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標(biāo)題: 江蘇省盱眙縣招聘城市社區(qū)工作者70人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-7-6 18:36
標(biāo)題: 江蘇省盱眙縣招聘城市社區(qū)工作者70人公告
　為優(yōu)化盱眙縣社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》（盱發(fā)〔2018〕32號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（盱辦發(fā)〔2018〕123號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
　　2.年齡、學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1《崗位表》。
　　3.有工作年限要求的崗位，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月。有戶籍限制的崗位，須于2020年7月之前為盱眙本地戶籍。A崗要求盱眙縣城市社區(qū)在崗在職（“兩委”成員、專職網(wǎng)格員及其他人員）工作滿三年（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月，開(kāi)具證明詳見(jiàn)附件2），男50周歲及以下（1970年7月至2002年7月期間出生），女45周歲及以下（1975年7月至2002年7月期間出生），高中及以上學(xué)歷。B崗要求全日制大專及以上學(xué)歷，限盱眙本地戶籍，年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1985年7月至2002年7月期間出生）。曾任大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員，“蘇北計(jì)劃”志愿者，獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員在同等條件下優(yōu)先錄取。C崗要求符合B崗條件且是中共正式黨員。
　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　5.具備符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1《崗位表》）。
　　6.已通過(guò)助理及以上全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試人員享受面試成績(jī)加分政策待遇（助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分），資格審核時(shí)需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料。
　　7.個(gè)人征信良好。
　　8.符合疫情防控相關(guān)要求。
　　現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由縣委組織部、縣民政局統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、盱城街道、太和街道協(xié)助配合。
　　（一）報(bào)名與資格審核
　　1.報(bào)名與資格審核時(shí)間、地點(diǎn)
　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。
　　A類崗、B類崗、C類崗報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年7月17日—7月19日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00。報(bào)名地點(diǎn)：盱城街道果園社區(qū)（興府路1號(hào)）。
　　報(bào)名繳費(fèi)：資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)支付報(bào)名費(fèi)用100元/人，方可視為報(bào)名成功。
　　2.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
　　（1）報(bào)名人員須攜帶報(bào)名登記表（見(jiàn)附件3），并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，本人近期免冠正面二寸證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件與復(fù)印件。非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須提供人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）、省或所在院校高校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的人事檔案管理證明;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明。符合面試加分條件者需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件。
　?。?）報(bào)考A類崗人員要求有3年以上在社區(qū)任職經(jīng)歷的，提供任職文件、當(dāng)選證書等證明材料。
　　（3）報(bào)考B類崗、C類崗人員還需提供戶口簿原件及復(fù)印件（戶主及本人頁(yè)）。
　?。?）大專及以上學(xué)歷人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件（因疫情原因除外）;考生已經(jīng)和用人單位簽定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，提供已簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件，且須在復(fù)印件上對(duì)其真實(shí)性作出承諾并簽字。
　　（5）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　（6）本次招聘按崗位分設(shè)開(kāi)考比例，A類崗開(kāi)考比例為1:1.5，B類崗、C類崗開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消職位并已完成繳費(fèi)的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　（7）報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
　　（8）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。
　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
　　（二）筆試
　　1.筆試時(shí)間：2020年7月 25 日上午9:00—10:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　2.筆試內(nèi)容主要包括社區(qū)建設(shè)與社會(huì)工作知識(shí)等，考試不指定參考用書。
　　3.筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，40分及以上為合格。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致?？忌t到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
　　（三）面試
　　1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)從高分到低分順序，按A類崗招聘人數(shù)1.5倍， B、C類崗招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試）。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
　　正式面試之前，由縣委組織部、縣民政局會(huì)同縣公安局、縣衛(wèi)健委、縣信用辦等部門對(duì)筆試合格人員進(jìn)行政審，政審不合格的，按得分高低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持手機(jī)暢通，以便通知考生遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試通知書》。
　　3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
　　4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
　　整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與加分成績(jī)綜合后形成面試總成績(jī)（助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分）?？忌偝煽?jī)按百分制計(jì)算，具體方法為筆試成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。
　　5.成績(jī)公布：考生總成績(jī)將在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
　?。ㄋ模w檢
　　1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的取面試總成績(jī)高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網(wǎng)站公布。
　　2.體檢由縣委組織部、縣民政局、盱城街道、太和街道統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
　　3.因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
　?。ㄎ澹┕九c聘用
　　體檢、考察考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。
　　在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢合格后方可聘用。
　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前應(yīng)獲得畢業(yè)證書否則取消聘用資格（因疫情原因按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲的除外）。
　　A類崗人員招聘錄用后工作單位和職務(wù)不變。B類崗招聘人員隨機(jī)抽取街道（其中盱城街道13人、太和街道7人），再由街道統(tǒng)一分配。C類崗招聘人員由縣委組織部統(tǒng)籌分配。本次招聘人員均作為村（社區(qū)）干部資格認(rèn)證條件。
　?。┕べY待遇
　　擬聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
　　錄用人員按照《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行崗位定級(jí)，年度基本報(bào)酬等于基數(shù)（上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入）乘以崗位系數(shù)（與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，最低系數(shù)為“1”）的積。A類崗錄用人員崗位定級(jí)后，基本報(bào)酬根據(jù)“就高”原則，如低于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障渠道不變；如高于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按定級(jí)后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不足部分由街道財(cái)政補(bǔ)齊。B類崗基本報(bào)酬由縣財(cái)政與街道財(cái)政按1:1比例保障、C類崗基本報(bào)酬由縣財(cái)政與相關(guān)園區(qū)財(cái)政按1:1比例保障，按月打卡發(fā)放。同時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。
　　監(jiān)督電話：縣委組織部：0517-88288407
　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-80917003
　　咨詢電話：縣民政局：0517-80911161
　　報(bào)名期間咨詢電話：19895388525、18361875031
　　本公告由縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：1.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》.xls
　　　　　2.單位同意報(bào)考證明（樣本）.doc
　　　　　3.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》.doc
盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月3日

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