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標(biāo)題: 吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告 [打印本頁]

作者: 小宇宙    時間: 2021-3-25 09:58
標(biāo)題: 吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“省人資公司”)成立于2005年10月,原隸屬于吉林省人社廳——吉林省職業(yè)介紹服務(wù)中心,現(xiàn)隸屬于吉林省國資委——吉林省國有資本運營有限責(zé)任公司。下設(shè)兩個子公司,即吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(以下簡稱“彩虹公司”)、吉林省人力資本應(yīng)用研究院有限公司(以下簡稱“研究院”)。公司主要承擔(dān)吉林省人才市場和吉林省人力資源市場的服務(wù)業(yè)務(wù),包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣外包、考試測評和咨詢服務(wù)等,是吉林省唯一一家國有綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬對相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘。
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘崗位8個,人數(shù)8人。其中,省人資公司法務(wù)1人,文字綜合1人;彩虹公司派遣外包部主管1人,培訓(xùn)部技術(shù)總監(jiān)1人,行政職員1人,新媒體制作1人,培訓(xùn)職員1人;研究院主管1人。
二、招聘條件
   (一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法。
2.具有良好的職業(yè)道德。
3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,堅持原則、誠實守信。
4.具有良好的團(tuán)隊合作精神。
5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神。
6.身體健康,品行端正。
   (二)崗位條件
具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
   (一)發(fā)布公告
2021年3月24日—3月26日在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極報名。
   (二)組織報名
     1.報名及資格審查
報名時間:2021年3月24日8時至3月26日16時。
請報名者自行下載《吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2),將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com,郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名。
應(yīng)聘人員報名須上傳以下證明材料:
(1)本人身份證;
(2)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)學(xué)位證書。
省人資公司將根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知,請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話,后果自行承擔(dān)。
   2. 注意事項
 ?。?)報名者每人限報一個崗位。
  (2)報名者需如實填寫個人信息,因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員個人承擔(dān)。
   (三)招聘程序
1.筆試。筆試考核內(nèi)容為通用知識,筆試時間地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,筆試成績將于當(dāng)日在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn進(jìn)行公布。
注:研究生以上學(xué)歷者不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試人選按筆試成績從高分到低分不超過1∶3的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化形式。參加面試人員需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
3.公布結(jié)果
  按照筆試成績60%權(quán)重、面試成績40%權(quán)重計算最終成績(研究生學(xué)歷者以面試成績?yōu)闇?zhǔn)),最終成績不及格人員不予聘用。錄取結(jié)果將在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn進(jìn)行公布。
4.正式聘用。公司與擬聘用人員簽訂正式勞動合同。
四、其他事項
    (一)公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年3月24日。
    (二)本公告由省人資公司負(fù)責(zé)解釋。
吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年3月24日         
附件:1、吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件:2、吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表.xls
附件1:







吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員
崗位及其資格條件一覽表
序號公司名稱招聘部門名稱招聘崗位名稱招聘人數(shù)年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)要求招聘崗位條件
1省人資公司綜合
管理部
法務(wù)145歲及以下本科及以上法律相關(guān)專業(yè)5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有嚴(yán)密的邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強處理問題和解決問題的能力,有較強的溝通和協(xié)作能力,有一定的文字功底。要求熟悉公司法、合同法、勞動法、招投標(biāo)法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。
2文字綜合145歲及以下本科及以上中文、管理等相關(guān)專業(yè)3年以上綜合管理經(jīng)驗,中共黨員,有扎實的文字功底,良好的理論素養(yǎng),豐富的實踐經(jīng)驗,嚴(yán)密的邏輯思維。從事過黨建工作,熟悉黨建基礎(chǔ)工作優(yōu)先。條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。
3彩虹公司派遣
外包部
主管135歲及
以下
本科及以上人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,熟練使用辦公軟件,有相應(yīng)處理勞動糾紛工作的經(jīng)驗,吃苦耐勞,服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神強。具有人力資源管理師、心理咨詢師職業(yè)資格者優(yōu)先。
4培訓(xùn)部技術(shù)總監(jiān)135歲及
以下
本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)5年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德,精通AXURE原型設(shè)計、ORACLE數(shù)據(jù)庫、JAVA語言、OFFICE辦公軟件;能夠制定信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)建設(shè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制;精通互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能化系統(tǒng)運作,熟練掌握和使用ERD軟件系統(tǒng)。
5彩虹公司培訓(xùn)部行政職員135歲及
以下
本科及以上行政管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真、有責(zé)任心、為人正直,原則性強。溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力強,有文字功底;熟悉corel設(shè)計軟件基本操作,熟練掌握運用各種辦公軟件,擅長辦公室及項目管理工作。
6新媒體
制作
135歲及
以下
本科及以上 廣告、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)有平面設(shè)計或美工工作經(jīng)驗;能夠熟練使用平面設(shè)計軟件和剪輯軟件;熟悉剪輯語法與EDIUE應(yīng)用、攝像等技能。
7培訓(xùn)職員135歲及
以下
本科及以上人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,能夠熟練使用辦公軟件;有服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的組織能力;有人力資源和財務(wù)知識能力經(jīng)驗者優(yōu)先。
8研究院考試
測評部
主管145歲及以下本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)
3年以上大型考試工作和考務(wù)組織經(jīng)驗,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,人品好,責(zé)任心強,抗壓能力強,碩士研究生及黨員條件者優(yōu)先。

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附件2














吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員
報名表
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或職(執(zhí))業(yè)資格

手    機
電 子 郵 箱
報考部門和崗位
(請按照公告附表填寫)

教育經(jīng)歷(從第一學(xué)歷開始)起 止 時 間學(xué) 校 名 稱證 明 人









工作經(jīng)歷起 止 時 間單 位 名 稱職 務(wù)證 明 人












家庭主要
成員情況
姓 名關(guān) 系單 位 名 稱職 務(wù)聯(lián)系電話















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