軌道交通工藝設備檢修相關工作經(jīng)驗，有車輛段工藝設備檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 3 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 65 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設備中心工程車維修員 | 主要負責工程車輛的日常維護、臨修作業(yè)，確保設備狀態(tài)良好。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上內(nèi)燃車、軌道車檢修或運用工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 3 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 66 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在設備保障部經(jīng)理的領導下，負責設備保障部生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術管理、培訓等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通設備保障管理相關工作經(jīng)驗且1年及以上中心主任或同層級管理工作經(jīng)驗；； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 67 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 中心主任 | 負責中心全面工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.供電、機電、自動化、信號等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上城市軌道交通設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗；1年及以上車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設備維修維護等規(guī)范、標準； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 68 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 中心副主任 | 協(xié)助主任開展生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術管理、培訓等工作。 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷；1.供電、機電、自動化、信號等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上設備設施專業(yè)管理工作經(jīng)驗；熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設備維修維護等規(guī)范、標準； 4.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 69 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 機電中心風水電維修員 | 負責環(huán)控、給排水、低壓供電設備巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.機電施工、通風空調(diào)、給排水、低壓電氣設備安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 70 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 機電中心門梯維修員 | 負責車站及車輛段、控制中心電扶梯、站臺門設備日常管理和維修保養(yǎng)。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電扶梯、屏蔽門、機電一體化、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.電梯安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 8 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 71 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 工務中心軌道維修員 | 負責軌道巡檢和維護以及故障的處理。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道維修維護等相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 32 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 72 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 信號中心信號維修員 | 負責正線（室內(nèi)及室外）、車輛段（停車場）信號設備的日常維護工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上信號正線設備安裝、維護或調(diào)試相關崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 18 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 73 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網(wǎng)工班長 | 負責正線及車輛段接觸網(wǎng)工班日常管理。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.鐵道（城軌）供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上接觸網(wǎng)施工、檢修維護、軌道交通相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉接觸網(wǎng)搶修流程，具備組織搶修能力，適應倒班； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 74 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網(wǎng)維修員 | 負責接觸網(wǎng)巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備1年及以上接觸網(wǎng)檢修維護相關工作經(jīng)驗，適應倒班，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 26 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 75 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電工班長 | 負責正線及車輛段變電工班日常管理。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗； 5.具備故障查處以及組織搶修能力，適應倒班； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 76 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電維修員 | 負責高壓供電設備巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗，適應倒班，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 15 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 77 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心自動化工班長 | 負責自動化工班日常管理。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上自動化、機電、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 78 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心自動化維修員 | 負責所有全線FAS、綜合監(jiān)控、BAS系統(tǒng)的巡檢和維修工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上自動化、機電、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 4 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 79 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心通信維修員 | 負責車站及區(qū)間通信各子系統(tǒng)通信設備維護工作以及車載通信設備的應急故障處理工作。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.通信、計算機和電子信息等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關通信設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通或通信設備廠家調(diào)試人員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團 內(nèi)外部 | |
| 80 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心AFC維修員 | 負責AFC設備的巡檢、維保、檢修及搶修，保持其設備處于完好狀態(tài)。 | 1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上自動化、AFC、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 6 | 集團 內(nèi)外部 | |
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