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標(biāo)題: 駐馬店市中醫(yī)院招聘90人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2021-3-31 18:33
標(biāo)題: 駐馬店市中醫(yī)院招聘90人公告
駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國家“三級甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋全市九縣一區(qū)及鄰近市縣。是河南中醫(yī)藥大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院，擁有“院中院”駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院、老年醫(yī)院，肩負(fù)著河南中醫(yī)藥大學(xué)、黃淮學(xué)院、南陽理工學(xué)院等多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。醫(yī)院設(shè)置床位1500張，開設(shè)有38個病區(qū)和64個臨床科室，目前，位于駐馬店西區(qū)總占地面積264.6畝、建筑面積23.5萬平方米的駐馬店市中醫(yī)院新院區(qū)已獲批待建，建成后醫(yī)院床位可達(dá)3000張，需要招錄引進(jìn)和貯備人才。根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2021年計(jì)劃招聘博士生6名，碩士研究生85名，共計(jì)91人。
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見》（豫政辦〔2018〕4號）和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號），保證公開招聘工作順利實(shí)施，結(jié)合駐馬店市中醫(yī)院人員需求的實(shí)際情況，制定2021年公開招聘實(shí)施方案。
2021年公開招聘博士生6名，全日制碩士研究生85名，共計(jì)招聘91名。招聘崗位及要求詳見附件二《2021年駐馬店市中醫(yī)院公開招聘高層次人員崗位一覽表》。
二、報(bào)考資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的年齡條件：（1）博士研究生年齡一般在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡在可放寬至45周歲（1976年1月1日以后出生）；副高以上職稱，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。（2）碩士研究生年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；副高以上職稱，年齡可放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）；正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。
7、招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4、“369人才工程”、三支一扶等專項(xiàng)計(jì)劃未滿服務(wù)期限的人員；
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站（http://wjt.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zmdszyy.com/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布的內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)，請注意查詢。
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名（要求佩戴口罩，保持社交安全距離，報(bào)名現(xiàn)場嚴(yán)格按照疫情防控流程執(zhí)行。詳見附件一《駐馬店市中醫(yī)院2021年公開招聘工作人員疫情防控公告》）
1、現(xiàn)場報(bào)名
由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印）、規(guī)培證（根據(jù)崗位專業(yè)要求）、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件各一份），網(wǎng)上打印的《駐馬店市中醫(yī)院2021年公開招聘報(bào)名表》1份和正面免冠近期證件照2張（1寸），到市中醫(yī)院人事科報(bào)名。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證和學(xué)校開具的預(yù)畢業(yè)證明及專業(yè)方向證明即可報(bào)名，以上原件除身份證現(xiàn)場審核后退回，其余原件需留存人事科備查。咨詢電話：0396-2813330，報(bào)名起止日期：2021年4月1日8:00--2021年4月30日17:30（正常工作時間）。
2、報(bào)名資格初審
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市中醫(yī)院人事科提出初審意見，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)復(fù)核。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與參加應(yīng)試時使用的身份證必須一致。
五、應(yīng)試
（一）實(shí)踐技能測試（碩士研究生）
為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，根據(jù)考生所報(bào)考的崗位，進(jìn)入相對應(yīng)的科室進(jìn)行為期15天的臨床實(shí)踐，帶教老師由各科室指定并對考生在實(shí)踐期的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正、公平的評價(jià)。實(shí)踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進(jìn)行考核評定總結(jié)，并由帶教老師、科室負(fù)責(zé)人及主管部門對考生進(jìn)行打分，三項(xiàng)打分的平均值即為該考生的實(shí)踐技能得分。實(shí)踐技能測試滿分為100分，占總成績的50%。參加臨床實(shí)踐測試入科滿15天者，研究生發(fā)給生活補(bǔ)貼1300元，視為自動放棄。
（二）面試 （博士、碩士研究生）
面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個方面對考生進(jìn)行考評。
根據(jù)招聘崗位和專業(yè)，對應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面試，面試成績滿分為100分，占總成績的50%。
（三）總成績
1、總成績＝實(shí)踐技能測試得分×50%+面試成績×50%。
2、總分按各崗位進(jìn)行排名，從高分到低分依次錄取，總成績低于60分者不予錄取。
3、博士不再進(jìn)行實(shí)踐技術(shù)測試，直接進(jìn)入面試。
六、體檢
根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格情況，不再遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象，如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者不再遞補(bǔ)。
八、公示并確定擬聘用人員名單
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對新聘用人員按照人社部門相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，實(shí)行合同制管理，同工同酬，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
面向社會公開招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。二是要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問題及時報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。三是要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、應(yīng)試成績、聘用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。四是要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。
此次招聘工作，在駐馬店市中醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局及社會的監(jiān)督。
本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋，并報(bào)市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局備案。
咨詢電話：市中醫(yī)院人力資源科：0396—2813330
監(jiān)督電話：市中醫(yī)院監(jiān)察室：0396—2816825
市衛(wèi)生健康體育委員會：0396-2913932
市人力資源和社會保障局：0396-2812540
2021年3月26日
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