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標題: 民生銀行昆明分行社會招聘公告（若干人） [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2021-1-28 18:29
標題: 民生銀行昆明分行社會招聘公告（若干人）
所屬機構：昆明分行
招聘人數：若干
崗位序列：業(yè)務經營
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作職責：
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求：
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強;
3.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
支行行長
所屬機構：昆明分行
招聘人數：若干
崗位序列：業(yè)務經營
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作職責：
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求：
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強;
3.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
授信評審崗
所屬機構：昆明分行
招聘人數：5
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作職責：
1.負責分行授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據;
3.督導授信項目的貸前調查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上風險管理工作經驗;
3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先;
4.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
授信評審崗
所屬機構：昆明分行
招聘人數：5
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作職責：
1.負責分行授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據;
3.督導授信項目的貸前調查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上風險管理工作經驗;
3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先;
4.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
報名入口：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment/social

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