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標題: 中國鐵塔股份有限公司武威分公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2021-3-31 18:33
標題: 中國鐵塔股份有限公司武威分公司招聘公告
公司簡介
中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下，由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信和中國國新出資設立的大型通信鐵塔基礎設施服務企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護和運營。
2014年7月15日公司注冊成立。公司實行總分架構(gòu)，總部設在北京，同時在全國設立了31個省級分公司和各地市級分公司。
2014年底，公司快速完成人員隊伍組建。從2015年1月1日起，公司全面承接新建鐵塔、重點場所室內(nèi)分布系統(tǒng)建設。
2015年10月31日，公司以現(xiàn)金和增資方式與三家電信企業(yè)進行存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)注入交易，注入存量鐵塔140余萬座，交易總價值達到2035億元，并同步引入新股東中國國新，公司注冊資本也由初期100億元增至1293.4億元。
2018年8月8日，公司成功在香港主板上市，融資74.9億美元，獲得國際資本市場充分認可。
公司積極推進各級黨組織建設，于2017年2月23日召開公司第一次黨員代表大會，成立了公司黨委和紀委，隨后又迅速召開了工代會和團代會，成立了公司工會和團委，實現(xiàn)了組織建設的全覆蓋。公司堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深入推進黨建和黨風廉政建設，注重發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強根固魂，凝聚力量，為改革發(fā)展提供了堅強保障。
截至2018年底，公司站址總數(shù)達194.8萬個，資產(chǎn)規(guī)模3154.6億元，“凡有人煙處，皆有通信塔”。公司成立五年多來，新建宏站共享水平快速提升，有效節(jié)約行業(yè)投資和社會資源。公司堅持穿新鞋、不走老路，建立起靈活高效的體制機制、全面加強和推進商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，夯實了企業(yè)長遠發(fā)展的基礎，效率效益得到明顯提升。公司改革發(fā)展成效得到各方充分肯定，被總結(jié)概括為“共享競合的鐵塔模式”。
新時代新征程，公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，勇做信息通信基礎設施建設主力軍，堅定不移地推動轉(zhuǎn)型升級，強化創(chuàng)新驅(qū)動，踐行新發(fā)展理念，做大共享文章，著力深化行業(yè)共享，拓展社會共享，努力在后4G和5G建設發(fā)展上積極作為，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，堅定不移地做強做優(yōu)做大中國鐵塔，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎設施服務商。
財務部經(jīng)理崗-甘肅省-武威市(J24490)
招聘類別：社會招聘 工作性質(zhì)：全職
工作地點：甘肅省-武威市 薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2021-03-22 截止時間：2021-04-07
工作職責：
1.全面負責本單位財務工作，提供財務支持。
2.負責擬定、補充、修改和完善財務專項規(guī)章制度和工作流程。
3.負責預算管理，組織開展年度全面預算編制，負責財務收支及資本性支出預算的編制，開展預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析工作。
4.負責績效考核管理，牽頭組織年度經(jīng)營業(yè)績考核管理工作。
5.負責資產(chǎn)管理，組織開展資產(chǎn)全生命周期管理，建立效能分析評價機制;負責重大投資項目的經(jīng)濟效益評估。
6. 負責成本管理，制定成本管理和評價辦法，組織開展成本核算工作。
7.參與審核涉及財務收支的各類方案，分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
8.負責財會人員的業(yè)務培訓。組織會計人員培訓及考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。
任職資格：
(一)基本條件
1.敬業(yè)愛崗;具有較強進取心、良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作意識。
2.遵紀守法，無違法違規(guī)行為;在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛。
3.認同鐵塔公司企業(yè)文化，遵守鐵塔公司規(guī)章制度。
(二)資格條件
1.年齡要求：原則在35周歲及以下(1986年3月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲及以下(1981年3月1日以后出生)。
2.學歷要求：大學本科及以上學歷。
3.履歷要求：具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷及從業(yè)背景，5年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗;會計師及以上職稱(或者具有注冊會計師資格)。具有在政府或國有企業(yè)中等規(guī)模單位擔任財務部門管理職務履職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì)要求：
(1)工作求真務實，勤勉敬業(yè)，具備與擬招聘職位相適應的管理能力和專業(yè)能力。
(2)有較強的經(jīng)營意識和效益理念，在適應市場化競爭、低成本滿足客戶需求上懂經(jīng)營、善管理，戰(zhàn)略思維、市場意識、帶隊伍能力強。
(3)身體健康，能夠承擔繁重工作，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，在困難和挑戰(zhàn)面前勇于面對，有思路有方法，經(jīng)得起磨煉，扛得住壓力。
(4)具有良好的品行修養(yǎng)，嚴于律己，公道正派，清正廉潔，群眾基礎好。
5.其他要求：
(1)聘任后采取任期制、契約化管理，簽訂聘任協(xié)議和任期業(yè)績合同，具體薪酬面議。
(2)遵循總部親屬關(guān)系回避相關(guān)要求。
報名入口：http://zhaopin.chinatowercom.cn/zpdetail/620486927
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