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標(biāo)題: 甘肅天水秦州區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員62人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁    時間: 2021-3-20 18:43
標(biāo)題: 甘肅天水秦州區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員62人公告
根據(jù)甘肅省人社廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)和《甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(甘財社〔2018〕67號)等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作,秦州區(qū)人社局根據(jù)各有關(guān)單位的用工實(shí)際,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報名”的方式,公開招聘秦州區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員62名,其中:政協(xié)天水市秦州區(qū)委員會辦公室政務(wù)協(xié)管員6名,天水市秦州區(qū)人大常委會辦公室檔案協(xié)管員3名、后勤協(xié)管員3名,區(qū)工業(yè)和信息化局工信協(xié)管員6名,區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局政務(wù)服務(wù)中心治安協(xié)管員4名、環(huán)境保潔員4名、服務(wù)引導(dǎo)員2名,玉泉觀景區(qū)服務(wù)中心環(huán)境保綠員5名、環(huán)境保潔員10名,天水市秦州區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心社保協(xié)管員3名,天水市秦州區(qū)社會保險資金管理中心社保協(xié)管員3名,天水市秦州區(qū)人民政府勞務(wù)工作辦公室勞務(wù)協(xié)管員3名,天水市秦州區(qū)信訪局信訪協(xié)管員3名,天水市秦州區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險中心社保協(xié)管員1名,秦州區(qū)籍口鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府就業(yè)協(xié)管員2名、勞務(wù)協(xié)管員2名,秦州區(qū)天水鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府勞務(wù)協(xié)管員2名。上期未完成招聘工作的用人單位,可以按照城鎮(zhèn)公益性崗位招聘條件繼續(xù)選聘,報名地點(diǎn)、聯(lián)系人不變。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(二)具有天水市秦州區(qū)城鎮(zhèn)戶籍;
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
(四)經(jīng)秦州區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
(五)應(yīng)聘人員所在社區(qū)、街道的推薦意見;
(六)具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的其他條件;
具體包含以下類型:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民;
6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;
7.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
三、報名及資格審查
(一)報名要求
報名采取現(xiàn)場自愿報名方式,每名應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個崗位,符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料:
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、戶口本原件及復(fù)印件;
3、3張近期2寸免冠彩色照片;
4、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;
5、《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》原件及復(fù)印件;
6、《秦州區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位推薦表》原件及復(fù)印件;
7、聘用單位要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
報名人員提供的個人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件一式兩份)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報崗位報名條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報名資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)報名時間及地點(diǎn)
2021年3月19日—2021年3月26日(節(jié)假日除外),各用人單位的報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式具體如下:
1、政協(xié)天水市秦州區(qū)委員會政務(wù)協(xié)管員:天水市秦州區(qū)民主東路53號政協(xié)天水市秦州區(qū)委員會辦公室
聯(lián)系人:齊彥軍 聯(lián)系電話:0938-8214913
2、天水市秦州區(qū)人大常委會檔案協(xié)管員、后勤協(xié)管員:天水市秦州區(qū)青年北路86號天水市秦州區(qū)人大常委會辦公室
聯(lián)系人:馬 鋒 聯(lián)系電話:0938-8212097
3、區(qū)工業(yè)和信息化局工信協(xié)管員:天水市秦州區(qū)解放路89號工信局綜合辦公室
聯(lián)系人 :朱鋆博 聯(lián)系電話:0938- 8213868
4、區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局政務(wù)服務(wù)中心治安協(xié)管員、環(huán)境保潔員、服務(wù)引導(dǎo)員:天水市秦州區(qū)新華路2號政務(wù)服務(wù)中心辦公室
聯(lián)系人:李 莉 聯(lián)系電話:0938-8885665
5、玉泉觀景區(qū)服務(wù)中心環(huán)境保綠員、環(huán)境保潔員:天水市秦州區(qū)玉泉觀景區(qū)服務(wù)中心綜合股辦公室
聯(lián)系人:高 立 聯(lián)系電話:0938-8213957
6、區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心社保協(xié)管員:天水市秦州區(qū)蓮?fù)ぢ?4號應(yīng)急管理局4樓公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室
聯(lián)系人:王怡寧 聯(lián)系電話:18719842882
7、區(qū)人社局社會保險資金管理中心社保協(xié)管員:天水市秦州區(qū)梧林苑4號樓區(qū)人社局五樓資金管理辦公室
聯(lián)系人:師浩亮 聯(lián)系電話:0938-8213774
8、區(qū)人社局勞務(wù)辦勞務(wù)協(xié)管員:天水市秦州區(qū)建設(shè)路天府樓5樓秦州區(qū)勞務(wù)辦辦公室
聯(lián)系人:魏奇峰 聯(lián)系電話:0938-8362780
9、區(qū)信訪局信訪協(xié)管員:天水市秦州區(qū)民主西路30號區(qū)政府大院西二院區(qū)信訪局辦公室
聯(lián)系人:蒲建軍 聯(lián)系電話:0938-8214423
10、區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險中心社保協(xié)管員:天水市秦州區(qū)梧林苑4號樓區(qū)人社局四樓區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險中心辦公室
聯(lián)系人:萬海峰 聯(lián)系電話:0938-8287873
11、秦州區(qū)籍口鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府就業(yè)協(xié)管員:天水市秦州區(qū)籍口鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
聯(lián)系人:閆 濤 聯(lián)系電話:0938-9320213
12、秦州區(qū)天水鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府勞務(wù)協(xié)管員:天水市秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
聯(lián)系人:柴紀(jì)春 聯(lián)系電話:0938-8340203
(三)資格審查
用人單位根據(jù)報名人員填報信息,對照崗位報名要求,結(jié)合報名人員提交的相關(guān)證件和材料,進(jìn)行人員身份資格初審,對不符合報名條件的要及時反饋應(yīng)聘人員。
四、招聘方式
公益性崗位招聘由秦州區(qū)人社局會同公益性崗位招聘單位,依據(jù)崗位需求,結(jié)合應(yīng)聘人員申請和街道、社區(qū)推薦意見,綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力,確定公益性崗位的數(shù)量和類別,對符合條件的報名人員進(jìn)行公示。
五、公示
經(jīng)考核合格擬被聘用的人員,由秦州區(qū)人社局會同公益性崗位招聘單位統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用。
六、在崗待遇
對從事公益性崗位的就業(yè)困難人員,給予崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),按每月1520元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼。
七、崗位管理
公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理,各用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,規(guī)范管理,合理聘崗、合理使用。聘用期限以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn),最長不超過3年。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作要求,由用人單位根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。
天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局
2021年3月19日




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